Çka duhet të dini rreth pushimeve me pagesë në Zvicër

Nëse jeni i sapoardhur ose planifikoni të lëvizni këtu për punë, mund të mos jeni të njohur me dispozitat e ligjit zviceran të punës në lidhje me pushimet me pagesë. Kjo është ajo që duhet të dini

Pushimi vjetor i paguar i Zvicrës – katër javë – nuk është aq bujar sa në disa vende të tjera, por zviceranët duhet të fajësojnë vetëm veten e tyre për këtë.

Në atë që duhet të shkojë nën titullin “Vetëm në Zvicër”, në një referendum të vitit 2012, 67 për qind e votuesve të vendit hodhën poshtë (po, refuzuan) propozimin për zgjatjen e lejes së detyrueshme në gjashtë javë, përcjell albinfo.ch.

Pse? Sepse ata besonin se pushimet më të gjata do t’i kushtonin ekonomisë miliarda franga çdo vit, dhe zviceranët e ndërgjegjshëm për paratë thjesht nuk mund ta lejonin këtë.

Siç raportuan mediat në atë kohë, rezultati tregoi se votuesit zviceranë kishin kuptuar “diçka që tingëllon bukur në fillim, duke parë nga afër sjell shumë disavantazhe” dhe se “qytetarët kanë mbajtur një ndjenjë të realitetit”, përcjell tutje albinfo.ch.

Çfarë thotë ligji?

Për punë me kohë të plotë, që është 41 orë në javë, “punëdhënësit në Zvicër duhet t’i lejojnë punonjësit e tyre të kenë të paktën katër javë pushime çdo vit dhe të paktën pesë javë në rastin e punonjësve që nuk e kanë mbushur ende moshën prej 20”.

Megjithatë, shumë kompani u ofrojnë punonjësve të tyre më shumë se minimumi ligjor; numri i saktë i ditëve ose javëve është përshkruar në një kontratë pune, shkruan The Local, transmeton tutje albinfo.ch.

Për punën me kohë të pjesshme, periudha katërjavore vlerësohet sipas numrit të orëve që punon një punonjës çdo javë.

Këto rregulla vlejnë për të gjithë të punësuarit në Zvicër, duke përfshirë edhe shtetasit e huaj.

Pushime publike

Përveç pushimit vjetor statutor, punonjësit kanë të drejtë të marrin edhe pushime publike me pagesë.

Në nivel federal, festat publike janë 1 janari (Dita e Vitit të Ri), Dita e Ngjitjes, 1 Gushti (Dita Kombëtare), 19 Shtatori (Dita federale e falënderimit, pendimit dhe lutjes, e cila është festë kudo në Zvicër, përveç Gjenevës. , e cila e feston më 9 shtator), dhe 25 dhjetor (ditën e Krishtlindjeve).

Teknikisht, e diela e Pashkëve është gjithashtu një festë kombëtare, por gjithmonë bie të dielën.

Për më tepër, pothuajse çdo kanton zviceran ka pushimet e veta publike, të cilat punëtorët mund t’i kalojnë me pagesë.

Po pushimi prindëror?

Deri më 1 janar 2021, vetëm nënat lejoheshin të merrnin pushim pas lindjes së foshnjave të tyre – 14 javë në 80 për qind të të ardhurave të tyre të zakonshme, megjithëse ligjet kantonale dhe/ose kontratat e punës mund të parashikojnë një pushim dhe kompensim më bujar.

Për sa i përket lejes së atësisë, Zvicra ka mbetur prej kohësh pas fqinjëve të saj, me baballarët e lejuar të marrin vetëm një ditë pushimi pa pagesë pas lindjes së fëmijës së tyre.

Megjithatë, në shtator 2020, votuesit zviceranë miratuan planin për të zgjatur këtë leje në dy javë për të gjithë baballarët biologjikë, të cilët paguhen 80 për qind të të ardhurave të tyre – deri në maksimum 196 franga në ditë – gjatë kësaj kohe.

Ditët nuk duhet të merren të gjitha menjëherë; baballarët mund të zgjidhnin të merrnin një ditë pushim në javë për dhjetë javë, ose ndonjë kombinim të tyre.

Por kjo nuk është e gjitha.

Ndërsa kjo nuk llogaritet si pushim vjetor, punonjësit lejohen gjithashtu të marrin mungesë me pagesë për shkak të situatave ekstreme ose të jashtëzakonshme, duke përfshirë sëmundjen, aksidentet, shërbimin ushtarak, martesën dhe vdekjen e një të afërmi.

---