Është konfirmuar se ka pasur probleme me zgjedhjet e fundit lokale në komunën Vernier në Gjenevë  dhe autoriteti i ri i zgjedhur ende nuk do të marrë qëndrimin e tij.

Kancelarja e Shtetit e Gjenevës, Michèle Righetti-El Zayadi, thotë se disa vota mund të jenë manipuluar.

Një raport eksperti, veçanërisht mbi shkrimin me dorë, tregoi se diçka e dyshimtë ka ndodhur me disa fletëvotime.

Çështja tani është në dorë të gjykatave, transmeton albinfo.ch.

Nëse gjykata e gjen mashtrimin mjaft serioz, zgjedhjet mund të anulohen dhe të bëhen përsëri.

Kancelarja tha se kjo është një çështje serioze që ka tronditur besimin e njerëzve.

Ajo gjithashtu vuri në dyshim nëse nevojiten ndryshime në mënyrën se si kontrollohen votat  dhe madje la të kuptohej se votimi me postë mund të ketë nevojë për disa rregulla të ashpra.

Ndërkohë, qeveria kantonale ka emëruar administratorët e mëparshëm për të drejtuar komunën  ata vijnë nga Partia Socialiste, Të Gjelbrit dhe Liberalët.

Rekrutimi ushtarak i Zvicrës aktualisht u ofron të rinjve një alternativë: shërbim civil për ata që nuk dëshirojnë të mbajnë armë. Megjithatë, kjo liri e zgjedhjes është tani nën vëzhgimin politik. Disa propozime legjislative në diskutim në parlament synojnë ta bëjnë shërbimin civil më pak tërheqës, sipas transmetuesit publik zviceran SRF, transmeton albinfo.ch.

Midis tyre është një thirrje për të rivendosur “testin e ndërgjegjes” të braktisur prej kohësh – një proces burokratik i përdorur dikur për të shqyrtuar pretendimet pacifiste të aplikantëve.

Testi, i vendosur deri në vitin 2009, përfshiu një panel prej tre anëtarësh të emëruar nga shteti i ngarkuar me hetimin e bindjeve morale të rekrutëve që kërkuan përjashtimin nga shërbimi ushtarak për shkak të kundërshtimit të ndërgjegjes. I kushtueshëm dhe i rëndë, sistemi u hoq pasi shumica e aplikantëve u miratuan dhe kostot administrative arritën në miliona. Ai u zëvendësua nga një mekanizëm më i thjeshtë: shërbimi civil i zgjatur, i cili zgjat 1.5 herë më shumë se detyra ushtarake. Numri i burrave që zgjedhin shërbimin civil është rritur që atëherë. Aty ku dikur 1,000–2,000 bënin ndryshimin çdo vit, shifra tani qëndron rreth 7,000. Ky ndryshim ka alarmuar estabilitetin ushtarak të Zvicrës. Kjo është një brigadë e tërë e humbur çdo vit, sipas Stefan Holenstein, president i Shoqatës Zvicerane të Rishikimit Ushtarak. Ai fajëson lehtësinë e procesit. Disa klikime, dhe ju jeni jashtë, tha ai.

Forcat e armatosura të Zvicrës po përgatiten për një mungesë. Ministria e mbrojtjes projekton një mungesë personeli deri në vitin 2030, e nxitur nga ndryshimet demografike dhe një reformë e vitit 2004 që shkurtoi kohëzgjatjen totale të shërbimit të detyrueshëm ushtarak nga 12 në 10 vjet. Për të adresuar këtë, avokatët ushtarakë si Holenstein duan të rivendosin testin e ndërgjegjes dhe të eliminojnë atë që ata e përshkruajnë si një liri de facto për të zgjedhur shërbimin civil në vend të shërbimit ushtarak.

Sipas sistemit të mëparshëm, aplikantëve u kërkohej të provonin se shërbimi ushtarak ishte thelbësisht i papajtueshëm me ndërgjegjen e tyre  një test në thelb subjektiv, por që dekurajonte shumë që të aplikonin.

Kritikët e kthimit të propozuar në sistemin e vjetër argumentojnë se ai është edhe i vjetëruar dhe kundërproduktiv. Luca Dahinden, drejtor i Civiva, një grup i avokimit të shërbimit civil, paralajmëron se rifutja e testit do të largonte aplikantët legjitimë dhe do t’i shtynte të tjerët të kërkojnë skualifikimin mjekësor si një zgjidhje. Nuk mund ta kthesh orën pas, tha ai. Njerëzit thjesht do ta shmangnin procesin ose do të shtireshin të papërshtatshëm.

Pavarësisht nëse parlamenti vendos të rivendosë testin e ndërgjegjes ose të gjejë mënyra të reja për të forcuar rekrutimin, çështja kryesore mbetet: si të mbahet një ushtri e rekrutuar në një vend ku vullneti i të rinjve për të shërbyer duket se po pakësohet?

Ekuilibri ndonjëherë delikat i Zvicrës midis autoritetit federal dhe autonomisë kantonale është sërish nën tendosje. Federata e Sindikatave Zvicerane (USS) ka lëshuar një paralajmërim të ashpër: nëse parlamenti federal vazhdon me projektligje që do të kufizojnë ligjet kantonale të pagave minimale, ai do t’i rezistojë masës me të gjitha mjetet në dispozicion, raportoi RTS, transmeton albinfo.ch.

Debati buron nga një mocion i vitit 2022 nga Erich Ettlin, një senator centrist nga Obwalden, duke bërë thirrje që marrëveshjet e zgjeruara kolektive të punës (CCT) të kenë përparësi ndaj rregullave kantonale të pagës minimale – ku ekzistojnë të dyja. Parlamenti e mbështeti mocionin dhe Këshilli Federal, megjithëse hezitoi, që atëherë ka hartuar legjislacionin e nevojshëm. Në prill, komiteti përkatës i Këshillit Kombëtar miratoi propozimin.

USS ka frikë se ndryshimi do të çonte në një ulje të legalizuar të pagave për mijëra punëtorë me paga të ulëta. Nëse projektligji bëhet ligj, paralajmëron ai, shumë prej këtyre punëtorëve nuk do të fitojnë më mjaftueshëm për të mbajtur veten dhe mund të varen nga përfitimet suplementare ose asistenca sociale-kosto që përfundimisht përballohen nga publiku. Sindikata e ka quajtur propozimin si “anti-social” dhe “antidemokratik”.

Kundërshtimi ndaj masës është më i fortë në Zvicrën frëngjisht-folëse, ku disa kantone kanë miratuar tashmë ligjet e pagave minimale. Një shoqatë e qeverive perëndimore të Zvicrës, e cila përfshin Bernën, e dënoi propozimin në prill si një sulm ndaj autonomisë kantonale dhe një fyerje ndaj vullnetit të votuesve në rajon.

Pagat minimale janë tashmë në fuqi në Gjenevë, Neuchâtel, Jura, Bazel dhe Ticino. Iniciativat po avancojnë në Vaud dhe Fribourg, dhe nivelet e pagave komunale janë futur në Cyrih, Winterthur dhe Lucern. Kantonet argumentojnë se politika të tilla pasqyrojnë realitetet ekonomike lokale dhe gëzojnë mbështetje të qartë popullore.

Pierre-Yves Maillard, president i USS dhe një ish-këshilltar i qeverisë Vaud, e sheh projektligjin si një tejkalim demokratik. Çfarë justifikimi ka që një ligj federal të përmbysë një votë popullore në Gjenevë? pyeti ai në një konferencë për shtyp në Bernë. Kush në Obwalden, Zug apo Cyrih është i shqetësuar nga paga minimale e Gjenevës? Përgjigja është: askush, tha ai.

Sistemi federal i Zvicrës, këmbëngul zoti Maillard, është ndërtuar mbi subsidiaritetin  vendimet duhet të merren në nivelin më të afërt me qytetarët, me kusht që të mos dëmtojnë të tjerët. Mbi këtë bazë, argumentojnë sindikatat, paga minimale e Gjenevës duhet të lihet e paprekur.

Mbetet për t’u parë nëse Parlamenti ndan këtë pikëpamje. Ajo që është e qartë, megjithatë, është se çdo përpjekje për të standardizuar politikën e punës rrezikon të futet drejt kompleksitetit të federalizmit zviceran.

Mungesa e banesave në Zvicër po rritet gjithnjë e më akute. Megjithatë, shumë banorë, veçanërisht ata të moshuar, zënë më shumë hapësirë ​​se sa u nevojitet. Nëse popullsia do të ishte më e lëvizshme, me zvogëlimin e përmasave më të zakonshme, disa presione në tregun e banesave mund të lehtësoheshin  të paktën në teori.

Mospërputhja midis banimit dhe nevojës është e theksuar. Ndërmjet atyre nën 44 vjeç, familjet mesatarisht 0,9 dhoma të tepërta. Kjo rritet në mënyrë të qëndrueshme me moshën: në 1.5 për moshat 45 deri në 64 vjeç, 2.1 për ata midis 65 dhe 79 vjeç dhe 2.2 për moshën mbi 80 vjeç, transmeton albinfo.ch.

Modeli pasqyron harkun e njohur të jetës shtëpiake. Pasi fëmijët largohen nga shtëpia, shumë e gjejnë veten duke jetuar në shtëpi që janë papritur shumë të mëdha. Një studim i fundit nga Universiteti i Shkencave të Aplikuara të Cyrihut (ZHAW), në bashkëpunim me Zyrën Federale për Strehimin dhe shoqatat e industrisë, zbulon se pronarët e shtëpive të moshës 45 deri në 79 vjeç shpesh dëshirojnë të zvogëlojnë madhësinë. Motivimet përfshijnë daljen në pension, largimin e fëmijëve të rritur ose dëshirën për të shmangur rinovimet e kushtueshme. Shumë citojnë gjithashtu një preferencë për një mjedis më të qetë, lidhje më të mira transporti ose qira më të ulët.

Megjithatë, oferta nuk përputhet me kërkesën. Alternativat e përshtatshme dhe të përballueshme janë në mungesë. “Pengesa kryesore është mungesa e opsioneve të përshtatshme të strehimit”, thotë Jan Hohgardt, bashkëautor i studimit. Përtej kufizimeve të jashtme, shumë në këtë grupmoshë nuk i kanë marrë parasysh plotësisht nevojat e tyre në zhvillim. Zvogëlimi, sugjeron ai, është shpesh më pak një vendim sesa një realizim gradual. “Njerëzit zbulojnë se kanë më shumë liri nga sa mendonin – por sistemi nuk është ndërtuar për t’i ndihmuar ata të veprojnë sipas saj.”

Lëvizshmëria më e madhe e banimit mund të lehtësojë presionin në tregjet e banesave urbane. Por kjo do të kërkonte më shumë se një ndryshim në mentalitet. Do të kërkonte një riorientim të politikave të strehimit dhe prioriteteve të zhvillimit: njësi të vendosura në qendër, të lidhura mirë, njësi më të vogla të përshtatura për nevojat e banorëve të moshuar. “Ka potencial për të arritur ata që janë në pension të parakohshëm  duke theksuar përfitimet e jetesës së pavarur dhe të zvogëluar,” tha Hohgardt.

Sektori i pasurive të paluajtshme nuk ka arritur ende. Mesazhet kulturore, vëren ai, po evoluojnë, me më shumë vëmendje ndaj nevojave dhe aspiratave të kësaj demografike. Në të kundërt, tregu i banesave ka qenë më i ngadalshëm për t’u përgjigjur. Kjo, argumenton ai, duhet të ndryshojë  si nga ana e ofertës ashtu edhe nga ana e kërkesës. Edhe autoritetet komunale përballen me një akt balancues. Ata duan të mbajnë tatimpaguesit afatgjatë, duke lënë gjithashtu vend për familjet e ardhura.

Tani për tani, shumë dhoma gjumi mbeten bosh. Por me shtytjet e duhura, ato mund të bëhen pjesë e zgjidhjes për krizën e strehimit në Zvicër.