Lajme

Përditësimi i softuerit do të bllokojë aplikimet për përfitime të papunësisë së pjesshme

Një përditësim i ardhshëm i softuerit do të bllokojë aplikimet për përfitime të papunësisë së pjesshme. Edhe pse norma e papunësisë mbetet në 2.8%, numri i aplikimeve po rritet.

Kompani që planifikojnë të aplikojnë për orar të reduktuar pune (RHT) në vitin 2026 duhet të veprojnë shpejt. Nuk do të mund të bëhen aplikime midis 19 dhjetorit dhe 6 janarit, për shkak të një përditësimi të madh të sistemit IT të Sekretariatit Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO)

SECO njoftoi më herët këtë javë se është e nevojshme të transferojë të dhënat në sistemin e ri të pagesave për sigurimin e papunësisë. Për këtë arsye, do të bllokohen sistemet kompjuterike që përdoren gjithashtu për përpunimin e aplikimeve për papunësi të pjesshme (RHT).

Kantoni i Neuchâtel preket veçanërisht

Ky ndërprerje ndikon në të gjithë Zvicrën, por kantoni i Neuchâtel është veçanërisht i prekur. Shumë kompani teknike dhe orëndreqësie me orientim drejt eksportit atje kanë rritur aplikimet për përfitime të papunësisë së pjesshme gjatë muajve të fundit, transmeton albinfo.ch.

Për të minimizuar çdo vonesë të mundshme, Shërbimi Kantonal i Punësimit rekomandon që kompanitë që dëshirojnë të marrin ose rinovojnë përfitimet e papunësisë së pjesshme nga 1 janari, të dorëzojnë aplikimin tani.

“Nuk jam veçanërisht i shqetësuar për kompanitë, sepse si rregull, ato dorëzojnë kërkesat e njoftimit relativisht herët dhe nuk presin deri në minutën e fundit,” shpjegon Valérie Gianoli, drejtore e shërbimit të punësimit në Neuchâtel.

Nuk pritet rritje masive e aplikimeve

Sipas saj, kantoni nuk pret një rritje të papritur të aplikimeve midis tani dhe 19 dhjetorit: “Aplikimet nuk po rriten masivisht për momentin. Dhe për kompanitë që duhet të rinovojnë njoftimin, ato tashmë e kanë bërë këtë më parë. Bëhet fjalë për rinovim dhe jo aplikim të ri, kështu që për ta është ende më e lehtë.”

Mesazhi është i njëjtë edhe nga Swissmem, organizata mburojë për industrinë e makinave, pajisjeve elektrike dhe metalurgjisë. Ndërprerja e përkohshme nuk është ideale, por kompanitë u informuan disa javë më parë dhe do të përshtaten. Nuk priten vonesa të mëdha, sidomos sepse zakonisht pak aplikime për punë me orar të shkurtuar dorëzohen në fund të vitit.