“Novartis“ do t’i ofrojë stafit 14 javë pushim prindëror

Gjigandi farmaceutik zviceran Novartis planifikon të ofrojë leje prindërore për 14 javë për punonjësit e saj, njoftoi mediat zvicerane kohët e fundit – një njoftim që ka ngjallur debat të përtërirë politik në lidhje me lejen e atësisë në Zvicër, përcjell albinfo.ch

Novartis konfirmoi lajmin për marrëveshjet e reja të lejeve prindërore në The Local.

Ai tha se do të zbatonte një standard politik global me pushim të paguar 14 javë për të gjithë prindërit ligjorë nga 1 korriku, pavarësisht nga gjinia.

Kjo do ta bënte Novartisin punëdhënësin më bujarë në vend në aspektin e lejes prindërore, sipas shifrave të publikuara nga grupi i mediave CH, përcjell albinfo.ch

Këto shifra tregojnë se Google ofron 60 ditë ndërsa Johnson & Johnson ofron 40 ditë. Ikea dhe Microsoft ofrojnë 30 ditë.

Zvicra aktualisht nuk ka aspak leje statutore të atësisë, me të cilën shumica e prindërve lejohen vetëm të marrin një ‘ditë familjare’ të pushimit pas lindjes së fëmijës së tyre.

Në fakt, parlamenti zviceran ka hedhur poshtë propozimet duke kërkuar futjen e pushimit të atësisë në më shumë se 30 raste në vitet e fundit – së fundmi në vitin 2016, kur një propozim për dy javë largimi u hodh poshtë.

Çështja është pjesërisht një nga shpenzimet, ndërkohë që ka patur një ndjenjë se “familjet zvicerane duhet të organizojnë vetë pushimin e atësisë” me baballarët duke marrë kohë të lirë nga të drejtat e pushimeve, kryetari i sindikatës zvicerane Travail.Suisse, Adrian Wüthrich tha për The Local, përcjell albinfo.ch

Propozimi ka një shans të mirë për t’u miratuar nga parlamenti, sipas mediave zvicerane. Por Wüthrich u tha lokale se propozimi katër-javor ishte ende në tryezë diskutini. Ai tha se plani, i cili ofroi një fleksibilitet të madh, ishte tashmë rezultat i kompromisit dhe theksoi se dy javë nuk ishin aq gjatë.