Qendra e Punëdhënësve propozon vendosjen e moshës së pensionit sipas viteve të kontributit

(KEYSTONE/Ti-Press/Alessandro Crinari

Qendra e Punëdhënësve prezantoi idetë e saj në Bernë të premten për reformimin e sistemit të pensioneve, veçanërisht të sigurimeve të pleqërisë dhe të të mbijetuarve. Nuk ka më pension në moshën 65 vjeç. Vitet e kontributeve do të ishin vendimtare: të gjithë do të duhej të punonin për 44 vjet përpara se të mund të merrnin pensionet AHV.

Në sistemin e pensioneve, shtylla e parë është ajo që kërkon masat më urgjente, vlerëson Qendra e Punëdhënësve (QP).

Organizata propozon që të jepet e drejta për përfitime të plota pensioni në bazë të numrit të viteve të kontributeve, që nga momenti që fiton rreth 3000 franga në muaj, transmeton albinfo.ch. Sistemi aktual korrespondon me një kërkesë prej 44 vitesh kontribute që nga mosha 21 vjeç.

Në sytë e PK-së, ky ndryshim i qasjes duket më i drejtë për njerëzit që hyjnë herët në jetën e punës dhe që shpesh bëjnë punë të vështira, shkruan RTS. Në këtë model, studentët e universitetit duhet të presin derisa të rriten para se të mund të kërkojnë pensione nga shtylla e parë.

Një propozim pa nisur një nismë

“Zviceranët nuk janë në favor të rritjes së moshës së pensionit. Ata e kanë thënë vazhdimisht. Fakti mbetet se jemi përballur me një pabarazi mjaft të fortë midis njerëzve që kanë filluar të punojnë dhe kontribuojnë të rinj, dhe atyre që kanë filluar shumë më vonë. Është mbi këtë bazë që ne po propozojmë një ndryshim në sistem,” argumenton drejtori i Qendrës së Punëdhënësve.

“CP” nuk ka ndërmend të nisë një nismë popullore për të realizuar vizionin e saj. Por organizata, e lindur në kantonin Vaud dhe e pranishme në Bernë dhe Cyrih, shpreson të frymëzojë Parlamentin federal, i cili duhet të përfundojë një reformë të AHV më së voni deri në vitin e ardhshëm.