Fuqia punëtore emigrante e Austrisë: Kush gjen punë shpejt dhe kush jo?

Nga punëtorët e BE-së te refugjatët, popullsia migrante e Austrisë ka rezultate të përziera kur bëhet fjalë për gjetjen e një pune. Një raport i ri tregon se sa kohë duhet për të gjetur punë dhe pse shumë nuk e bëjnë kurrë.

Austria ka parë një fluks të vazhdueshëm emigrantësh gjatë 15 viteve të fundit – por jo të gjithë e gjejnë bazën e tyre në fuqinë punëtore me të njëjtin ritëm.

Një studim i ri nga Synthesis Research dhe Fondi Austriak i Integrimit (ÖIF) ofron një vështrim më të afërt se kush integrohet me sukses në tregun e punës, kush largohet përsëri nga vendi dhe cilët grupe përballen me pengesat më të mëdha.

Kush ka më shumë gjasa të gjejë punë shpejt?

Siç raportohet nga Die Presse, qytetarët e BE-së dhe migrantët e rregullt nga vendet jo anëtare të BE-së (duke përjashtuar refugjatët) janë deri tani më të suksesshëm kur bëhet fjalë për hyrjen në fuqinë punëtore austriake.

Rreth tre të katërtat e emigrantëve të BE-së gjejnë punë brenda vitit të parë. Pas pesë deri në shtatë vjet, 80 për qind janë të punësuar, përcjell albinfo.at.

Shtetasit e vendeve të treta gjithashtu integrohen relativisht mirë, me 74 për qind që sigurojnë punësim brenda vitit të parë të mbërritjes. Shumë prej këtyre migrantëve vijnë në Austri posaçërisht për të punuar, kështu që nuk është çudi që hyrja e tyre në tregun e punës është e shpejtë.

Refugjatët përballen me një rrugë më të vështirë

Për refugjatët, rruga është më e ngadaltë – dhe shpesh shumë më e pjerrët.

Një arsye është se azilkërkuesit zakonisht nuk mund të punojnë derisa të kenë një vendim pozitiv për azilin, gjë që mund të zgjasë me muaj apo edhe vite.

Megjithatë, përparimi ndodh me kalimin e kohës, veçanërisht për meshkujt. Midis refugjatëve meshkuj që mbërritën gjatë fluksit të refugjatëve të vitit 2015, 78 për qind punonin tetë vjet më vonë. Megjithatë, për gratë, tabloja është krejtësisht e ndryshme: vetëm 34 për qind e refugjateve femra nga i njëjti grup u punësuan pas tetë vjetësh.

Refugjatëve u duhet gjithashtu shumë më shumë kohë për të arritur nivelet mesatare të të ardhurave austriake. Studiuesit vlerësojnë se u duhen nga shtatë deri në dymbëdhjetë vjet që punëtorët refugjatë të fitojnë dy të tretat e të ardhurave mesatare kombëtare.

Kush qëndron dhe kush largohet?

Rreth 2.2 milionë njerëz kanë emigruar në Austri që nga viti 2009 – një mesatare prej 100,000 deri në 200,000 në vit. Shumica vijnë nga brenda BE-së, veçanërisht nga Gjermania.

Është interesante se qytetarët e BE-së priren të largohen përsëri mjaft shpejt. Rreth një e katërta e emigrantëve të BE-së janë zhdukur pas një viti dhe gjysma pas tre deri në katër vjet. Vetëm rreth një e treta qëndrojnë përgjithmonë, gjë që studiuesit ia atribuojnë natyrës rrjedhëse të tregut të punës në BE.

Në të kundërt, shtetasit e vendeve të treta kanë më shumë gjasa të vendosen për një kohë të gjatë. Mbi gjysma e emigrantëve jashtë BE-së qëndrojnë përgjithmonë dhe dy të tretat mbeten në vend pas pesë vjetësh.

Situata për refugjatët është më e përzier. Nga ata që mbërritën në vitin 2015, rreth 60 për qind janë ende sot në Austri. Megjithatë, azilkërkuesit e rinj kanë më pak gjasa të qëndrojnë. Nga ata që hynë në procesin e azilit në vitin 2022, gati 70 për qind ishin larguar tashmë deri në vitin 2023. Refugjatët nga Afganistani dhe Siria, megjithatë, kanë shumë më tepër gjasa të qëndrojnë në Austri pas një viti.

Vendndodhja ka rëndësi

Vendi ku refugjatët vendosen në Austri gjithashtu luan një rol të madh në shanset e tyre për të gjetur punë.

Ata që mbërritën në Austrinë perëndimore ose qendrore – rajone me papunësi përgjithësisht më të ulët – kishin norma shumë më të larta punësimi. Refugjatët që qëndruan në këto zona kishin një normë punësimi prej mbi 80 për qind deri në vitin 2023. Në të kundërt, ata që u shpërngulën në Austrinë lindore, veçanërisht në Vjenë, kishin norma më të ulëta prej rreth 59 deri në 62 për qind.

Eksperti i migracionit Rainer Münz theksoi për Die Presse se komunitetet ekzistuese të migrantëve në qytete si Vjena veprojnë si faktorë tërheqës. Këto komunitete mund të jenë të dobishme për rrjetëzimin e vendeve të punës nëse janë të vendosura mirë, por në rastet kur varësia nga mirëqenia sociale është e lartë, ato mund të pengojnë integrimin në tregun e punës dhe mësimin e ngadaltë të gjuhës.

Sot, rreth 72 për qind e të gjithë refugjatëve të njohur dhe personave që kanë të drejtë për mbrojtje shtesë në Austri jetojnë në Vjenë. Rreth gjysma e të gjithë përfituesve të mbështetjes minimale të të ardhurave në qytet janë refugjatë ose persona të mbrojtur—me shumë prej tyre fëmijë.

Një sfidë e veçantë: punësimi i grave

Pjesëmarrja e grave në tregun e punës mbetet një hendek i madh. Për shkak se emigrantët priren të jenë më të rinj dhe të kenë më shumë gjasa të kenë fëmijë të vegjël, qasja në kujdesin ndaj fëmijëve është thelbësore për gratë që të mësojnë gjermanisht dhe të hyjnë në fuqinë punëtore.

Megjithatë, vendet e kujdesit për fëmijët në Austri shpesh kanë prioritet për prindërit që janë tashmë të punësuar – duke e bërë më të vështirë për gratë emigrante hyrjen në tregun e punës në radhë të parë. Münz e theksoi këtë si një sfidë të madhe politike: pa adresuar aksesin në kujdesin ndaj fëmijëve, Austria rrezikon të mënjanojë një pjesë të konsiderueshme të popullsisë së saj emigrante.

---