Shumica e kompanive në Zvicër nuk respektojnë ligjin e punësimit

Që nga korriku i vitit 2020, kompanitë me 100 ose më shumë punonjës duhet të kryejnë një analizë të brendshme për të siguruar që punonjësit meshkuj dhe femra marrin paga të barabarta për të njëjtën punë dhe t’i komunikojnë rezultatet punonjësve.

Megjithatë, Departamenti Federal i Drejtësisë dhe Policisë (FDJP) ka zbuluar se më shumë se gjysma e punëdhënësve po e shkelin këtë ligj.

Arsyet variojnë nga mungesa e vetëdijes për këto detyrime ligjore deri te neglizhenca e qëllimshme, për shkak të mungesës së penaliteteve në rast mosrespektimi, sipas FDJP.

Për këtë arsye, Këshilli Federal dëshiron të vlerësojë nëse legjislacioni aktual është efektiv në promovimin e pagave të barabarta dhe nëse nevojiten masa shtesë për të siguruar një zbatim më të mirë të tij/The Local