BE-ja ka potencial shtesë në tregun e punës për 11 milionë njerëz

Së bashku me popullsinë ekonomikisht aktive të moshës 15 deri në 74 vjet (224 milionë punëtorë dhe 21 milionë të papunë) në vitin 2016, pothuajse 11.1 milionë persona ekonomikisht aktivë në kufijtë e moshës së njëjtë në Bashkimin Evropian (BE) kanë pasur një lidhje me tregun e punës dhe mund të konsiderohen si potencial shtesë i fuqisë punëtore. Kjo barazohet me 4.5% të fuqisë punëtore të BE-së, tha “Eurostat”.

Aktualisht ekonomikisht joaktivë janë rreth 8.8 milionë njerëz, që janë identifikuar si të lirë për punë, por jo në kërkim. Ky grup përfshin njerëzit e tillë që janë të dekurajuar nga tregu i punës. Një tjetër grup përbëhet nga gati prej 2.3 milionë njerëz që kërkojnë punë, por jo edhe për studentët të gatshëm, për shembull, të kërkojnë punë pas diplomimit. Gratë (55.9%) përbëjnë pjesën më të madhe të forcës së përgjithshme të potencialit shtesë të punës në BE.

Fuqia punëtore që ka potencial shtesë ndryshon shumë mes shteteve të ndryshme anëtare, me raportet më të mëdha në Itali (me mbi 3,3 milionë njerëz, të barabartë me 13% të fuqisë së përgjithshme punëtore) dhe Kroaci (10.9%). Në vijim janë Finlanda (8.0%), Bullgaria (6.9%) dhe Luksemburgu (6.8%).

Duhet të theksohet se çdo forcë punëtore e shteteve anëtare të BE-së përbëhet kryesisht nga njerëz të cilët janë në dispozicion për punë, por nuk kërkojnë punë. Gratë përbëjnë pjesën më të madhe të forcës së përgjithshme të potencialit shtesë të punës në shumicën e vendeve të BE-së, me përjashtim të Irlandës, Bullgarisë, Lituanisë, Finlandës dhe Danimarkës.