Zvicra, parajsa e punës me orar të pjesshëm, sidomos për gratë

(KEYSTONE/Peter Klaunzer)

Puna me orar të pjesshëm është dukuri shumë e përhapur në Zvicër, sidomos te gratë dhe nënat me fëmijë. Sipas raportit të fundit të Zyrës Federale të Statistikave (BFS), në tremujorin e dytë të vitit 2024, 38,7% e të punësuarve në Zvicër punonin me kohë të pjesshme, që do të thotë me një normë më të ulët se 90%. Krahasuar me vitin 1991, kjo përqindje është rritur me 13,3 pikë përqindje.

Gratë punojnë 2,8 herë më shpesh me orar të pjesshëm se burrat (58,4% kundrejt 21,1%). Sidomos nënat me fëmijë të vegjël zgjedhin këtë formë punësimi: gati tre të katërtat (74,9%) e tyre punojnë pjesërisht, ndërsa tek burrat me fëmijë kjo përqindje është vetëm 14,3%.

Edhe mosha luan rol: ndërsa tek të rinjtë 15-24 vjeç vetëm 28,2% punojnë pjesërisht, kjo shifër arrin në 86,3% tek personat mbi 65 vjeç.

Nga ana tjetër, drejtuesit e kompanive dhe personat me pozita menaxheriale punojnë më rrallë me kohë të pjesshme (24,0%) në krahasim me punonjësit pa përgjegjësi udhëheqëse (45,5%).

Arsyet për punë me orar të pjesshëm ndryshojnë sipas gjinisë: një e treta e grave e justifikojnë atë me detyrat e kujdesit për fëmijët, ndërsa burrat më shpesh e lidhen me arsyet e shkollimit ose trajnimit.

Megjithatë, Zvicra nuk është e vetme në këtë trend. Në nivel evropian, ajo zë vendin e dytë pas Holandës për përhapjen e punës me orar të pjesshëm. Përqindja e saj (41,5%) është dukshëm mbi mesataren evropiane prej 18,7%.

Zvicra në krye të Evropës

Në nivel evropian, Zvicra zë vendin e dytë pas Holandës për përhapjen e punës me orar të pjesshëm. Përqindja e saj (41,5%) është dukshëm mbi mesataren evropiane prej 18,7%. Në fqinjësi, shifrat ndryshojnë shumë: Austri (31,3%), Gjermani (30,6%), Francë (17,5%) dhe Itali (17,0%).