Lajme

I papunë në pushime, AMS me gjoba të ashpra

Vitin e kaluar pati 162,391 sanksione nga AMS. Përfitimet e papunësisë dhe ndihma emergjente u anuluan ose u pezulluan në këto raste.

Një pushim në plazh me paratë e AMS shkaktoi trazira këtë javë. Një i papunë nga Stiriani Lindor merrte përfitime dhe udhëtonte rregullisht jashtë vendit në dimër, si në Tajlandë, raportoi “Heute”.

Kjo do të lejohej në parim. Megjithatë, 31-vjeçari duhej të kishte leje qëndrimi jashtë vendit nga AMS. Rezultati: AMS kërkon 3,565.88 euro mbrapsht për përfitimet e papunësisë. Përveç kësaj, gjykata vendosi një gjobë prej 1,200 eurosh.

“Heute” e pyeti AMS-në: Sa penalitete kishte kundër përfituesve të përfitimeve vitin e kaluar, pra sa shpesh u pezulluan pagesat të paktën përkohësisht?

Në vitin e kaluar, pati gjithsej 162,391 sanksione. Kjo do të thotë që përfitimet e papunësisë ose ndihma emergjente janë anuluar të paktën përkohësisht, transmeton albinfo.at.

Kjo do të thotë se më shumë njerëz kishin probleme me AMS sesa banorë ka qyteti i Salzburgut.

Shumica e penaliteteve të AMS i nënshtrohen paragrafit 10 të Aktit të Sigurimit të Papunësisë. Në pothuajse 80,000 raste, përfituesit, për shembull, nuk morën pjesë në një intervistë pune ose u sollën qëllimisht në mënyrë veçanërisht jobashkëpunuese atje.

Rreth 43,000 njerëz qëndruan larg trajnimit për ditë të tëra. Edhe në këto raste, përfitimet e papunësisë ose ndihma emergjente u hoqën përkohësisht.

52,000 herë u anashkalua takimi

Më shumë se 52,000 herë AMS pezulloi pagesat, për shembull sepse takimet e kontrollit u humbën pa justifikim.

29,206 persona humbën përkohësisht përfitimet e tyre sepse kishin lënë vetë punën e tyre. Në këto raste, zbatohet një periudhë bllokimi katër-javore deri në pagesën tjetër.

Në 1,733 raste, AMS foli për raste vështirësish ose mungesë vullneti për të punuar. Bie në sy: Ky numër është rritur me 17 përqind krahasuar me vitin e kaluar! Të prekurit janë “shkelës serialë”, kanë marrë një nga sanksionet e mësipërme më shumë se tre herë. Kjo përfshin, për shembull, njerëz që kanë refuzuar vazhdimisht punë të arsyeshme.

Petra Draxl, bashkë-drejtoreshë e AMS, shpjegon: “Vetëm njerëzit që janë të disponueshëm për tregun e punës kanë të drejtë për pagesë papunësie. Nëse njerëzit qëndrojnë larg trajnimit, nuk pranojnë punën e ofruar ose nuk marrin pjesë në takime, duhet të vendosen sanksione. Ato kanë për qëllim të sigurojnë që përfitimet u jepen vetëm atyre që janë të gatshëm të përfitojnë nga ofertat e arsyeshme dhe të marrin pjesë në masat e integrimit.