Renditja e ekuilibrit punë-jetë, cili qytet evropian është në vendin e parë

Sipas renditjes së Forbes Advisor për vitin 2023, ku janë analizuar 128 qytete për të formuar Rezultatin e Bilancit të Punës dhe Jetës, njëzet nga 25 qytetet me balancën më të mirë punë-jetë janë në Evropë

Ndërsa për disa karriera mund të jenë relativisht pa stres, mbajtja e një ekuilibri të shëndetshëm punë-jetë mund të duket e pamundur për shumë njerëz. Qasja e lehtë në teknologji, kufijtë e paqartë rreth punës dhe kohës personale dhe frika nga humbja e vendit të punës i shtyjnë shumë të punojnë jashtë orarit dhe nuk arrijnë të përdorin kohën e pushimeve ose pushimin mjekësor.

Megjithatë, në disa qytete, situata është shumë ndryshe. Kompanitë u ofrojnë profesionistëve që punojnë një mundësi për të ruajtur një ekuilibër punë-jetë përmes kujdesit të mirë shëndetësor, kohës së bollshme të pushimeve etj.

Sipas renditjes së Forbes Advisor për vitin 2023, ku janë analizuar 128 qytete për të formuar Rezultatin e Bilancit të Punës dhe Jetës, njëzet nga 25 qytetet me balancën më të mirë punë-jetë janë në Evropë. Gama e larmishme e kulturave dhe stileve të jetesës në këto qytete u ofron banorëve të saj një ekuilibër midis punës dhe jetës personale, shkruan SCAN, transmeton albinfo.ch.

Qyteti kryesor në këtë listë, me një rezultat të balancës punë-jetë prej 70.5/100, është Kopenhagen, Danimarkë. Standardi i lartë i jetesës së qytetit, shkalla e ulët e papunësisë, leja prindërore 52-javore dhe fokusi në qëndrueshmërinë dhe hapësirat e gjelbra, të gjitha kontribuojnë në rezultatin kryesor të qytetit. Ndihmon gjithashtu që stili i jetesës daneze që fokusohet në marrjen e kohës për kujdesin ndaj vetes dhe relaksimin.

Stili i shëndetshëm i jetesës së bashku me politikat bujare të pushimeve dhe pushimeve prindërore vendosën gjithashtu qytetet evropiane të Helsinkit, Stokholmit dhe Oslos në pesë vendet e para në këtë listë. Në fakt, mesatarja e javës së punës së punonjësve në këto qytete bie nën 30 orë. Përqindja e punëve në distancë në Helsinki, Finlandë është mbi 50%.

Shumë kompani në Europë i japin përparësi mirëqenies së punonjësve, gjë që ka çuar në shfaqjen e një kulture të mirëqenies. Kjo kulturë përfshin praktika të tilla si puna në distancë dhe mbështetja e shëndetit mendor.

Edhe pse Evropa dominon në listën e 25 më të mirëve, disa qytete në Oqeani gjithashtu mburren me rezultate të shëndetshme të balancës punë-jetë. Të renditur në vendin e 5-të në listën e qyteteve me balancën më të mirë punë-jetë, punëtorët në Auckland, Zelanda e Re, kanë mesatarisht 26.3 orë punë në javë dhe leje prindërore për një vit.

---