Zvicra dhe lajmi i rremë për 85,000 punonjës të huaj: si viralizohet dezinformimi

Së fundmi, në rrjetet sociale ka qarkulluar një lajm që pretendon se Zvicra po përballet me një mungesë të madhe të fuqisë punëtore dhe po rekruton 85,000 punonjës të huaj me paga të larta. Por ky informacion është i pavërtetë, dhe përhapja e tij ofron një shembull të qartë të mekanizmave të dezinformimit modern.

Origjina dhe konteksti i lajmit

Shifra 85,000 duket se ka lindur nga një artikull i vitit 2022 i agjencisë zvicerane Dynajobs, e cila vlerësoi mungesën e punëtorëve të kualifikuar pas pandemisë për të arritur nivelet e rritjes para-koronës. Megjithatë, kjo ishte një analizë kontekstuale dhe jo një plan rekrutimi. Lajmi u deformua më pas nga influencues dhe media online, duke e paraqitur këtë shifër si një rekrutim masiv i papërgatitur me paga marramendëse, transmeton albinfo.ch.

Pse u bë viral?

Patrick Haack, profesor i strategjisë në HEC Lausanne, shpjegon se lajmet e tilla bëhen virale për shkak të disa elementëve të përbashkët:

Tituj dhe imazhe të ekzagjeruara që tërheqin klikime (“clickbait”).

Paga të larta dhe reputacioni i Zvicrës si vend i dëshiruar për punë.

Një pjesë e të vërtetës që i jep lajmit dukshmëri dhe besueshmëri.

Lidhja me emocionet e lexuesve, që nxit shpërndarjen e mesazhit.

Sekretariati Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO) mohon se ky informacion ka burim zyrtar. Zëdhënësi i SECO-së, Fabian Maienfisch, thekson se shifrat nuk vijnë nga institucionet zvicerane dhe këshillon interpretim të kujdesshëm të tyre. Edhe agjencia Adecco, shpesh përmendur në artikuj si një portë për këto punësime, sqaroi se programet e saj globale për rekrutim nuk kanë lidhje me Zvicrën dhe se mungesa e fuqisë punëtore po zbutet për shkak të ngadalësimit ekonomik.

Ky rast ilustron sipas njohësve të kësaj fushe, një fenomen të zakonshëm të dezinformimit: një shifër reale e nxjerrë jashtë kontekstit, kombinuar me tituj sensacionalë dhe një pjesë të së vërtetës që e bën lajmin më bindës. Rezultati është një lajm i rremë që shpërndahet masivisht dhe minon besueshmërinë e informacionit.

Si përfundim, lajmi rreth rekrutimit të 85,000 punonjësve të huaj është i pavërtetë, dhe duhet trajtuar me kujdes kritik nga publiku. Ky rast tregon rëndësinë e verifikimit të informacionit dhe ndikimin që dezinformimi mund të ketë në perceptimin publik të një vendi.