Gjermania, nën mesataren e BE-së për përfaqësimin e grave në drejtime menaxhuese

(KEYSTONE/Peter Schneider)

Gjatë vitit 2024, vetëm 29.1% e pozicioneve të larta menaxheriale në Gjermani janë mbajtur nga gra, një shifër që qëndron poshtë mesatares së Bashkimit Evropian, e cila arrin në 35.2%, sipas të dhënave më të fundit të Zyrës Federale të Statistikave.

Të dhënat tregojnë se për dekadën e fundit, përqindja e grave në pozita udhëheqëse në Gjermani ka ndryshuar shumë pak, edhe pse në nivel evropian ka pasur një rritje prej mbi 3 pikësh përqindjeje që nga viti 2014.

Sipas Eurostat, disa vende të BE-së shënojnë përparim të dukshëm në këtë drejtim. Suedia kryeson listën me 44.4% gra në pozicione drejtuese, e ndjekur nga Letonia me 43.4% dhe Polonia me 41.8%.

Në të kundërt, Qiproja renditet në fund, me vetëm 25.3% të posteve menaxheriale të mbajtura nga gra.

Zyra Federale e Statistikave e cilësoi këtë rezultat “befasues”, duke marrë parasysh se në Gjermani thuajse gjysma e fuqisë punëtore – rreth 46.9% – përbëhet nga gra, një përqindje disi më e lartë se mesatarja e BE-së, që është 46.4%.

Këto të dhëna nënvizojnë se pavarësisht pjesëmarrjes së lartë të grave në tregun e punës, prania e tyre në nivelet e larta të drejtimit mbetet ende e kufizuar në Gjermani.