Austri: Rregulli i ri i pensioneve duhet të sjellë më shumë para për të gjithë në të ardhmen

Qeveria po reformon shtyllën e dytë të sistemit të pensioneve. Nga viti 2028, pensioni suplementar do të bëhet për të gjithë. Ja se si mund të përfitojnë të gjithë.

Shumë njerëz kanë frikë se nuk do të jenë në gjendje të ia dalin mbanë vetëm me pensionin shtetëror më vonë. Kjo është arsyeja pse shtylla e dytë e sistemit austriak të pensioneve po forcohet tani: plani i pensioneve të kompanisë përmes punëdhënësit.

Komiteti Social i Parlamentit vendosi të reformojë planin e pensioneve profesionale, dhe Këshilli Kombëtar do të japë dritën jeshile në shtator. Hyrja në fuqi është planifikuar më 1 janar 2028.

Për të gjithë punonjësit

Në mënyrë që në të ardhmen të gjithë të kenë mundësinë të shtojnë paratë e tyre në pleqëri me një pension plotësues, shtylla e dytë e sigurimit të pensioneve në kombinim me pastrimin do të vihet në një bazë të re.

Edhe pse të gjithë punonjësit janë të rinj në pastrim, punëdhënësit paguajnë 1.53 përqind të pagës bruto në fondet e pensioneve. Por vetëm rreth një e katërta e punonjësve mund t’i konvertojnë paratë e kursyera në një pension plotësues të përjetshëm deri më tani. Sepse për këtë, punëdhënësi duhet të ketë një kontratë me një fond pensionesh dhe t’i depozitojë paratë atje.

Por ky nuk është rasti për rreth 75 përqind të punonjësve. Për ta, mbetet vetëm pagesa klasike e njëhershme e pastrimit. Kjo duhet të ndryshojë.

Pagesë e njëhershme ose pension plotësues

Reforma ka të bëjë “në thelb me krijimin e një pensioni të vërtetë plotësues për të gjithë, me qëllim rritjen e ndjeshme të aseteve të pensioneve gjatë dekadave të ardhshme”, shpjegon zëdhënësi financiar i ÖVP, Andreas Ottenschläger, raporton Heute.

Në të ardhmen, të gjithë punonjësit do të kenë të drejtën të transferojnë punën e tyre në një produkt të standardizuar të fondit të pensioneve. Çdo fond pensionesh ndërkompani duhet të ofrojë diçka të tillë. Nëse punëdhënësi juaj ka apo jo një fond pensioni, nuk ka më rëndësi.

Punonjësit mund të transferojnë atje vullnetarisht dhe pa pagesë pagesën e tyre të kursyer për ndarje nga puna, të vazhdojnë të kursejnë dhe të marrin një pension plotësues të përjetshëm prej tij kur të dalin në pension, transmeton albinfo.at.

Nëse preferoni të qëndroni me pagesën e njëhershme, mund ta bëni këtë. Secili vendos vetë.

Mundësi më të larta fitimi

Si një risi e dytë e madhe, fondet e pensioneve duhet të ofrojnë, përveç modelit të mëparshëm të investimit, i cili është shumë konservator për shkak të garancisë mbi kapitalin e paguar, por edhe një me më shumë liri rreziku dhe kështu mundësi më të larta të ardhurash. Në rastin e predispozicionit gjatë dekadave, duhet të kërkohet një pension plotësues më i mirë.

“Po prezantojmë një model të ri investimi që mbështetet në mundësi më të larta fitimi dhe shfrytëzon më shumë mundësitë e tregut të kapitalit”, shpjegon Sekretarja e Shtetit e Financave Barbara Eibinger-Miedl (ÖVP). Në këtë mënyrë, ju gjithashtu krijoni një ndërgjegjësim më të madh për vlerën e sigurimit afatgjatë.

Deri në 10 për qind më shumë

Çmimi për këtë: Me modelin e ri të pensioneve, garancia e kapitalit dhe interesit nuk është më. Megjithatë, ndryshimi është vetëm vullnetar. Nëse nuk bëni asgjë, qëndroni në variantin e mëparshëm me garanci kapitali.

Nëse zgjidhni modelin e ri, mund të keni akses në para vetëm në moshën e daljes në pension – ka përjashtime në rastet e vështira. Sa më herët të hyni në sistemin e ri në jetën tuaj të punës, aq më shumë para mund të bëhen.

Sipas llogaritjeve, modeli i ri i pensioneve plotësuese duhet të sjellë deri në dhjetë përqind më shumë para në pleqëri.

Shembuj llogaritjesh: Ja se si mund të përfitoni

Ministria e Financave llogarit se sa e madhe mund të jetë ndryshimi duke përdorur shembuj:

Lisa, 25 vjeç, Shitëse me pakicë

Lisa fiton 2,200 euro bruto në muaj. Kur ajo del në pension në moshën 65 vjeç, punëdhënësi i saj ka paguar gjithsej 28,500 euro në 40 vjet. Në pension, ajo do të merrte rreth 37,700 euro me lejen e re. Me modelin e ri të pensionit, do të ishte rreth 55,400 euro. Kjo është një plus prej 17,700 eurosh ose 47 për qind.

Stefan, 35 vjeç, Instalues

Stefan fiton 3,000 euro bruto në muaj. Deri në pension, punëdhënësi i tij paguan gjithsej 26,000 euro për leje në 30 vjet. Në modelin e mëparshëm, Stefan do të merrte rreth 32,300 euro. Me modelin e ri do të ishte rreth 43,000 euro. Kjo është një plus prej 10,700 eurosh ose 33 përqind.

Tobias, 18 vjeç, praktikant

Tobias fiton 2,000 euro bruto. Deri në daljen në pension në moshën 65 vjeç, punëdhënësi i tij paguan 32,900 euro për lirimin. Deri më tani, kjo shumë do të ishte rreth 45,600 euro. Me modelin e ri, kjo shumë do të ishte rreth 71,800 euro. Kjo është një plus prej 26,200 eurosh ose 58 përqind.

Në të ardhmen, të tre do të kenë gjithashtu mundësinë e konvertimit të shumës së kursyer në një pension plotësues për gjithë jetën.

---