Raporti: Kushte të këqija të punës në sektorin e sigurisë në Austri

Foto: albinfo

Oda e Punës (AK) dhe Sindikata Vida kanë vlerësuar kushtet e punës në fushën e sigurisë dhe kanë dalë në një konkluzion shqetësues: “Siguria për njerëzit që punojnë në këtë fushë nuk është adekuate”, tha eksperti, Gernot Kopp. Fakti që personeli i sigurisë punon deri në pesë ditë radhazi me turne 12-orëshe është “shumë i rrezikshëm”, sipas Gernot Kopp, kryetari i sektorit të menaxhimit të jetës së sindikatës.

Trajnimi i certifikuar dhe eliminimi i ndërrimeve të vetëm duhet të zbatohen në industri, theksuan të enjten përfaqësuesit e punëtorëve. “Siguria nuk mund të ofrohet me një kosto të ulët – as për klientët dhe as për të tjerët,” paralajmëroi Bianca Schrittwieser, drejtuese e Departamentit të Ligjit të Punës të AK Wien, transmeton albinfo.at.

Sektori i sigurisë ka vite që po përballet me “një mori problemesh”. “Analiza e rastit tonë konfirmon disa çështje sistemike: shumica e faturave të paraqitura tek ne ishin të gabuara”, thuhet në kritikë. Orari shtesë dhe shpërblimet ose nuk paguhen ose llogariten gabimisht. Përfaqësuesit e punëtorëve theksuan për “orët negative” të shpeshta të paligjshme dhe ndryshimet e turneve të minutës së fundit.

AK dhe vida përfunduan: “Punonjësit në industrinë e sigurisë nuk gjejnë kushte të sigurta dhe të besueshme pune”. Presioni nga çmimet në industri po kalon te punonjësit, duke rezultuar në orë të gjata pune, orare të minutës së fundit, kushte të vështira pune dhe shkurtime në trajnime dhe staf.

Tregu dominohet nga kompani të tilla si G4S, Securitas, Siwacht dhe ÖWD, të cilat së bashku përbëjnë më shumë se gjysmën e tregut, shkruan theinternational. Të katër këto kompani kanë këshilla pune, duke lejuar që ndërhyrjet e ligjit të punës të zgjidhen jashtë gjykatës. “Studime të shumta nga AK dhe sindikatat tregojnë se kompanitë me një këshill pune janë më të suksesshme ekonomikisht dhe më elastike në kohë krize,” vuri në dukje AK ​​dhe vida.

Në total, rreth 12,700 njerëz janë të punësuar në industrinë e sigurisë në Austri. Duke shtuar punëtorët afatshkurtër për ngjarje specifike, numri rritet në rreth 16,000. “Rreth 5,000 punonjës kanë punuar në Vjenë në vitin 2024, duke përbërë gati 40% të të gjithë stafit të sigurisë në Austri”, deklaruan AK dhe vida.

Nga 1 janari 2023 deri më 30 nëntor 2024, AK Wien ka analizuar rreth 400 raste nga sektori dhe ka zhvilluar rreth 700 seanca këshillimore. “Ky është një numër i jashtëzakonshëm i rasteve për një industri kaq të vogël, posaçërisht duke pasur parasysh se vetëm një pjesë e të punësuarve të padrejtë i drejtohen AK-së dhe numri i rasteve të pa raportuara është edhe më i madh”, tha Oda. U vu re se përqindja e femrave në këto raste ishte 20%. Sektori karakterizohet me qarkullim të lartë, ku 62% e punonjësve qëndrojnë në të njëjtën punë për më pak se një vit.

“36% e rasteve kanë të bëjnë me orët jashtë orarit të papaguara ose të papaguara saktë. Mospërputhjet varionin nga diferencat e vogla deri tek shembujt ekstremë, ku fshiheshin 300 orë jashtë orarit me bonuse”, deklaruan të tronditur përfaqësuesit e punëtorëve.

Për sa i përket pagave, situata nuk është e mirë. Në sigurinë e kantierit, pagat ndryshojnë shumë, duke filluar nga 12,25 € në 16,09 € në orë. Për më tepër, “Trajtimi i punonjësve të sëmurë është i dobët dhe zbulon një model të qartë: pushimi i dytë mjekësor në një marrëdhënie pune mund të bëhet problem për punonjësit, shumë pushohen nga puna – shpesh shumë joformalisht përmes WhatsApp”, kritikoi AK dhe vida.

Një çështje tjetër është “kontrolli i besueshmërisë”, i cili ndryshon në kohëzgjatje në varësi të shtetit federal dhe çon në rezultate të çuditshme. “Ka raste që edhe gjobat e trafikut kanë sjellë heqjen e besueshmërisë”, kanë thënë AK dhe vida.

Një temë kryesore e diskutimit ishte përdorimi i nënkontraktorëve, veçanërisht gjatë sezonit të festivalit. “Në disa raste, mezi është e mundur të gjurmohet se në cilat kompani punonjësit e prekur ishin punësuar vërtet. Këto ndërtime e bëjnë shumë të vështirë zbatimin e kërkesave për paga”, kritikoi Dhoma e Punës dhe Sindikata. Ata bënë thirrje për “gjoba efektive dhe parandaluese për dumpingun e pagave” dhe “kufizimin e zinxhirëve të nënkontraktorëve”.