Pagat për Administratën Federale, Stafi është i pakënaqur

Në një njoftim për shtyp, shoqata, e cila bashkon organizatat dhe sindikatat e punonjësve, thekson se plani i miratuar nga qeveria pardje, çon në një rishpërndarje të shpërblimit nga poshtë lart

Shoqata, e cila bashkon organizatat e stafit dhe sindikatat, thotë se plani i miratuar nga Qeveria çon në një rishpërndarje të pagave nga poshtë lart.

Sistemi i ri i pagave për administratën federale, i shpallur sot, nuk i pëlqen grupit të interesit të punonjësve të Konfederatës (Interessengemeinschaft Bundespersonal). Në një njoftim për shtyp, shoqata, e cila bashkon organizatat dhe sindikatat e punonjësve, thekson se plani i miratuar nga Qeveria pardje çon në një rishpërndarje të shpërblimit nga poshtë lart. Nëse në të ardhmen objekti­vi i pagave është dhjetë pikë përqindje më i ulët se maksimumi aktual, kjo do të nënkuptonte paga më të ulëta për punonjësit që nuk kanë arritur ende maksimumin. Vetëm drejtuesit do të jenë në gjendje të fitojnë po aq apo edhe më shumë se sa kanë sot në pagë. Shoqatat e punonjësve kishin kërkuar më kot të negocionin. transmeton albinfo.ch

E pyetur për këtë nga Keystone-ATS, Zyra Federale e Personelit (FOPER) tregoi se, në të ardhmen, paga e re maksimale do të jetë më e lartë se ajo aktuale për të gjitha kategoritë e pagave. “Që kjo të ndodhë, duhet të rriten më shumë maksimumi i klasave të pagave 28 deri në 37 sesa ai i klasave 1 deri në 27”, sqaron FOPER. Nëse Këshilli Federal do të kishte vendosur ndryshe, pagat për drejtuesit e lartë do të ishin ulur. Megjithatë, pikërisht këtu Konfederata ofron paga më të ulëta se kompanitë private. Shoqatat e punonjësve ishin ftuar të merrnin pjesë në një grup mbështetës dhe të kontribuonin me kërkesat e tyre në projekt, shpjegoi gjithashtu zyra.

---