Archives

UBS planifikon shkurtime vendesh pune në janar

Posted on by erezzaademi

Banka zvicerane UBS po përgatitet të fillojë valën e ardhshme të shkurtimeve të vendeve të punës në mesin e janarit, pohon Bloomberg bazuar në burime brenda bankës.

Sipas agjencisë, një fazë tjetër e ndërprerjes është planifikuar për mesin e vitit 2026, kur sistemet e IT-së të marra përsipër si pjesë e blerjes së Credit Suisse do të çaktivizohen.

UBS po hyn në vitin e fundit të integrimit të Credit Suisse. Pas bashkimit, fuqia punëtore ishte rritur në pothuajse 120,000 punonjës. Që atëherë, sipas burimeve të Bloomberg, fuqia punëtore është zvogëluar me rreth 15,000 pozicione, transmeton albinfo.ch.

I kontaktuar nga agjencia e lajmeve Awp, institucioni nuk dëshiroi të komentonte mbi lajmin. Megjithatë, iu referua deklaratave të mëparshme se kompania po kërkon të minimizojë shkurtimet e vendeve të punës në Zvicër dhe në mbarë botën si rezultat i integrimit.

Reduktimi i fuqisë punëtore do të shtrihet gjatë disa viteve, theksoi kompania: do të arrihet kryesisht përmes luhatjeve natyrore, daljeve në pension të parakohshme, lëvizshmërisë së brendshme dhe internalizimit të roleve të jashtme.

Dr. Përparim Limani në krye të Kirurgjisë Onkologjike në Aarau

Posted on by albinfo.ch

Nga 1 dhjetori 2025, PD Dr. med. Dr. sc. nat. Përparim Limani merr drejtimin e Klinikës së Kirurgjisë së Përgjithshme dhe Viscerale në Kantonsspital Aarau, një prej qendrave më të rëndësishme kirurgjikale në Zvicër. Emërimi i tij përveç që paraqet një hap profesional, është edhe një moment që shënon edhe një standard të ri të pranisë shqiptare në mjekësinë zvicerane.

Me dy doktorata një në mjekësi dhe një në shkencat natyrore, me një karrierë të formuar në Spitalin Universitar të Cyrihut, në laboratorin HPB nën drejtimin e Prof. Pierre-Alain Clavien dhe me një fellowship në MD Anderson Cancer Center në Houston, Dr. Limani vjen në këtë rol me një bagazh të jashtëzakonshëm kërkimi dhe eksperience klinike. Ai ka publikuar studime në Nature Communications, Annals of Surgery, Clinical Cancer Research, dhe ka trajtuar pacientë në programet më të avancuara onkologjike dhe robotike të Zvicrës.

Edhe në nivel personal, ky emërim bart peshë të veçantë, bashkëshortja e tij është mjeke gjinekologe, një ekuilibër i rrallë profesional që e mban të tokëzuar dhe i jep peshë njerëzore angazhimit të tij klinik.

Më poshtë, portreti merr formë përmes bisedës së realizuar.

albinfo.ch: Dr. Limani, emërimi juaj në krye të kirurgjisë së përgjithshme dhe viscerale në Aarau shihet si një arritje e rëndësishme në sistemin zviceran të shëndetësisë. Çfarë kuptimi ka kjo për ju?

Dr. Përparim Limani: “Ky rol është një përgjegjësi e madhe. Udhëheqja e një klinike nuk është një kulm personal, por një zotim i qartë për të ngritur të gjithë ekipin bashkë me mua.”

albinfo.ch: Karriera juaj ndërthur praktikën klinike me kërkimin shkencor. Si e shihni marrëdhënien mes të dyjave?

Dr. Përparim Limani: “Kërkimi shkencor nuk është luks. Është mënyra e vetme për të çuar përpara trajtimin e pacientëve. Çdo eksperiment është një premtim për dikë që do të trokasë në derën tonë nesër.”

albinfo.ch Si nisi rrugëtimi juaj shkencor në mjekësi dhe cilat ishin drejtimet kryesore të hulumtimit tuaj?

Dr.Përparim Limani: Rruga ime shkencore filloi në laboratorin HPB të Cyrihut, ku punova në modele të regjenerimit të mëlçisë, në terapi inovative kundër neoplazive gastrointestinale dhe në studime mbi mikroambientin tumoral. Aty e kuptova për herë të parë se kërkimi shkencor ndërtohet me hapa të vegjël, por thelbësorë. Siç e kam thënë shpesh: “Në laborator kuptova se çdo hap i vogël është fillimi i një ndryshimi të madh.”

albinfo.ch: Ju keni punuar në një nga qendrat më të rëndësishme të onkologjisë në botë – MD Anderson. Çfarë morët me vete nga ajo përvojë?

Dr. Përparim Limani: “Në MD Anderson, kuptova se kirurgjia moderne është simfoni e saktësisë. Çdo lëvizje është vendim. Dhe çdo vendim është jetë.”

albinfo.ch: Keni publikuar studime në revista me renome dhe keni fituar çmime shkencore. Si e përjetoni këtë pjesë të karrierës?

Dr. Përparim Limani: “Një publikim është vetëm maja e akullnajës. Pjesa e vërtetë është rruga deri te ai publikim, netët e gjata në laborator, diskutimet me ekipin, dilemat shkencore. Ato momente të heshtura janë pjesa më formuese.”

albinfo.ch: Edhe teknologjia robotike ka qenë pjesë e rëndësishme e punës suaj në Cyrih. Si po e ndryshon ajo realitetin kirurgjikal?

Dr. Përparim Limani: “Teknologjia robotike nuk e zëvendëson kirurgun. Ajo e zgjeron kufirin e asaj që mund të bëjmë me saktësi dhe butësi.”

albinfo.ch: Sa i rëndësishëm është ekuilibri personal në një profesion të tillë intensiv?

Dr. Përparim Limani: “Familja ime është qendra e qetësisë sime. Bashkëshortja ime është mjeke gjinekologe; ajo e kupton ritmin e profesionit, barrën dhe emocionin e tij. Kjo më jep forcën për të qenë i përqendruar edhe në vendimet më të vështira.”

Ai përshkruan familjen si hapësirë rikthimi dhe ekuilibrin një kundërpeshë e domosdoshme ndaj sfidave të përditshme klinike.

albinfo.ch Ju konsideroheni një figurë frymëzuese për komunitetin shqiptar në Zvicër. Si e shihni këtë dimension?

Dr. Përparim Limani: “Origjina nuk është një etiketë. Është përgjegjësi, është kujtesë, dhe është burim force. Në çdo hap, unë e ndiej këtë përgjegjësi.”

Emërimi i Dr. Përparim Limanit në krye të kirurgjisë në Aarau është një histori suksesi profesionistësh të diasporës shqiptare, por mbi të gjitha është rrëfim i një mjeku që ndërton ura mes shkencës, përkushtimit dhe humanitetit. Rruga e tij, që nis nga Kërçova dhe përfundon në sallat më të avancuara të kirurgjisë zvicerane, mbetet dëshmi se me qetësi, dije të thellë dhe integritet, kufijtë zhduken.

Në një sistem shëndetësor që kërkon profesionalizëm të padiskutueshëm dhe mendim të kthjellët, Dr. Limani sjell një model të qartë të mjekut modern: të qëndrueshëm, të përkushtuar dhe të lidhur me rrënjët nga të cilat nisi.

 

Ofertuesi paguan 262,000 CHF për targën “ZH 11”

Posted on by erezzaademi

Targa e makinës së Cyrihut “ZH 11” është shitur për 262,000 CHF në një ankand online.

Shifra është nën rekordin prej 299,000 CHF të paguara në vitin 2024 për targën ZH 24.

U paraqitën gjithsej 141 oferta për numrin 11, por me një çmim prej 160,000 CHF e lart, vetëm tre persona vazhduan të ofronin, siç mund të shihet në faqen e ankandit të Zyrës së Trafikut Rrugor të Cyrihut. ZH 11 është numri më i ulët i ankandit ndonjëherë në kantonin e Cyrihut.

Kohët e fundit, kantoni i Solothurnit duhej të bllokonte ofertat për targën SO 1 për shkak të një numri ofertash të ulëta, shkruan swissinfo. Një përdorues me pseudonimin Inzest në fakt kishte ofruar 1 milion CHF, dyfishi i ofertës maksimale të mëparshme, përcjell albinfo.ch.

Në krahasim, në Cyrih gjithçka shkoi mirë. Kantoni nxjerr në ankand targa me pesë shifra ose më pak, si dhe kombinime të veçanta me gjashtë shifra, në internet çdo javë. Në vitet e fundit, janë gjeneruar të ardhura që arrijnë në miliona franga. Para që derdhen në arkën e kantonit të Cyrihut.

Gjithçka që ndryshon në jetën në Zvicër nga janari i 2026-ës

Posted on by erezzaademi

Viti i ri sjell një mori ndryshimesh në Zvicër, duke përfshirë prime më të larta të sigurimit shëndetësor dhe mbrojtje më të mirë për blerësit e pronave.

Zvicra ka një president të ri (po, përsëri)

Guy Parmelin, Ministri aktual i Ekonomisë, u zgjodh nga parlamenti për të marrë përsipër presidencën nga 1 janari deri më 31 dhjetor 2026.

Ky është raundi i tij i dytë në pozicionin e lartë pasi Parmelin ishte president në vitin 2021.

Zvicra e ndërron presidencën çdo vit midis Këshillit Federal, kabinetit me shtatë anëtarë që shërben si kreu kolektiv i shtetit të vendit.

Presidenti i Konfederatës Zvicerane është i pari midis të barabartëve, kryeson këshillin dhe zakonisht përfaqëson vendin në çështje të mëdha brenda dhe jashtë vendit.

Primet më të larta të sigurimit shëndetësor do të hyjnë në fuqi

Nga 1 janari, primet e sigurimit shëndetësor zviceran do të rriten me 4.4 përqind në vitin 2026.

Kjo është mesatarja kombëtare – disa norma të kantoneve do të jenë edhe më të larta: Me një rritje prej 6.9 përqind mbi primet aktuale, banorët e Ticinos do të përballen me rritjen më të lartë – 582 franga në muaj.

Tjetra është Valais (5.8 përqind – 439 franga); Appenzell-Innerrhoden (5.5 përqind – 322 franga); Uri (5.3 përqind – 363 franga); Cyrih (5.1 përqind – 451 franga); dhe Graubünden (5 përqind – 400 franga).

Vit i ri, vinjeta e re 

Keni kohë deri në fund të muajit për të ngjitur ngjitësen e vitit 2026 në xhamin e përparmë të automjetit tuaj, ose për të blerë një version dixhital në internet.

Nëse kapeni duke ngarë makinën pa makinë në një autostradë zvicerane që nga 1 shkurti, do të gjobiteni me 200 franga.

Ndjekja do të bëhet vepër penale

Deri më tani, viktimat e ndjekjes kishin mundësi të kufizuara për të ndjekur penalisht autorët e këtij lloji ngacmimi.

Kryesisht, ato duhej të drejtoheshin në procedura civile ose të mbështeteshin në ligje më të gjera penale.

Por që nga 1 janari, personat e dënuar për ndjekje mund të dënohen deri në tre vjet burg.

Policia zvicerane do të përdorë pesë ngjyra të ndryshme lëkure për të kategorizuar shkelësit

Qeveria do të modernizojë sistemin kombëtar të kërkimit Ripol, i cili centralizon raportet që lidhen me personat e zhdukur, të kërkuar, të deportuar ose të rrezikshëm.

Zyra Federale e Policisë (Fedpol) njoftoi në një njoftim për shtyp të shtunën se do të përfshihen pesë opsionet e mëposhtme për ngjyrën e lëkurës së shkelësve: shumë e çelët, e çelët, mesatare, e errët ose shumë e errët.

Sa i përket kategorisë ‘lloji’, ajo do të mbulohet nga nëntë opsione, që korrespondojnë me rajonet gjeografike – përkatësisht Evropën Veriore, Afrikën e Veriut, Azinë dhe Amerikën e Jugut.

Mbrojtje më e mirë për blerësit e pronave

Kushdo që blen një shtëpi ose apartament do të ketë më shumë fleksibilitet në kërkimin e kompensimit ose në kërkimin e riparimeve nëse kompania e ndërtimit nuk arrin ta kryejë siç duhet punën.

Por nga 1 janari, periudha e njoftimit për defektet e dukshme dhe të fshehura do të zgjatet në 60 ditë nga data e blerjes ose zbulimit të defekteve.

Vaksina të caktuara do të përjashtohen nga bashkëpagesat

Disa vaksina të rekomanduara nga Zyra Federale e Shëndetit Publik (FOPH) nuk do t’i nënshtrohen më bashkëpagesave nga 1 janari. Ato përfshijnë imunizimet kundër Covid-19, tuberkulozit, pneumonisë, sëmundjes meningokokale, difterisë, tetanosit dhe RSV për gratë shtatzëna, shkruan thelocal, përcjell albinfo.ch.

Qëllimi i kësaj mase është të “rrisë shkallën e vaksinimit në Zvicër”, tha FOPH.

Digjitalizimi i regjistrimit të automjeteve

Nga 1 janari, regjistrimi i automjeteve do të bëhet më dixhital dhe efikas.

Certifikatat Elektronike Evropiane të Konformitetit (eCoC) do të jenë të disponueshme direkt nga bazat e të dhënave evropiane, duke i bërë të disponueshme elektronikisht të dhënat mbi automjetet individuale në Sistemin e Informacionit të Regjistrimit të Automjeteve të Zvicrës.

Prodhuesit, importuesit, tregtarët, furnizuesit, transportuesit, garazhet dhe autoritetet do të kenë akses të drejtpërdrejtë në të dhënat përkatëse të automjeteve.

Automjetet me një Certifikatë Evropiane të Konformitetit (CoC) të vlefshme, qoftë në format letre apo elektronik, janë të përjashtuara nga miratimi i tipit zviceran. Ato mund të regjistrohen në Zvicër për herë të parë në emër të çdo personi, me kusht që të përmbushen të gjitha kërkesat e tjera të regjistrimit.

Pagesa e gjobës së CO2 do të jetë një kusht për regjistrimin e automjeteve.

Gjithashtu, nga 1 janari, zbatimi i ligjit të CO2 do të jetë më i lidhur ngushtë me regjistrimin e automjeteve.

Konkretisht, certifikatat dhe targat do të lëshohen vetëm pas pagesës së plotë të çdo gjobës së duhur sipas ligjit të CO2 ose përfshirjes së automjetit në një flotë të re automjetesh.

Kjo vlen kryesisht për importuesit e automjeteve të reja që tejkalojnë objektivat specifike të emetimeve.

Destinacione të reja fluturimi nga aeroportet zvicerane në vitin 2026

Posted on by Drin Reçica

Gjatë vitit 2026, aeroportet zvicerane do të shtojnë disa destinacione të reja ajrore, kryesisht nga Cyrihu, Gjeneva dhe EuroAirport Basel.

Nga Aeroporti i Cyrihut – SWISS do të rrisë frekuencat drejt destinacioneve evropiane si Roma, Mançesteri, Porto, Napoli dhe Krakovi. Gjithashtu do të hapë dy linja të reja: Poznan (Poloni) nga 29 marsi, Rijeka (Kroaci) gjatë korrik–gushtit.

Në fluturimet ndërkontinentale, SWISS do të nisë linjë të re drejt Bostonit nga 1 janari 2026, me avionin e ri Airbus A350. Po ashtu do të ofrojë fluturime të shpeshta drejt qyteteve amerikane pritëse të Kupës së Botës 2026, përfshirë Nju Jorkun, Los Anxhelosin dhe Majamin. Nga 26 prilli do të ketë edhe fluturime drejt Torontos.

Në total, SWISS do të shërbejë 112 destinacione nga Cyrihu dhe Gjeneva në sezonin veror 2026.

Edelweiss dhe linja të tjera

Edelweiss do të shtojë fluturime sezonale drejt Luleå (Suedi) dhe dy destinacioneve tropikale në Cape Verde (São Vicente dhe Praia).

Air Baltic do të hapë linjë të re Cyrih–Vilnius nga maji, ndërsa Oman Air do të nisë fluturime direkte gjatë gjithë vitit mes Cyrihut dhe Muskatit, duke ofruar lidhje edhe me Azinë dhe Lindjen e Mesme.

Nga Gjeneva

SWISS ka shtuar fluturime direkte drejt Dublinit, Stokholmit, Kopenhagës dhe Goteborgut (deri në fund të marsit).
EasyJet do të operojë fluturime gjatë gjithë vitit drejt Maltës, si dhe destinacione të reja si Rennes, Shkup dhe Fuerteventura.

Nga EuroAirport Basel

Në vitin 2026 do të ketë fluturime të reja drejt Londrës (Luton), Rabatit, Seviljes dhe Valencias. Megjithatë, aeroporti do të ketë ndërprerje të madhe nga 15 prilli deri më 20 maj për shkak të rinovimit të pistës, me fluturime të kufizuara vetëm nga EasyJet.

Swisscom do të heqë plotësisht teknologjinë 3G deri në fund të vitit 2025

Posted on by Alb

Siç ishte njoftuar më parë, operatori Swisscom do të ndërpresë përdorimin e teknologjisë 3G deri në fund të këtij viti. Kjo teknologji, e zhvilluar mbi 20 vjet më parë, është bërë krejtësisht e vjetëruar.

Rreth 180,000 klientë privatë dhe biznesesh ende përdorin 3G, e cila tashmë është zëvendësuar nga rrjetet 4G dhe 5G, të cilat lejojnë transmetimin e volumeve shumë më të mëdha të të dhënave, tha një zëdhënës i Swisscom për AWP të mërkurën.

Konkurrenti Sunrise kishte ndërprerë rrjetin e tij 3G që në fund të gushtit, ndërsa Salt konfirmoi se do të vazhdojë të ofrojë shërbimin 3G të paktën deri në fund të vitit 2026, sipas një zëdhënësi të operatorit të tretë më të madh në Zvicër.

 

Zvicra teston ndarjen e azilkërkuesve problematikë në qendra të veçanta

Posted on by Alb

Sekretariati Shtetëror për Migracionin i Zvicrës (SEM) do të nisë nga vera e vitit 2026 një projekt pilot për strehimin e azilkërkuesve problematikë në zona të veçanta brenda qendrave federale të azilit.

Sipas autoriteteve, ndonëse shumica e azilkërkuesve respektojnë rregullat, një numër i vogël individësh shkakton probleme serioze që pengojnë funksionimin normal të qendrave dhe krijojnë tensione me banorët e tjerë dhe stafin.

Zonat e ndara do të kenë hyrje të pavarur dhe masa sigurie të posaçme, por do të ofrojnë të njëjtat kushte jetese dhe aktivitete si pjesa tjetër e qendrës. Qëllimi është ulja e presionit dhe krijimi i një mjedisi më të hapur për azilkërkuesit me sjellje korrekte.

Projekti do të zbatohet fillimisht për gjashtë muaj në dy qendra dhe, nëse rezulton i suksesshëm, do të shtrihet në të gjitha qendrat federale të azilit në Zvicër. Sipas SEM-it, vetëm disa dhjetëra azilkërkues shkaktojnë probleme serioze në mbi 30 qendra që menaxhohen aktualisht në vend.

Masa ka ngjallur reagime të ndryshme politike, nga mbështetja e së majtës dhe organizatave humanitare, deri te kritikat nga partitë e djathta, të cilat kërkojnë masa më të ashpra ndaj shkelësve të rregullave

Diaspora ka dërguar 310 milionë euro në Maqedoninë e Veriut gjatë vitit të kaluar

Posted on by Alb

Gjatë vitit të kaluar, mërgimtarët kanë transferuar rreth 310 milionë euro në Maqedoninë e Veriut, shifër që përfaqëson afërsisht 2 për qind të Prodhimit të Brendshëm Vendor. Të dhënat tregojnë se, ndonëse vendi regjistron suficit, dërgesat personale nga jashtë kanë shënuar rënie në vitet e fundit.

Në terma absolutë, remitancat kanë qenë më të larta në vitin 2022, kur arritën në 331 milionë euro, ndërsa në vitin 2023 shënuan 319 milionë euro, për të rënë më pas në 310 milionë euro vitin e kaluar.

Në krahasim me vendet e tjera të rajonit, diaspora e Serbisë kryeson për nga vlera e dërgesave financiare, me rreth 4.47 miliardë euro. Pas saj renditen Bosnja dhe Hercegovina me 1.99 miliardë euro, Kosova me 1.32 miliardë, Shqipëria me 1.28 miliardë euro, si dhe Mali i Zi me 345 milionë euro.

 

Nisja e fushatës, KQZ del me njoftim

Posted on by Drin Reçica

Sot ka filluar fushata zgjedhore për subjektet politike për zgjedhjet që do të mbahen më 28 dhjetor, përcjell albinfo.ch.

KQZ ka dalë me njoftim për këtë, ku ka njoftuar se fushata do të të zgjasë deri ditën e zgjedhjeve, në orën 06:59.

Përgjatë kësaj periudhe, partitë kanë të drejtë:

– të rganizojnë tubime, ngjarje politike, debate, konferenca për media dhe aktivitete të ngjashme.

– të ublikojnë dhe shpërndajnë afishe, reklama dhe materiale të tjera zgjedhore

-të hvillojnë fushatë përmes televizionit, radios, mediave të shkruara, rrjeteve telefonike, sistemit postar dhe mjeteve të tjera reklamuese, në përputhje me Kodin e Mirësjelljes, rregullat e KQZ-së dhe ligjet në fuqi.

Produktet vegane dhe vegetariene në Zvicër po ofrohen më pak, por kërkesa mbetet e lartë

Posted on by Alb

Rritja fillestare e disponueshmërisë së produkteve vegane dhe vegetariene në supermarketet zvicerane po qetësohet. Migros ka reduktuar gamën e markës së saj vegane “V-Love”, nga 145 produkte vitin e kaluar në rreth 110 sot për shitjet online, por ka zgjeruar ofertën e markave të jashtme, duke arritur afërsisht 1,200 produkte me etiketë vegane.

Coop ofron po aq produkte sa më parë, rreth 2,000, ndërsa zinxhiri gjerman Alnatura po mbyll degët në Zvicër, por produktet e saj mbeten në rafte.

Qumështi dhe zëvendësuesit e mishit bazuar në bimë janë produktet më të kërkuara, ndërsa djathërat vegane janë më pak popullorë. Sipas Swissveg, numri i vegetarianëve dhe veganëve në Zvicër stabilizohet rreth 5% të popullsisë, ndërsa shumë blerës janë konsumatorë rastësorë.

 

 

Gati 62 mijë persona lëndohen çdo vit gjatë skijimit në Zvicër

Posted on by Alb

Në Zvicër, pothuajse 62 mijë persona lëndohen çdo vit gjatë skijimit ose snowboarding-ut në pista. Për pak më shumë se një në pesë të lënduar, aksidenti është aq i rëndë sa çon në ndërprerje të punës për të paktën një muaj, paralajmëroi të martën Këshilli Zviceran për Parandalimin e Aksidenteve (BPA).

Sipas një analize të re të BPA-së, këto shifra kanë mbetur relativisht të qëndrueshme gjatë viteve të fundit. Raporti përmbledh të gjitha aksidentet e lidhura me skijimin dhe snowboarding-un gjatë 30 viteve të fundit.

Studimi bazohet në statistikat e BPA-së dhe të Shoqatës Zvicerane të Teleferikëve, të cilat përfshijnë të dhëna të detajuara për aksidentet që kanë kërkuar ndërhyrjen e patrullave të skive dhe shërbimeve të shpëtimit. Këto raste përfaqësojnë rreth një në pesë aksidente në total, transmeton albinfo.ch.

Nga të gjitha lëndimet vjetore, rreth 53 mijë i përkasin skijuesve, ndërsa 9 mijë snowboardistëve. Sipas BPA-së, rreth tre milionë banorë të Zvicrës shkojnë të paktën herë pas here për skijim, krahasuar me rreth 450 mijë persona që praktikojnë snowboarding.

Të dhënat tregojnë se lëndimet e gjurit janë më të shpeshtat. BPA thekson se shumë prej këtyre lëndimeve mund të parandalohen përmes rregullimit optimal të lidhëseve të skive, gjë që kërkon përputhje të saktë mes këpucëve dhe lidhëseve, si dhe rregullime të bëra nga profesionistë.

Përveç pajisjeve të papërshtatshme, vetëbesimi i tepruar dhe shpejtësia e lartë janë faktorë të rëndësishëm që kontribuojnë në aksidente. Më shumë se 90% e aksidenteve në pista janë individuale, pa përplasje me persona të tjerë.

BPA thekson gjithashtu se 15% e personave të përfshirë në aksidente pësojnë lëndime të moderuara që i pengojnë të punojnë për të paktën një muaj, ndërsa 6% lëndohen rëndë, duke shkaktuar paaftësi për punë për të paktën tre muaj.

Këto të dhëna do të ndihmojnë në identifikimin e zonave ku ndodhin më shpesh aksidentet. Snowparqet janë vënë veçanërisht në fokus, duke u hartuar rekomandime teknike për ndërtimin e kërcimeve dhe për sigurimin e uljeve të buta.

Për operatorët zviceranë të teleferikëve, këto të dhëna do të përdoren gjatë inspektimeve të rregullta të pistave dhe snowparqeve. Mangësitë tashmë regjistrohen dhe dokumentohen në mënyrë elektronike, duke u mundësuar resorteve të skive t’i adresojnë ato shpejt dhe në mënyrë transparente.

Si e festojnë Krishtlindjen fetë e ndryshme në Zvicër

Posted on by Alb

Edhe pse më shumë se një e treta e popullsisë në Zvicër nuk i përket asnjë komuniteti fetar, Krishtlindja mbetet një nga festat më të rëndësishme publike. Sot, kjo festë po përjetohet jo vetëm si një ngjarje fetare, por edhe si një periudhë bashkimi dhe solidariteti.

Sipas gazetarit të RTS për çështje fetare, Matthias Wirz, Krishtlindja është para së gjithash një festë e krishterë që shënon lindjen e Jezusit Krisht, e vendosur më 25 dhjetor që nga shekulli i IV, në përputhje me solsticin e dimrit. Për të krishterët, kjo datë simbolizon shpresën, dritën dhe ripërtëritjen shpirtërore, transmeton albinfo.ch.

Megjithatë, domethënia e Krishtlindjes ka tejkaluar kufijtë fetarë. Pema e Krishtlindjes dhe traditat shoqëruese janë bërë simbole që bashkojnë besimtarë dhe jobesimtarë.

Për myslimanët, Jezusi konsiderohet një profet i rëndësishëm, por lindja e tij nuk festohet. Disa, megjithatë, marrin pjesë në festimet kulturore perëndimore. Ndërkohë, në judaizëm, kjo periudhë shpesh përkon me Hanukën, Festën e Dritave, e cila shoqërohet me shkëmbim dhuratash.

Sipas RTS, Krishtlindja sot po shihet gjithnjë e më shumë si një festë universale, e përqendruar te bashkimi familjar, solidariteti dhe dhurimi, duke reflektuar realitetin multikulturor të shoqërisë zvicerane.

Merita Pinta, një zonjë e fortë, me shumë merita

Posted on by albinfo.ch

Merita Pinta është tashmë një emër i përveçëm në komunitetin shqiptar të Zvicrës dhe jo vetëm kaq. Ajo, duke themeluar dhe drejtuar një kompani (Prima Pflege) me dy shtëpi për të moshuar, ku punëson rreth 100 persona, është një punëdhënëse e respektuar në rrethin ku jeton, e më gjerë.

Për këto dhe merita të tjera, platforma mediale e ka zgjedhur atë Personalitet të Vitit 2025 për fushën e shëndetësisë. Në vazhdim, intervista e zhvilluar me Merita Pintën.

Albinfo.ch: Ju keni filluar rrugëtimin tuaj profesional si infermiere, ndërsa sot drejtoni një kompani afër 100 punonjës shëndetësorë. Si e përjetoni këtë transformim dhe cili ka qenë çelësi i suksesit tuaj?

Merita Pinta: Rrugëtimi nga pozita e infermieres deri në atë të drejtimit të kompanisë ka qenë një përvojë e jashtëzakonshme dhe sfiduese. Çdo hap ka kërkuar përkushtim, disiplinë dhe durim, por gjithashtu më ka dhënë mundësinë të mësoj shumë, jo vetëm për profesionin tim, por edhe për lidershipin, menaxhimin dhe marrëdhëniet me njerëzit. Këtë transformim e përjetoj si një kombinim krenarie dhe përgjegjësie – krenari për atë që kam arritur, por edhe përgjegjësi për ekipin tim, për banorët tanë dhe për komunitetin që ne shërbejmë.

Çelësi i suksesit, sipas mendimit tim, nuk është diçka e njëanshme, por rrjedh nga një kombinim faktorësh që bashkohen për të krijuar një rrugë të suksesshme. Një nga elementët kyç ka qenë pa dyshim besimi në vetvete, dashuria për profesionin dhe një vizion i qartë: ofrimi i shërbimeve të kujdesit shëndetësor me cilësi të lartë, por gjithashtu me ngrohtësi dhe humanizëm.

Një rol të rëndësishëm kanë luajtur gjithashtu njerëzit që kam pasur pranë, ata që më kanë mbështetur, frymëzuar dhe udhëhequr në çdo hap të këtij udhëtimi. Pa mbështetjen e familjes sime, shumë gjëra nuk do të ishin të mundura.

Për më tepër, aftësia për të mësuar nga çdo sfidë, për të qëndruar e përqendruar në objektivat e mia dhe për të ruajtur pasionin për punën që bëj, ka qenë dhe mbetet themeli i suksesit tim. Ky është një proces që vazhdon dhe që gjithmonë më motivon të jap më të mirën time çdo ditë. Suksesi nuk është një destinacion, por një rrugëtim i vazhdueshëm i përpjekjeve dhe përmirësimit të vazhdueshëm.

Albinfo.ch: Ju keni ndërtuar një karrierë të suksesshme që kulmoi me themelimin e “Prima Pflege” në viti

n 2016. Si erdhi ideja për ta krijuar këtë kompani dhe cilat kanë qenë hapat e parë?

Merita Pinta: Pas përfundimit të shkollës fillore në Aarau, kam realizuar një praktikë njëvjeçare në spitalin e Badenit. Gjatë kësaj periudhe, kuptova se kjo ishte fusha ku do të vazhdoja karrierën time. Kështu, vendosa të përfundoj zanatin për asistente shëndetësore. Pas kësaj, u martova me Bajramin dhe krijuam familje. Kemi dy djem, një 22-vjeçar dhe një 14-vjeçar.

Duke ndjekur pasionin për kujdesin shëndetësor, kam përfunduar studimet për infermiere si dhe kam marrë diplomën si eksperte për nxënës dhe studentë. Më pas, vendosa të zgjeroja njohuritë e mia duke studiuar menaxhimin në institucionet shëndetësore dhe paralelisht diplomova për sigurinë e cilësisë. Gjatë gjithë kësaj periudhe, kam kaluar shumë sfida dhe kam mësuar shumë mësime jetësore, të cilat kanë kontribuar në zhvillimin tim personal dhe profesional.

Në vitin 2016, hapa kompaninë time, Prima Pflege. Para kësaj punoja në “Betreutes Wohnen” (banim me përkujdesje), ku udhëhoqa dy qendra në Tegerfelden dhe Mellingen. Qendra në Tegerfelden u rinovua në vitin 2016 dhe në këtë mënyrë, pronarët që ishin aty më parë përfunduan kontratën. Pas kësaj, ata shprehën dëshirën për një bashkëpunim afatgjatë me mua. Kështu lindi ideja për themelimin e kompanisë time dhe hapjen e qendrës së parë në Tegerfelden.

Një vit pas themelimit, hyra në një projekt bashkëpunimi me Regionales Pflegezentrum Baden, që më mundësoi zgjerimin e kapaciteteve të qendrës, shtimin e numrit të banorëve dhe, njëkohësisht, rritjen e mundësive të punës. Ky ishte një hap i rëndësishëm në zhvillimin e kompanisë dhe në përmbushjen e qëllimit tim për të ofruar një kujdes të cilësisë së lartë për ata që kanë nevojë.

Kjo ka qenë një periudhë e pasur me përpjekje dhe sukses, dhe ndihem e lumtur që kam mundur të kontribuoj në fushën e kujdesit shëndetësor dhe të ofroj mundësi punësimi për shumë njerëz.

Albinfo.ch: Sot “Prima Pflege” ka dy qendra për të moshuar dhe afro 100 punonjës. Çfarë vlerash dhe filozofie udhëheqin punën tuaj në këtë kompani?

Merita Pinta: Vlerat që ne kultivojmë ndaj banorëve dhe të afërmve të tyre janë:

  • Respekti dhe dinjiteti për çdo individ
  • Gëzim i jetës dhe ngrohtësia
  • Siguri dhe përgjegjësi
  • Hapësirë dhe detyrimi për informim

Këto vlera janë thelbësore për krijimin e një mjedisi të besueshëm dhe të respektueshëm, ku çdo person ndihet i vlerësuar dhe i sigurt.

Ndërsa vlerat në raport me punonjësit tanë, janë:

  • Kërkesa dhe mbështetje
  • Drejtësi dhe barazi
  • Interes dhe efekt mësimor
  • Komunikim dhe feedback

Këto vlera udhëheqin bashkëpunimin tonë dhe krijojnë një mjedis ku çdo punonjës ndjehet i mbështetur dhe i inkurajuar të rritet dhe të zhvillohet.

Albinfo.ch: Një pjesë e mirë e stafit tuaj janë shqiptarë. Çfarë do të thotë kjo për ju dhe si ndiheni që po krijoni hapësira punësimi për bashkatdhetarët tuaj në Zvicër?

Merita Pinta: Për mua, fakti që një pjesë e madhe e stafit tonë janë shqiptarë është një burim krenarie dhe kënaqësie të veçantë. Ka një ndjenjë të papërshkrueshme kur mund të ofrosh mundësi punësimi dhe të krijosh hapësira për bashkatdhetarët tanë këtu në Zvicër. Kam disa punonjës që janë me mua që nga themelimi i kompanisë, dhe jam jashtëzakonisht mirënjohëse për punën e palodhur dhe përkushtimin që ata japin çdo ditë.

Albinfo.ch: Rruga drejt suksesit sigurisht nuk ka qenë e lehtë. Cilat kanë qenë momentet më të vështira dhe çfarë ju ka mbajtur të fortë gjatë këtij rrugëtimi?

Merita Pinta: Vështirësitë kanë qenë më të mëdha në fillimet e karrierës sime, sidomos kur fëmijët ishin të vegjël. Nuk ishte e lehtë të ishe nënë e dy fëmijëve dhe njëkohësisht të ndërtoje një biznes me përgjegjësi të madhe në një kontekst social të ri dhe ndonjëherë të sfiduar. Por vullneti dhe dëshira për të arritur qëllimet ishin më të forta se çdo pengesë, dhe kjo është ajo që më mbajti të fortë. Pas një periudhe të vështirë dhe shumë sakrificash, ia dola të arrij aty ku jam sot, dhe çdo hap përpara ka qenë një fitore që vlen shumë.

Albinfo.ch: Sa shpesh udhëtoni në Kosovë dhe çfarë ndjesie ju sjell rikthimi në vendlindje? Këtë vit, keni dërguar edhe punonjësit tuaj atje për të vizituar vendet më të njohura turistike e kulturore – si lindi kjo ide dhe si u prit nga ata?

Merita Pinta: Udhëtimet e mia në Kosovë janë një pjesë e veçantë dhe shumë e rëndësishme e jetës sime personale. Pavarësisht angazhimeve të shumta profesionale, përpiqem të bëj vizita të shkurtra atje disa herë në vit, sepse kjo lidhje me vendlindjen më jep energji dhe kujtime të paharrueshme.

Ideja për të dërguar studentët që kryen praktikën trevjeçare në kompaninë tonë në një udhëtim në Kosovë, lindi nga dëshira për të krijuar një eksperiencë të veçantë që forcon bashkëpunimin dhe shpirtin e ekipit. Ajo ishte një mundësi për t’u njohur më mirë me kulturën, historinë dhe traditat e Kosovës, duke e shndërruar këtë udhëtim në një eksperiencë të pasur, edukative dhe emocionuese. Gjatë vizitës, kaluam kohë të shkëlqyer në Prishtinë, duke shijuar atmosferën e qytetit.

Një moment që na la shumë mbresa ishte vizita në Reporting House, një vend që na dha një pasqyrë të thellë të historisë dhe ngjarjeve që kanë shënuar kohën moderne të Kosovës. Po ashtu, udhëtimi na çoi në Prekaz, një vend mbresëlënës që na kujtoi sakrificat e jashtëzakonshme gjatë Luftës së Kosovës dhe forcoi më tej lidhjen tonë me historinë e vendit.

Një tjetër moment që do ta mbaj mend gjithmonë ishte vizita në Gjakovë, ku u pritëm me një mikpritje të jashtëzakonshme. Ndalesa jonë në restorantin e Familjes Kryeziu në Avenue ishte një mundësi për të shijuar ushqimin tradicional dhe për të kaluar kohë të bukur me njëri-tjetrin.

Po ashtu, ne vazhduam udhëtimin tonë në qytetin e bukur të Prizrenit, ku vizituam Lidhjen e Prizrenit, një vend historik që ka luajtur një rol të rëndësishëm në formimin e kombit shqiptar. Po ashtu, shijuam bukuritë e qytetit dhe patëm mundësinë të vizitonim Shpellën e Gadimes, një vend shumë interesant që na befasoi me formacionet e saj natyrore.

Ky udhëtim ishte një eksperiencë e jashtëzakonshme për studentët – jo vetëm për njohuritë kulturore që morën, por edhe për momentet që kaluan së bashku si ekip. Reagimi i tyre ishte tepër pozitiv; shprehën emocion, respekt dhe admirim për historinë dhe natyrën e Kosovës. Për mua, kjo është shumë e rëndësishme, pasi ndihmoi që ata të krijonin një lidhje më të thellë me vendin dhe me njëri-tjetrin.

Momente të tilla janë kujtime të bukura që do t’i mbajmë gjatë gjithë jetës – dhe ndiej një krenari të madhe që kam mundësinë të ofroj jo vetëm një mundësi pune, por edhe një eksperiencë të pasur njerëzore dhe kulturore për ata që janë pjesë e ekipit tim.

Albinfo.ch: Këtë vit keni marrë një vendim të rëndësishëm për të hapur një repart të veçantë për të moshuarit shqiptarë. Si lindi kjo nismë dhe çfarë synoni të arrini me të?

Merita Pinta: Vendimi për të hapur një repart të veçantë për të moshuarit shqiptarë erdhi si pasojë e një realiteti që e kam përjetuar nga afër gjatë viteve të punës sime. Shumë të moshuar nga komuniteti ynë në Zvicër, edhe pse marrin kujdesin e duhur profesional, shpesh përballen me një izolim emocional për shkak të barrierave gjuhësore, ndryshimeve kulturore dhe traditave të tyre. Ata kanë nevojë për një komunikim të ngrohtë, për njerëz që i kuptojnë dhe një mjedis ku gjuha, ushqimi, muzika, besimet dhe zakonet janë pjesë natyrale e jetës së përditshme.

Në repartin tonë, të moshuarit shqiptarë mund të ndjehen si në shtëpinë e tyre, sepse ne kujdesemi për ta në një mënyrë që respekton identitetin e tyre kulturor. Ky repart nuk është vetëm një vend ku ata jetojnë dhe marrin kujdes, por një hapësirë ku mund të ruajnë dinjitetin, shpirtëroren dhe përkatësinë e tyre kulturore – elemente që janë po aq të rëndësishme sa edhe kujdesi mjekësor dhe profesional.

Gjithashtu, nuk mund të harrojmë se sakrificat e brezit të vjetër janë ato që na kanë mundësuar të arrijmë këtu ku jemi sot. Si pjesë e këtij komuniteti, e ndjej si detyrim të kontribuoj dhe të bëj më të mirën për ata që kanë mundësuar gjithë këtë. Ky është një projekt që ka lindur nga dashuria dhe respekti për komunitetin tonë dhe do të vazhdojë të mbështesë të moshuarit tanë në mënyrën më të dinjitetshme.

Me këtë rast do të informoj komunitetin tim për hapjen e këtij reparti dhe për mundësitë që ofron për ata që kanë nevojë për kujdes dhe mbështetje të veçantë. Shpresoj që ky iniciativë të jetë një hap përpara në ndihmën dhe mbështetje për ata që na kanë dhënë gjithçka.

Albinfo.ch: Sot jeni shembull i një gruaje shqiptare të suksesshme në Zvicër. Çfarë mesazhi do t’u përcillnit vajzave dhe grave të reja shqiptare që ëndërrojnë të arrijnë sukses këtu?

Merita Pinta: Sa u përket vajzave dhe grave shqiptare që ëndërrojnë suksesin në Zvicër, mesazhi im është ky: besoni në veten tuaj, punoni fort dhe mos kini frikë të nisni nga zeroja. Suksesi nuk matet me shpejtësi, por me vazhdimësi dhe integritet. Merrni mbi vete rreziqe të mençura, investoni në dije, ruani vlerat dhe kulturën. Zhvilloni një komunikim te shendosh me njerëzit e afërt që ju mbështesin. Çdo grua ka forcë të jashtëzakonshme brenda saj – mjafton ta besojë, ta kultivojë dhe ta drejtojë atë drejt qëllimeve të saj. Nëse ne ia dalim, hapim rrugë edhe për të tjerët. Zvicra ka një sistem arsimor dhe mundësi të shkëlqyera që mund të shfrytëzohen, kështu që mos hezitoni të bëni hapin e parë. Këtu ka mundësi për ata që janë të gatshëm të punojnë dhe të sakrifikojnë për t’u bërë versioni më i mirë i vetvetes.

Albinfo.ch: Çfarë kuptimi ka për ju të jeni përzgjedhur si “Personalitet i Vitit” nga albinfo.ch?

Merita Pinta: Për mua, të jem përzgjedhur si “Personalitet i Vitit” nga albinfo.ch është një nder i madh, një vlerësim që nuk e shoh vetëm si arritje personale, por si një mirënjohje për punën, sakrificat dhe vizionin e të gjithë atyre që kanë qenë pjesë e rrugëtimit tim. Ky çmim më jep motivim të vazhdoj me përkushtim dhe përgjegjësi edhe më të madhe, sepse e shoh si dëshmi se puna me vlerë, integriteti dhe këmbëngulja shpërblehen. Më bën të ndihem krenare për origjinën time, komunitetin tim dhe për faktin që mund të kontribuoj pozitivisht jo vetëm në zhvillimin profesional, por edhe në imazhin dhe fuqizimin e shqiptarëve në diasporë.

Albinfo.ch: Dhe në fund, si e shihni veten dhe rrugëtimin tuaj në të ardhmen – në dhjetëvjetorin e “Prima Pflege” dhe përtej tij?

Merita Pinta: Në të ardhmen, e shoh veten të përfshirë edhe më shumë në projekte të rritjes, inovacionit dhe profesionalizimit – jo vetëm të “Prima Pflege”, por edhe të vetes si lidere dhe sidoqoftë do te jem edhe më aktive në drejtim të organizimit të aktiviteteve kulturore artistike. Jam e vendosur të vazhdoj të ndërtoj, të sfidoj, të mësoj dhe të krijoj mundësi të reja. Në thelb, synimi im mbetet i njëjtë: të ndërtoj vlera që jetojnë gjatë dhe të jem shembull inspirimi për brezat e ardhshëm.

Reparti për të moshuarit shqiptarë

Në repartin tonë, të moshuarit shqiptarë mund të ndjehen si në shtëpinë e tyre, sepse ne kujdesemi për ta në një mënyrë që respekton identitetin e tyre kulturor. Ky repart nuk është vetëm një vend ku ata jetojnë dhe marrin kujdes, por një hapësirë ku mund të ruajnë dinjitetin, shpirtëroren dhe përkatësinë e tyre kulturore – elemente që janë po aq të rëndësishme sa edhe kujdesi mjekësor dhe profesional.

 

Taksa Kantonale e Aargaut do të ulet me 8 pikë përqindjeje

Posted on by albinfo.ch

Kantoni i Aargaut do të ulë ndjeshëm taksat në vitin 2026. Shkalla e taksës do të jetë 100 për qind në vend të 108 përqind. Këshilli i Madh (Parlamenti i Kantonit) e miratoi këtë masë me votat e Partisë Popullore Zvicerane (SVP) dhe FDP (Partia Liberale) kundër qendrës/së majtës dhe qeverisë, transmeton albinfo.ch. Raporti në vota ishte 74 me 62.

FDP mbështeti një ulje prej 8 pikësh përqindjeje. Kjo parti argumentoi se buxheti i shtetit i vitit 2025 do të tregonte gjithashtu një tepricë prej 5 deri në 6 pikë përqindjeje, një situatë që kishte ndodhur tashmë në vitet e mëparshme, shkruan swissinfo.ch. Ata pohuan se më në fund ishte koha për të korrigjuar situatën e të ardhurave dhe, si hap i dytë, për të ulur taksat e korporatave.

Partia Social Demokrate (SP) dhe Partia e Gjelbër e hodhën poshtë uljen e taksave, duke argumentuar se shkalla e taksave duhet të mbetet në 108 për qind. SP-ja pohoi se Aargau do të vepronte “në mënyrë neglizhente” duke ulur taksat kantonale, përcjell albinfo.ch. Të Gjelbrit folën për “urinë e kantonit”.

Partia e Qendrës mbështeti qeverinë kantonale dhe për këtë arsye Drejtorin e saj të Financave, Markus Dieth, i cili donte të ulte normën e taksave për vitin e ardhshëm me 5 pikë përqindjeje.

Rritet numri i udhëtarëve në Kosovë

Posted on by BR

Transporti ajror dhe hekurudhor kanë shënuar rritje të ndjeshme në muajin tetor të vitit 2025, ndërsa sektori i komunikimeve fikse ka regjistruar një rënie të lehtë të përdoruesve.

Agjencia e Statistikave të Kosovës ka publikuar raportin mujor për transportin dhe telekomunikacionin, nga i cili shihet se vendi po përjeton rritje të volumit të lëvizjeve dhe komunikimeve, sidomos në sektorin ajror dhe atë mobil.

Gjatë muajit tetor 2025, në Aeroportin Ndërkombëtar të Prishtinës janë regjistruar gjithsej 1,168 fluturime, që paraqet një rritje prej 8.7 për qind krahasuar me periudhën e njëjtë të vitit 2024, shkruan Monitor, transmeton albinfo.ch.

Në të njëjtën kohë, numri i udhëtarëve të transportuar ajror ka arritur në 386,174, duke shënuar po ashtu rritje prej 8.7 për qind në krahasim me tetorin e vitit të kaluar.

Kjo rritje lidhet kryesisht me rritjen e kërkesës për udhëtime turistike dhe punësimi jashtë vendit, por edhe me shtimin e linjave ajrore që operojnë në Prishtinë, veçanërisht drejt Gjermanisë, Zvicrës dhe vendeve skandinave.

Edhe pse mbetet një nga sektorët më të vegjël në vend, transporti hekurudhor ka shënuar rritje të ndjeshme në qarkullimin e udhëtarëve.

Në Tetor 2025, me tren kanë udhëtuar 9,080 persona, që përbën 36.4 për qind më shumë se në tetorin e vitit 2024.

Megjithatë, nuk është regjistruar asnjë transport mallrash me tren gjatë këtij muaji, çka tregon se kapacitetet e transportit të ngarkesave përmes hekurudhës mbeten pothuajse të papërdorura.

Në anën tjetër, rrjeti telefonik fiks vazhdon të tkurret, si pasojë e migrimit të përdoruesve drejt platformave digjitale dhe komunikimeve mobile.

Në muajin Tetor 2025, numri i përdoruesve të telefonisë fikse ishte 67,783, duke shënuar rënie prej 0.4 për qind krahasuar me të njëjtin muaj të vitit të kaluar.

Megjithatë, trafiku i realizuar në minuta është rritur në 1,981,558 minuta, që paraqet rritje të lehtë prej 0.7 për qind, duke treguar se ata që vazhdojnë ta përdorin këtë rrjet, e përdorin më aktivisht për komunikim.

Sipas raportit të ASK-së, telefonia mobile mbetet sektori më i fuqishëm i komunikimeve në Kosovë.

Në Tetor 2025, numri i përdoruesve me parapagim (Prepaid) ka arritur në 1,688,441, që është 2.74 për qind më shumë se në tetorin e vitit 2024.

Ndërsa përdoruesit me kontratë (Postpaid) janë rritur në 314,902, duke shënuar një rritje të lehtë prej 0.26 për qind. Këto të dhëna dëshmojnë se rrjeti mobil po vazhdon të zgjerohet, duke përfshirë gjithnjë e më shumë konsumatorë në shërbimet e internetit dhe komunikimit digjital.

Rritjet në transportin ajror, hekurudhor dhe në përdorimin e rrjeteve mobile tregojnë një dinamikë më të madhe të qarkullimit dhe komunikimit në vend.

Majorja e Policisë së Kosovës diplomon nga Akademia Kombëtare e FBI-së

Posted on by BR

Më 11 dhjetor 2025, Majore Luljeta Mehmeti – Quigley ka diplomuar me sukses si pjesëtare e Sesionit të 296-të të Akademisë Kombëtare të FBI-së.

Ceremonia e diplomimit u mbajt në Akademinë e FBI-së në Quantico, Virxhinia, Shtetet e Bashkuara të Amerikës, transmeton albinfo.ch.

Majore Mehmeti – Quigley bën pjesë në një grup të përzgjedhur të zyrtarëve të lartë të zbatimit të ligjit që përfundojnë këtë program prestigjioz dhe është një nga pak zyrtarët në historinë e Policisë së Kosovës që ka diplomuar nga Akademia Kombëtare e FBI-së. Në nivel të Shteteve të Bashkuara dhe ndërkombëtar, më pak se një për qind e zyrtarëve të zbatimit të ligjit kanë mundësinë të ndjekin këtë trajnim elitar në nivel ekzekutiv.

E njohur ndërkombëtarisht për përsosmëri akademike, Akademia Kombëtare e FBI-së ofron 11 javë trajnim të avancuar në lidership, komunikim, shkenca të sjelljes, përgatitje fizike dhe praktika bashkëkohore të zbatimit të ligjit. Pjesëmarrësit përzgjidhen bazuar në performancë të dëshmuar profesionale dhe potencial udhëheqës. Mesatarisht, zyrtarët e diplomuar kanë mbi 20 vjet përvojë në zbatimin e ligjit dhe kthehen në agjencitë e tyre për të shërbyer në pozita të larta udhëheqëse dhe strategjike.

Sesioni i 296-të përbëhej nga 254 zyrtarë të zbatimit të ligjit që përfaqësonin 47 shtete të SHBA-së dhe Distriktin e Kolumbisë, si dhe zyrtarë nga 24 shtete të botës, katër organizata ushtarake dhe dy agjenci federale civile, duke theksuar dimensionin e fuqishëm ndërkombëtar dhe ndërinstitucional të Akademisë.

Diplomimi i majores Mehmeti – Quigley nga Akademia Kombëtare e FBI-së pasqyron profesionalizmin, lidershipin dhe përkushtimin e saj ndaj punës në Policinë e Kosovës. Ky sukses forcon kapacitetin institucional të Policisë së Kosovës dhe përforcon përkushtimin ndaj standardeve moderne, demokratike dhe të harmonizuara ndërkombëtarisht të policimit.

Pjesëmarrja e saj në Akademinë Kombëtare të FBI-së rrit më tej aftësinë e Policisë së Kosovës për të zbatuar praktikat më të mira ndërkombëtare, për të forcuar partneritetet dhe për të kontribuar në sigurinë publike për të gjitha komunitetet në Kosovë.

Migracioni shqiptar: pritshmëri të larta, të ardhura më të ulëta jashtë vendit

Posted on by Alb

Hulumtimi Kombëtar i Migracionit 2024, i realizuar nga INSTAT në bashkëpunim me Bankën Botërore, sjell një pasqyrë të detajuar mbi profilin, arsyet dhe pasojat ekonomike të migracionit shqiptar, duke ofruar një bazë të rëndësishme për hartimin e politikave publike.

Sipas gjetjeve, migracioni shqiptar dominohet nga të rinj meshkuj, kryesisht të moshës 25–44 vjeç, me aftësi të mesme profesionale, të nxitur kryesisht nga kërkimi i mundësive më të mira ekonomike jashtë vendit. Më shumë se 75% e migrantëve aktualë janë meshkuj.

Studimi evidenton dallime të dukshme sipas nivelit arsimor dhe destinacionit. Rreth një e treta e shqiptarëve që emigrojnë drejt Shteteve të Bashkuara kanë arsim universitar, ndërsa vetëm 5% e atyre që shkojnë në Greqi kanë përfunduar arsimin e lartë. Gjithashtu, zonat bregdetare dhe qendrore të vendit shënojnë nivele më të larta migracioni, për shkak të afërsisë gjeografike me destinacionet kryesore si Italia dhe Greqia.

Para emigrimit, shumica e migrantëve janë të punësuar në vende pune me aftësi të ulëta dhe përfitojnë rreth 10% më pak të ardhura krahasuar me personat që qëndrojnë në vend. Tre muaj para largimit, rreth 75% e tyre janë të punësuar, por kjo përqindje bie ndjeshëm në muajin e fundit para emigrimit.

Një nga gjetjet kryesore të studimit është hendeku i madh mes pritshmërive dhe realitetit ekonomik të migrantëve. Ata prisnin të ardhura mujore mesatare prej rreth 3,900 dollarësh, ndërsa në realitet fitojnë rreth 2,200 dollarë. Si pasojë, edhe kursimet rezultojnë shumë më të ulëta se pritshmëritë, rreth 450 dollarë në muaj kundrejt 1,270 dollarëve të parashikuar. Ky hendek është veçanërisht i theksuar për migrantët në Greqi.

Hulumtimi përfshiu 3,804 familje migrantësh dhe 1,198 familje jo-migrantësh, duke kombinuar intervista ballë për ballë dhe sondazhe telefonike me shqiptarë që jetojnë jashtë vendit. Kjo metodologji siguron një pasqyrë të plotë mbi ciklin e migracionit, nga largimi deri te integrimi jashtë vendit.

Studimi shërben si një instrument kyç për ndërtimin e politikave migratore të bazuara në evidencë dhe është në përputhje me objektivat e Marrëveshjes Globale për Migracionin e Sigurt, të Rregullt dhe të Rregulluar. Drejtoresha e INSTAT, Elsa Dhuli, theksoi rëndësinë e migracionit në jetën e familjeve shqiptare, duke nënvizuar se varësia nga remitancat mbetet ende e lartë. Ndërsa përfaqësuesja e Bankës Botërore për Shqipërinë, Evis Sulko, vuri në dukje se shumica e migrantëve nuk kanë përfituar mbështetje të strukturuar gjatë procesit të emigrimit.

 

Rritje e lehtë e numrit të përfituesve të ndihmës sociale në Zvicër

Posted on by Alb

Në vitin 2024, 256,000 persona në Zvicër morën të paktën një përfitim të ndihmës sociale. Kjo i përket një niveli prej 2.9% të popullsisë, një rritje e vogël krahasuar me vitin 2023, kur niveli ishte 2.8%.

Megjithëse ka pasur një rritje të lehtë, Zyra Federale e Statistikave (FSO) thekson se niveli i ndihmës sociale ka mbetur i ulët që nga viti 2005. Një nivel i ngjashëm ose më i ulët është regjistruar vetëm në vitet 2008 dhe 2023.

 

Kosova shënon rritje industriale, prezantohen planet për mbështetjen e NVM-ve në 2026

Posted on by Alb

Agjencia për Investime dhe Përkrahjen e Ndërmarrjeve në Kosovë (KIESA) prezantoi Performancën Industriale të vitit 2025 dhe planet për mbështetjen e Ndërmarrjeve të Vogla dhe të Mesme (NVM) për vitin 2026, gjatë konferencës së saj vjetore.

Kryeministri në detyrë, Albin Kurti, vlerësoi zhvillimet pozitive të vendit, duke përmendur uljen e krimit të organizuar, përmirësimin e sundimit të ligjit dhe forcimin e demokracisë. Ndërsa ministrja në detyrë e Industrisë, Ndërmarrësisë dhe Tregtisë, Rozeta Hajdari, nënvizoi rritjen e industrisë prodhuese dhe sektorit të shërbimeve, me fokus të veçantë në industrinë kreative, transmeton albinfo.ch.

Paneli i konferencës përfshiu drejtues të institucioneve kyçe, duke diskutuar mbështetjen financiare për bizneset në 2025 dhe planet për 2026, me qëllim fuqizimin e sektorit privat si shtyllë e zhvillimit ekonomik të Kosovës.

Australia ashpërson ligjet pas rastit të fundit

Posted on by BR

Australia është zotuar për ligje më të ashpra për armët të hënën, teksa është në zi për viktimat e sulmit më të rëndë me të shtëna masive në 30 vjetët e fundit.

Policia ka thënë se një baba me të birin e kanë kryer sulmin që i kanë lënë të vrarë 15 persona në një festë hebraike në plazhin e famshëm të Sidnejt, Bondi.

Incidenti i ka rritur pikëpyetjet nëse ligjet për armët në Australi, ndër më të ashprat në botë, kanë nevoje për një rishikim. Policia ka thënë se i dyshuari më në moshë ka pasur licencë për mbajtje armësh prej vitit 2015, për gjashtë lloje, raporton Evropa e Lirë, transmeton albinfo.ch.

Kryeministri australian, Anthony Albannese ka thënë se kabineti i tij është pajtuar për t’i shtrënguar ligjet për armët dhe për të punuar për përpilimin e një regjistri kombëtar për armët e zjarrit për t’i adresuar disa aspekte, sikurse numri i armëve për të cilat mund të jepet licencë dhe për ndryshim të periudhës së validitetit. “Rrethanat e njerëzve mund të ndryshojnë” u ka thënë ai gazetarëve para një takimi të kabinetit.

“Njerëzit mund të radikalizohen brenda një periudhe kohore. Licencat nuk duhet të jenë të përhershme”.

Pamje nga lart e personelit të emergjencës në vendin e ngjarjes së një incidenti me të shtëna në plazhin Bondi në Sidnej, Australi, 14 dhjetor 2025.

Të paktën 40 persona janë dërguar në spital pas sulmit, përfshirë dy zyrtarë policorë që janë në gjendje serioze. Mosha e viktimave dallon prej 10 deri në 87 vjeç.

Policia ka thënë se njëri prej të dyshuarve ka qenë emër i njohur për autoritetet, mirëpo nuk është konsideruar kërcënim i madh.

Transmetuesi kombëtar ABC dhe media tjera i kanë identifikuar burrat si Sajid Akram dhe Naveed Akram. Ministri i Brendshëm, Tony Burke ka thënë se babai ka arritur në Australi më 1998, me vizë studentore, ndërsa djali i tij është shtetas i lindur në Australi.

Sipas ABC-së, në makinën e sulmuesit janë gjetur dy flamuj të grupit ekstremist Shteti Islamik.

Për të punuar në Fiescheralp duhet të paguani mbi 1,200 franga

Posted on by BR

Ky është një lajm padyshim i pafat për punonjësit e restoranteve, hoteleve dhe shitjeve me pakicë në Fiescheralp (VS).

Për të punuar në vendpushimin e njohur malor – i vendosur në 2,212 metra mbi nivelin e detit dhe pa makina – punonjësit do të duhet të paguajnë biletat e plota të teleferikëve nga xhepat e tyre, e vetmja mënyrë për të hyrë në zonë.

Dhe polemika ka filluar në mënyrë të pashmangshme të shpërthejë. Një pronar restoranti i tha 20Minutes se situata është “skandaloze”, duke shtuar se “duke filluar nga ky sezon, punonjësit e kompanive private nuk kanë më të drejtë për zbritje në teleferikët e skive”. Si pasojë, ata duhet të paguajnë biletën e plotë. “Është 1,249 franga për AlpsPass me zonën e skive, ose 152 franga në muaj vetëm për teleferikun që lidh luginën me pllajën”, shpjegoi ai për gazetën franceze, transmeton albinfo.ch.

Vlen gjithashtu të përmendet se 20 vjet më parë, kostoja e një bilete sezonale për punonjësit ishte 120 franga. Vitin e kaluar, ishte 590, që dyfishon koston në vetëm një vit.

Punonjësit përfshinë 1,249 franga për skijim, edhe pse shumica e tyre nuk e praktikojnë këtë sport. 20Minutes shpjegon se kompania punëson rreth dhjetë persona dhe deri më tani ka mbuluar gjysmën e kostove. Por rritja e tepërt e kostove të personelit po shkakton probleme për sektorët e prekur. Një tjetër shkak për shqetësim është fakti se instruktorët e skijimit paguajnë vetëm 300 franga në sezon. Dhe kjo nuk është e gjitha: ata që drejtojnë një biznes mbështeten gjithashtu shumë te punëtorët e huaj, “por t’u ngarkosh atyre më shumë se 1,200 franga vetëm për të udhëtuar në punë është skandaloze. Kjo e bën punën më pak tërheqëse dhe krijon mungesë fuqie punëtore”.

I kontaktuar nga 20Minuten, Drejtori Ekzekutiv i Aletsch Bahnen AG deklaroi se punonjësit nuk janë të detyruar të blejnë vetëm bileta mujore ose AlpsPass. Ai tha se banorët e bashkisë mund të përfitojnë nga zbritja “për banorët” duke paraqitur “kartën blu” të lëshuar nga bashkia. Ai theksoi gjithashtu se udhëtimi për në punë është përgjegjësi e stafit, jo e ashensorëve. Megjithatë, versionet ndryshojnë sepse, sipas një operatori, “karta blu nuk është në dispozicion të punëtorëve sezonalë”.

Qytetet më të sigurta dhe më të jetueshme në botë, Berna në vendin e parë

Posted on by BR

Ndërsa ushqimi i shkëlqyer, jeta e natës apo hapësirat kulturore mund të jenë gjëja juaj e preferuar te qyteti ku jetoni, ka shumë faktorë të tjerë që e bëjnë një qytet një vend të mirë për të jetuar.

ECA International i vlerëson qytetet sipas një game të gjerë kriteresh, infrastruktura, cilësia e ajrit, akses në shërbime shëndetësore, siguria personale, tensionet politike, mundësia për të ndërtuar një rrjet social dhe për të pasur aktivitete çlodhëse, strehimi dhe shërbimet bazë, si edhe klima, për të hartuar vlerësimet vjetore të vendndodhjes për periudhën 2025-26, shkruan Monitor, transmeton albinfo.ch.

Këtë vit, nga 275 qytete të analizuara, qytetet evropiane zunë 38 nga 50 vendet e para, si edhe të gjithë 10 vendet e para të renditjes, me Bernën në Zvicër që u shpall fituesja absolute.

“Performanca e fortë e Evropës pasqyron dekada investimesh në mjedise të pastra, shërbime shëndetësore të nivelit botëror dhe infrastrukturë,” tha ECA International. “Vlen të theksohet se asnjë qytet evropian nuk figuron në 50 vendet e fundit, çka nënvizon atraktivitetin e kontinentit.”

Dhe po, Berna është e sigurt dhe e jetueshme, por a është një vend argëtues për të jetuar?

Së pari, ajo është shumë e bukur. Kryeqyteti de facto i Zvicrës është ndërtuar rreth një kthese të lumit Aare, dhe Qyteti i Vjetër (Altstadt) daton që nga shekulli i dymbëdhjetë.

Nëse udhëtoni drejt qytetit, sigurohuni të vizitoni Freibad Marzili, një zonë shumë e frekuentuar për not, ku mund të zhyteni në ujëra të kaltërta dhe të kristaltë, si edhe Kulturzentrum Reitschule, një hapësirë sociale dhe eventi që organizon koncerte, shfaqje teatrore dhe projeksione filmash.

Megjithatë, Zvicra nuk njihet për kosto të përballueshme jetese. Lista e qyteteve më të jetueshme e ECA International përfshin disa nga të njëjtat vende që shfaqen edhe në këtë përmbledhje të qyteteve më të shtrenjta për qira dhe në këtë studim mbi vendet më të kushtueshme për të ngrënë jashtë. Rezulton se jetueshmëria nuk është e lirë.

Qytetet më të sigurta dhe më të jetueshme në botë:

Berna, Zvicër

Kopenhagen, Danimarkë

Stavanger, Norvegji

Gjenevë, Zvicër

Qyteti i Luksemburgut, Luksemburg

Hagë, Holandë

Vjenë, Austri

Mynih, Gjermani

Dublin, Irlandë

Lisbonë, Portugali