Lajme

Zviceranët me punë me kohë të pjesshme jashtë vendit: Sfidat e punës në dy vende

Gjithnjë e më shumë zviceranë tani kanë një jetë hibride, duke punuar një pjesë të vitit në Zvicër dhe një pjesë të vitit jashtë vendit. Por lëvizshmëria ndërkombëtare mund të çojë në probleme me taksat, sigurimet shoqërore dhe jetën sociale.

Melanie Marquez punon në Kubën me diell për disa muaj në vit gjatë dimrit zviceran. Ajo dhe bashkëpunëtorja e saj Cyrilla Duforêt zotërojnë një kompani turizmi dhe sporti që organizon pushime në ishullin e Karaibeve; ata gjithashtu drejtojnë një palestër në Bernë.

Në fillim, ata i shfrytëzuan spontanisht mundësitë e biznesit kur ato u shfaqën, por “pas një faze disi të pasigurt, kuptuam se ishte e rëndësishme të sqaronim gjërat administrativisht”, thotë Marquez.

Përcaktimi i rezidencës tatimore

Kur punoni në dy vende, një nga pyetjet e para që duhet t’i bëni vetes është se ku të deklaroni të ardhurat tuaja dhe të paguani taksat.

Nëse, si banor zviceran, punoni jashtë vendit për një kompani zvicerane që nuk ka degë lokale, të ardhurat tuaja taksohen vetëm në Zvicër  për sa kohë që nuk jeni në vendin e huaj për më shumë se 183 ditë në vit.

Megjithatë, nëse punoni jashtë vendit për një kompani të huaj, të ardhurat tuaja taksohen në atë vend  edhe nëse nuk jeni rezident tatimor atje. “Të jesh rezident tatimor në Zvicër nuk do të thotë që nuk paguani taksa në vendin tjetër”, thotë Nicole Töpperwien, CEO e Soliswiss, një kooperativë që ofron këshilla për Swiss Abroad.

Është gjithashtu thelbësore të kuptoni se në cilën pikë fitoni statusin e rezidentit tatimor në vendin e huaj.

Dallimi i biznesit nga ai personal

Sipas ligjit zviceran, rezidenca tatimore e një kompanie bazohet në vendndodhjen e selisë së saj ose “menaxhimit efektiv”. Dallimi midis rezidencës tatimore të një kompanie dhe asaj të një individi është i rëndësishëm, sepse ato mund të ndryshojnë.

Situata e Marquez dhe Duforêt është mjaft e thjeshtë pasi kompania e tyre është e listuar në regjistrin zviceran të tregtisë. Ata gjithashtu jetojnë në Zvicër për pjesën më të madhe të vitit.

Megjithatë, “konfliktet e rezidencës tatimore janë të zakonshme”, thotë Töpperwien. “Është e rëndësishme të përcaktohet një situatë sa më e qartë që të jetë e mundur që funksionon me rregullat e vendeve të ndryshme.”

Taksimi i dyfishtë

Në përgjithësi, përveç nëse një traktat tatimor specifikon ndryshe, çdo rezident tatimor në Zvicër tatohet atje mbi të ardhurat në mbarë botën.

Zvicra ka marrëveshje për taksimin e dyfishtë me shumë vende. Këto marrëveshje parandalojnë që individët dhe kompanitë të tatohen dy herë mbi të njëjtat të ardhura. Një Marrëveshje për Tatim të Dyfishtë përcakton se cili vend mund të taksojë cilat të ardhura.

Edhe nëse të gjitha ose një pjesë e të ardhurave tuaja janë tatuar tashmë në një vend tjetër, në përgjithësi është e nevojshme të deklaroni pasurinë dhe të ardhurat globale në vendbanimin tuaj tatimor.

“Pa një marrëveshje, taksimi i dyfishtë është i mundur. Megjithatë, në raste të caktuara, Zvicra merr parasysh faktin se ju tashmë keni pasur nevojë të paguani taksa në një vend tjetër”, thotë Töpperwien. Por ajo paralajmëron se “mosdeklarimi i asgjëje në Zvicër ose vetëm deklarimi i pjesshëm mund të kualifikohet si mashtrim tatimor, edhe nëse të ardhurat janë tatuar diku tjetër”. Përveç kësaj, “nëse nuk paguani taksa askund, ka një problem”, thotë ajo.

Njoftimi i nisjes ose mbërritjes

Disa komuna zvicerane kërkojnë njoftim për nisjen tuaj nëse planifikoni të kaloni më shumë se tre muaj rresht (90 ditë) jashtë vendit – në të cilën pikë ata ju konsiderojnë si zviceran jashtë vendit, gjë që ka implikime tatimore.

Töpperwien thotë se shumica e komunave janë akomoduese dhe të hapura për të negociuar qëndrime të huaja deri në gjashtë muaj ose herë pas here në vit, pa regjistruar një nisje. Rregullat gjithashtu mund të ndryshojnë nga kantoni në kanton. Töpperwien rekomandon fuqimisht “të kontaktoni gjithmonë komunën dhe autoritetet tatimore”.

Menaxhimi i financave në vende të shumta

Si bashkëpronare e një kompanie turistike në Skandinavi, Karin* ka shijuar dimra me dëborë për më shumë se dhjetë vjet, shkruan swissinfo. Ajo gjithashtu punon si agjente udhëtimesh në Zvicër.

Mund të jetë e ndërlikuar të zotërosh një biznes në një vend ku nuk e flet rrjedhshëm gjuhën dhe proceset administrative të të cilit janë të panjohura. “Pa një partner që e njeh sistemin lokal, ndoshta nuk do ta kisha ndërmarrë kurrë këtë hap”, thotë ajo.

Në raste si ajo e Karin, është e rëndësishme të ndahen financat e biznesit dhe ato personale dhe të strukturohen qartë flukset e parave të gatshme për autoritetet tatimore. Të kesh llogari bankare në secilin vend bëhet praktikisht e domosdoshme, transmeton albinfo.ch.

Edhe pse është plotësisht e ligjshme të kesh firma në shumë vende, “zgjedhja e strukturës ligjore të kompanisë suaj dhe mënyra se si i vendosni gjërat janë shumë të rëndësishme, sepse këto kanë implikime tatimore dhe të sigurimeve shoqërore”, shpjegon Töpperwien.

Boshllëqe në përfitimet e sigurimeve shoqërore

Kushdo që punon në Zvicër i nënshtrohet ligjërisht sistemit zviceran të sigurimeve shoqërore, edhe nëse nuk jeton në vend me kohë të plotë. Shumica e vendeve të tjera kanë një kërkesë të ngjashme. Megjithatë, të punosh në disa vende nuk do të thotë domosdoshmërisht që duhet të paguash në sistemin e sigurimeve shoqërore të secilit prej tyre.

Zvicra ka marrëveshje për sigurimet shoqërore me mbi 50 vende të BE-së dhe EFTA-s (Shoqata Evropiane e Tregtisë së Lirë), si dhe me 22 vende të tjera. Në BE/EFTA, qëllimi është të kufizohet përkatësia në një vend të vetëm, madje edhe për njerëzit që punojnë në disa vende.

Gjërat bëhen më të ndërlikuara nëse Zvicra nuk ka një marrëveshje që mbulon situatën tuaj. Kjo mund të rezultojë në pagesën në më shumë se një sistem sigurimesh shoqërore. Mund të çojë gjithashtu në boshllëqe në kontribute.

Sipas Töpperwien, punonjësit me kohë të pjesshme në Zvicër shpesh bien pre e vështirësive administrative. Ata që modifikojnë shpesh statusin e tyre të qëndrimit me komunat e tyre zvicerane mund të dëmtojnë sigurinë e tyre shoqërore dhe stabilitetin fiskal. Pensionet e pleqërisë janë veçanërisht në rrezik. “Për të përfituar nga një pension i mirë më vonë, është e preferueshme të kontribuoni vazhdimisht [në skemën e pensioneve] të një vendi të vetëm”, këshillon Töpperwien.

Rasti i çdo personi është unik, pasi varet nga rrethanat specifike të punës (punonjës me pagë, i vetëpunësuar, i dërguar, etj.), nga qarku i huaj i përfshirë dhe nga prania ose mungesa e një marrëveshjeje. Prandaj, këshillohet të kontaktoni drejtpërdrejt autoritetet e sigurimeve shoqërore për të diskutuar situatën tuaj të veçantë.

Jeta sociale mund të vuajë

Të xhongluarit e jetës në dy vende mund të duket emocionuese, por ka edhe të metat e veta.

“Ne jetojmë midis dy botëve. Sa herë që kthehesh në njërën prej tyre, duhet të rizbulohesh para se të ndihesh përsëri si në shtëpi”, thotë Marquez. Duforêt shton se “njerëzit ndonjëherë kanë përshtypjen se jemi vazhdimisht me pushime. Por kjo nuk pasqyron aspak realitetin”.

Karin vëren lodhjen dhe stresin e shkaktuar nga përgatitjet për zhvendosje. “Pothuajse një vit më parë, më duhej të shkoja të kërkoja një apartament në zonën time, të gjeja një nënqiramarrës për shtëpinë time në Zvicër dhe ta bëja vendin të banueshëm për dikë tjetër… Kur largohesh për tre muaj, është pothuajse si të zhvendosesh, veçanërisht me një fëmijë!”

Karin pranon se jeta e saj shoqërore ka vuajtur si rezultat i mungesave të saj të zgjatura. “Faza që çon në largim është aq intensive  midis punës, jetës familjare dhe përgatitjeve  saqë mbetet pak kohë për t’u shoqëruar me miqtë.”

Planifikimi është thelbësor

Töpperwien mendon se është thelbësore që punonjësit me kohë të pjesshme të Zvicrës në Vendet e Huaja të planifikojnë karrierën e tyre me kujdes  dhe të konsultohen me një këshilltar të specializuar në të drejtën ndërkombëtare të taksave dhe të drejtën e sigurimeve shoqërore.

Pak ekspertë i kuptojnë marrëveshjet komplekse, veçanërisht kur ato përfshijnë vende jashtë zonës BE/EFTA. “Prandaj, këshillat janë shpesh të shtrenjta,” thotë Töpperwien, “por thelbësore për të shmangur gabimet serioze”.