Kjo agjenci fluturimi punësoi më shumë staf për të qenë e saktë në fluturime

1200 punonjës në staf të ri, duke përfshirë 600 punonjës të rinj në Cyrih.

Swiss International Air Lines planifikon të punësojë 1000 persona ekuipazhi në kabinën dhe 70 pilotë të rinj këtë vit si një kundërmasë e pjesshme për ndërprerjen e orarit.

Linja ajrore pret të shohë 20% më shumë pasagjerë këtë vit, ndërsa në të njëjtën kohë përballet me një sërë sfidash. SWISS punësoi 800 personel të ri të kabinës vitin e kaluar.

Çështjet përfshijnë pengesat në kontrollin e trafikut ajror evropian, kushtet e pafavorshme të motit, çështjet e personelit dhe infrastrukturës dhe veprimet industriale, tha të enjten për agjencinë e lajmeve Keystone-SDA, kreu i operacioneve të SWISS, Oliver Buchhofer.

SWISS i ka vendosur vetes synimin që të paktën 80% e fluturimeve të ngrihen me një vonesë jo më shumë se 15 minuta. Deri më tani këtë vit, kjo është arritur për 65% të fluturimeve.

Në maj dhe qershor, aksionet e grevës në Gjermani, Itali dhe në aeroportin e Gjenevës kontribuan në 21% të të gjitha fluturimeve që ngriheshin me më shumë se 30 minuta vonesë.

Muajin e kaluar, Buchhofer u ankua për valën “e paprecedentë” të veprimit industrial me të cilin po përballet linja ajrore.

Rritja e pritshme e pasagjerëve do të testojë gjithashtu kapacitetin e Swissport, kompania që drejton shërbimet tokësore dhe mikpritjen në aeroporte.

Swissport janë gjithashtu në një zbavitje punësimi këtë vit, duke synuar 1200 staf të ri, duke përfshirë 600 punonjës të rinj në Cyrih.

 

---