Sistemi shëndetësor në Zvicër po përballet me një mungesë të konsiderueshme të personelit mjekësor, veçanërisht të infermierëve dhe stafit të kujdesit shëndetësor.

Spitalet dhe klinikat në disa kantone raportojnë vështirësi gjithnjë e më të mëdha në rekrutimin e punonjësve të rinj, transmeton albinfo.ch.

Sipas të dhënave nga Swiss Federal Office of Public Health, kërkesa për profesionistë të shëndetësisë po rritet vazhdimisht për shkak të plakjes së popullsisë dhe rritjes së nevojave për kujdes mjekësor.

Shumë spitale në qytete të mëdha si Cyrih, Gjeneva dhe Bern kanë paralajmëruar se mungesa e stafit mund të ndikojë në kapacitetin e tyre për të ofruar shërbime shëndetësore në të ardhmen.

Ekspertët theksojnë se një nga arsyet kryesore të kësaj mungese është lodhja profesionale, oraret e gjata të punës dhe presioni i madh në sistemin shëndetësor. Për këtë arsye, autoritetet zvicerane po shqyrtojnë masa për të përmirësuar kushtet e punës dhe për të tërhequr më shumë profesionistë në këtë sektor.

Zvicra po përballet me një mungesë të konsiderueshme banesash, duke rritur presionin në tregun e qirave dhe duke vështirësuar gjetjen e apartamenteve në shumë qytete të vendit.

Sipas të dhënave të fundit nga Swiss Federal Statistical Office, norma e banesave të lira ka rënë në nivelet më të ulëta të viteve të fundit, shkruan Swissinfo.ch, transmeton albinfo.ch.

Në disa rajone, sidomos në qytetet e mëdha si Cyrih, Gjenevë dhe Bazel, gjetja e një apartamenti është bërë gjithnjë e më e vështirë.

Ekspertët thonë se një nga arsyet kryesore është rritja e popullsisë dhe migracioni, ndërsa ndërtimi i banesave të reja nuk po ecën me të njëjtin ritëm. Përveç kësaj, procedurat e gjata për lejet e ndërtimit dhe mungesa e tokës ndërtimore në zonat urbane po e ngadalësojnë zhvillimin e projekteve të reja.

Si pasojë e kësaj situate, çmimet e qirave dhe të pronave janë rritur ndjeshëm, duke e bërë gjithnjë e më të vështirë për familjet dhe të rinjtë që të gjejnë banesa të përballueshme.

Autoritetet dhe ekspertët e tregut të pasurive të paluajtshme paralajmërojnë se nëse nuk rritet ndërtimi i banesave të reja, kriza e strehimit mund të përkeqësohet në vitet e ardhshme.

Qeveria e Zvicrës, së bashku me kantonet dhe sindikatat e punëtorëve, ka paralajmëruar kundër iniciativës popullore “Jo një Zvicër me 10 milionë banorë”, duke thënë se ajo mund të rrezikojë prosperitetin, sigurinë dhe traditën humanitare të vendit.

Autoritetet theksojnë se ekonomia zvicerane mbështetet shumë te punëtorët e huaj, të cilët në fund të vitit 2022 përbënin rreth një të tretën e fuqisë punëtore në vend, shkruan swissinfo.ch, transmeton albinfo.ch.

Sipas qeverisë, iniciativa mund ta detyrojë Zvicrën të ndërpresë marrëveshjen për lëvizjen e lirë të personave me Bashkimin Evropian, nëse popullsia afrohet me kufirin e propozuar.

Ministri i Drejtësisë, Beat Jans, paralajmëroi në Bernë se fundi i lëvizjes së lirë të njerëzve do të rrezikonte marrëdhëniet bilaterale me BE-në dhe do të përkeqësonte mungesën e fuqisë punëtore në vend.

Po ashtu, sipas autoriteteve, do të rrezikohej edhe pjesëmarrja e Zvicrës në marrëveshjet Schengen dhe Dublin, që mundësojnë bashkëpunim të ngushtë mes shteteve evropiane në fushat e kufirit, policisë, vizave dhe azilit.

Nëse kjo ndodh, policia zvicerane mund të humbte aksesin në databazat ndërkombëtare të kërkimit, ndërsa vendi mund të përballej me më shumë kërkesa për azil dhe kosto shtesë që arrijnë qindra miliona franga.

Iniciativa, e propozuar nga Partia Popullore Zvicerane (SVP), synon që popullsia e përhershme e Zvicrës të kufizohet në 10 milionë banorë deri në vitin 2050. Nëse popullsia arrin 9.5 milionë, qeveria dhe parlamenti do të duhet të ndërmarrin masa për ta ndalur rritjen.

Qytetarët zviceranë pritet të votojnë për këtë iniciativë në një referendum kombëtar më 14 qershor.

Sipas një sondazhi të fundit, rrëmuja dhe mungesa e rregullit në shtëpi janë shkaku kryesor i konflikteve në familjet në Zvicër. Konfliktet me fqinjët janë më të rralla, por kur ndodhin zakonisht lidhen me zhurmën, shkruan swissinfo.ch, transmeton albinfo.ch.

Sondazhi i realizuar nga portali i pasurive të paluajtshme ImmoScout24 tregon se 30% e të anketuarve përjetojnë shpesh ose herë pas here konflikte brenda familjes. Ndërkohë, marrëdhëniet me fqinjët zakonisht janë më të qeta: 51% deklarojnë se rrallë ose kurrë nuk kanë përplasje me ta, ndërsa vetëm 15% raportojnë konflikte të shpeshta.

Mungesa e rregullit në shtëpi është arsyeja më e zakonshme e tensioneve, me 47% të rasteve. Pas saj vijnë mosrespektimi i marrëveshjeve (26%) dhe zhurma (23%).

Kur bëhet fjalë për konfliktet me fqinjët, zhurma është problemi kryesor, duke përbërë 45% të rasteve. Shkaqe të tjera të shpeshta janë përdorimi i lavanderisë së përbashkët (18%) dhe pirja e duhanit (17%).

Sondazhi tregon gjithashtu se në shumicën e rasteve njerëzit përpiqen ta zgjidhin problemin drejtpërdrejt: 72% preferojnë të flasin personalisht me personin tjetër, ndërsa komunikimi me shkrim (17%) ose përfshirja e palëve të treta, si administrata e ndërtesës (14%), përdoren më rrallë.

Studimi u realizua online nga 12 deri më 22 gusht 2025 dhe përfshiu 1,264 persona të moshës 18–84 vjeç në rajonet gjermanisht-, frëngjisht- dhe italishtfolëse të Zvicrës.

Punonjësit në Zvicër që mbeten të bllokuar gjatë udhëtimeve dhe nuk arrijnë të kthehen në kohë në punë, zakonisht nuk kanë të drejtë për pagë për ditët e mungesës.

Sipas ekspertëve të së drejtës së punës, vlen parimi i qartë: “pa punë, nuk ka pagë”, raporton 20minuten, transmeton albinfo.ch.

Raste të tilla kanë ndodhur së fundmi edhe me disa zviceranë që mbetën të bllokuar jashtë vendit për shkak të krizave ndërkombëtare dhe anulimit të fluturimeve. Edhe pse ata nuk janë fajtorë për situatën, ligji zakonisht nuk i detyron punëdhënësit të paguajnë për ditët kur punonjësi nuk mund të paraqitet në vendin e punës.

Ekspertët thonë se në këto raste punonjësit mund të kërkojnë të përdorin ditët e pushimit vjetor, ose të marrin ditë të papaguara. Në disa raste punëdhënësit mund të tregojnë mirëkuptim dhe të paguajnë gjithsesi për mungesën, por kjo mbetet një vendim vullnetar dhe jo detyrim ligjor.

Në praktikë, shumë kompani përpiqen të gjejnë zgjidhje fleksibile me punonjësit, por sipas ligjit të punës në Zvicër përgjegjësia për të qenë në kohë në punë zakonisht i takon vetë punonjësit.

Në qytetin e Fribourgut në Zvicër është thyer rekordi botëror Guinness për provimin më të madh të njëkohshëm të çokollatës.

Gjithsej 977 persona provuan në të njëjtën kohë katër lloje çokollate me qumësht, të prodhuara nga kompania zvicerane Villars Maître Chocolatier. Ngjarja u organizua më 15 mars 2026, me rastin e 125-vjetorit të kompanisë, transmeton albinfo.ch.

Pjesëmarrësit shijuan katër variante të ndryshme të çokollatës me qumësht:

recetë tradicionale

çokollatë zvicerane e butë dhe delikate

çokollatë me kakao më intensive

çokollatë kremoze me karamel

Pas verifikimit të rezultateve, gjyqtarja e Guinness World Records, Seyda Subasi-Gemici, konfirmoi se rekordi ishte arritur me sukses. Në shpalljen e rekordit ishte i pranishëm edhe drejtori i përgjithshëm i Villars Maître Chocolatier, Nicolas Forget.

Ky aktivitet u organizua për të festuar 125 vjetorin e kompanisë së njohur zvicerane të çokollatës, duke mbledhur qindra dashamirë të çokollatës në një moment të veçantë.

Vera Çelik, 20 vjeçe, është zgjedhur në parlamentin komunal të qytetit të Cyrihut dhe konsiderohet gruaja e parë me shami në këtë institucion.

Zgjedhja e saj ka tërhequr vëmendje edhe jashtë Zvicrës, ndërsa mediat shtetërore turke e kanë paraqitur si një simbol të pjesëmarrjes dhe diversitetit të komunitetit turk në Zvicër, shkruan Blick, transmeton albinfo.ch.

Sipas raportimit të medias zvicerane, ky reagim e ka vënë Çelikun në një pozitë të pakëndshme politike, pasi lavdërimi nga qarqe pranë qeverisë së Erdoganit ka shkaktuar debat edhe në Zvicër.

Vetë Çelik ka mohuar raportimet se është telefonuar nga ambasadorja turke apo nga konsulli i përgjithshëm, duke i cilësuar këto pretendime si të pasakta. Ajo ka theksuar se nuk ka lidhje me politikën turke dhe se zgjedhja e saj në Cyrih nuk duhet të përdoret për qëllime politike nga qeveri të tjera.

Artikulli përmend gjithashtu se gjatë fushatës ajo ka pasur kontakte me përfaqësues të komunitetit turk në Zvicër, përfshirë figura që konsiderohen pranë qeverisë turke. Çelik është mbrojtur duke thënë se është takuar me organizata të ndryshme për të inkurajuar pjesëmarrjen politike të qytetarëve me histori migrimi dhe se nuk njeh orientimet politike të secilit person që ka takuar.

Në planin politik lokal, Çelik thotë se dëshiron të angazhohet kundër diskriminimit, për barazi, për strehim të përballueshëm dhe për qytetarët me të ardhura të ulëta. Ajo kishte marrë vëmendje edhe më herët në nivel kombëtar, kur kishte mbështetur të drejtën që mësueset në Zvicër të lejohen të mbajnë shami.