Pagat e larta shtetërore: 12 për qind rritje pagash në nivel federal – kjo së shpejti duhet të përfundojë

Në të ardhmen, ata që punojnë për qeverinë federale nuk duhet të fitojnë më shumë se ata në sektorin privat. Kjo është kërkesa e një propozimi të Jürg Grossen (GLP), i cili mbështetet nga Këshilli Federal dhe së shpejti do të paraqitet në Parlament.

Në një iniciativë të mbështetur gjerësisht, presidenti i GLP-së Jürg Grossen po bën thirrje për paga të bazuara në treg në nivel federal, duke argumentuar se pagat e larta të qeverisë federale po konkurrojnë me sektorin privat.

Në fakt, sipas studimeve nga Universiteti i Lucernit, një punonjës federal fiton mesatarisht 10,000 CHF, ose dymbëdhjetë për qind, më shumë se një person në një pozicion të krahasueshëm në sektorin privat.

Këshilli Federal e mbështet mocionin, por kritikat vijnë nga e majta. Këshilltarja Kombëtare e Gjelbër Katharina Prelicz-Huber e quan atë një “polemikë të pakëndshme” dhe kritikon studimin.

Pagat në qeverinë federale janë dukshëm më të larta se ato në sektorin privat. Mesatarisht, punonjësit federalë fitojnë dymbëdhjetë për qind më shumë se kolegët e tyre në pozicione të krahasueshme. Ky zbulim u konfirmua nga disa studime të kryera nga Universiteti i Lucernit, shkruan 20minuten, transmeton albinfo.ch.

Christoph Scheidegger, profesor i politikës ekonomike në Universitetin e Lucernit, tha për SonntagsZeitung se diferenca është mesatarisht 10,000 CHF. Kur ekstrapolohet në rreth 39,000 pozicione me kohë të plotë, kjo rezulton në një potencial kursimi vjetor prej rreth 390 milionë CHF.

Qeveria federale kritikon studimet e pagave nga Universiteti i Lucernit

Zyra Federale e Personelit kritikon studimet e vitit 2023 dhe 2024 të kryera nga Universiteti i Lucernit. Ata morën vlerësimet e dy ekspertëve të pavarur të pagave: “Bazuar në këtë analizë, ne nuk ndajmë rezultatet e studimeve të IWP,” tha zëdhënësi Anand Jagtap në përgjigje të një kërkese. Metodologjia dhe baza e të dhënave nuk janë të përshtatshme për rezultate domethënëse: “Ato janë shumë të papërpunuara”. Ai i referohet studimit të PWC të porositur nga qeveria federale.

Jürg Grossen, Këshilltar Kombëtar dhe President i GLP-së, tani dëshiron të eliminojë këtë hendek pagash. Mocioni i tij, i cili bën thirrje për paga “të bazuara në treg” në nivel federal, mbështetet nga përfaqësues të SVP, FDP dhe Partisë së Qendrës, madje edhe Këshilli Federal dëshiron të trajtojë pagat e nëpunësve të tij civilë. Në deklaratën e tij, ai shkruan se dëshiron të forcojë më tej “orientimin në treg” përmes përdorimit të kurbave të pagave dhe të heqë mekanizmat automatikë që lidhen me zhvillimin e pagave deri në fillim të vitit 2026.

“Sistemi i pagave synohet të jetë më i afërt me sistemet e pagave të kompanive të tjera,” tha Anand Jagtap, zëdhënës i Departamentit të Burimeve Njerëzore, kur u pyet. Megjithatë, pyetja e ndikimit financiar të këtij rregullimi mbetet pa përgjigje.

Sipas qeverisë federale, pagat nuk janë rritur më shumë se në sektorin privat gjatë dhjetë viteve të fundit. “Këshilli Federal nuk miratoi mocionin për të arritur kursime, por për të përmbushur më mirë kërkesën themelore të mocionit për pagimin e pagave të bazuara në treg,” tha Jagtap.

Jürg Grossen: “Përfitimet edhe pa paga më të larta”

Problemi, sipas Grossen, është se qeveria federale, me pagat e saj të larta, po konkurron me sektorin privat. Është veçanërisht e vështirë, nëse jo e pamundur, për kompanitë e vogla dhe të mesme të vazhdojnë me pagat administrative të financuara nga taksat: “Mund të harroni një pagë mesatare prej mbi 130,000 frangash në sektorin privat,” tha Grossen në përgjigje të një pyetjeje nga 20 Minuten. Me “të bazuara në treg”, ai do të thotë se pagat federale nuk duhet të jenë mesatarisht më të larta se ato në sektorin privat.

Edhe pa pagat më të larta, shteti ofron kushte të favorshme pune, për shembull, përsa i përket sigurimeve shoqërore, fondeve të pensioneve, kohës së pushimeve apo orarit të punës: “Shteti merr përsipër detyra të rëndësishme, nuk dua ta minimizoj këtë. Por ato nuk janë më të vlefshme se detyrat po aq kërkuese në sektorin privat, që prodhojnë vlerë të shtuar në treg”. Presidenti i partisë GLP është optimist në lidhje me votimin në Këshillin Kombëtar, jo më pak për shkak të debatit aktual shtrëngues rreth paketës së ndihmës të Këshillit Federal.

Katharina Prelicz-Huber: Kritika e studimit

Kritikat për mocionin e uljes së pagave vijnë nga e majta. Katharina Prelicz-Huber, një politikane e Partisë së Gjelbër në Këshillin Kombëtar, ka një histori sindikale si ish-presidente e Federatës Zvicerane të Personelit të Shërbimit Publik (VPOD). Kur kontaktohet, ajo e quan atë një “polemikë të pakëndshme” dhe kritikon studimin e Schaltegger për mungesën e një dallimi të qartë: “Në gradat e larta drejtuese, pagat në nivel federal janë më të ulëta se në sektorin privat.”

Prelicz-Huber tregon për një studim të porositur nga qeveria federale nga firma e auditimit PWC: “Ai vërteton se, në përgjithësi, pagat federale nuk janë më të larta se në sektorin privat.” Për më tepër, tregu nuk paguan automatikisht paga të drejta – krejt e kundërta: “Në segmentin më të ulët, shteti paguan më shumë dhe kjo është një gjë e mirë,” thotë ajo. Ata që pastrojnë duhet të paguhen mirë: “Sektori privat duhet të ndjekë shembullin këtu”.

Megjithatë, studimi i PWC tërheq gjithashtu kritika. Jürg Grossen kritikon faktin se krahason vetëm pagat e punonjësve të lartë federalë me ato të kompanive të mëdha, të listuara publikisht: “Ai injoron plotësisht ndërmarrjet e vogla dhe të mesme, të cilat përbëjnë 99 për qind të të gjitha kompanive.”

---