Lajme
Dhoma e Punës e Austrisë paralajmëron për mbikëqyrjen e punës përmes aplikacioneve
Dhoma e Punës e Austrisë paralajmëron se aplikacionet e punës mund të ushtrojnë presion dhe monitorojnë stafin, duke kërkuar të drejta dhe kufizime më të forta mbi mjetet e gjurmimit digjital.
Përdorimi në rritje i aplikacioneve mobile për të menaxhuar punëtorët në terren po i vë punonjësit nën presion në rritje dhe po i ekspozon ata ndaj mbikëqyrjes së gjerë, paralajmëroi të premten Dhoma e Punës e Vjenës (AK). Në një deklaratë, AK paralajmëroi kundër asaj që e quan “degradim i punës” dhe bëri thirrje për mbrojtje më të forta të punëtorëve, duke përfshirë përfshirjen e detyrueshme të përfaqësuesve të punonjësve kur futen sisteme të tilla.
Paralajmërimi bazohet në një studim të porositur nga AK dhe të kryer nga eksperti i IT-së dhe privatësisë së të dhënave Wolfie Christl. Raporti shqyrton softuerin “Dynamics 365 Field Service” të Microsoft, së bashku me mjete të ngjashme të ofruara nga SAP, Salesforce dhe Oracle. Ndërsa teknologjitë kanë për qëllim të përmirësojnë rrjedhat e punës dhe të përmirësojnë efikasitetin, studimi zbulon se ato gjithashtu hapin derën për mbledhjen e vazhdueshme të të dhënave dhe kontrollin algoritmik, duke ndikuar pothuajse në çdo pjesë të ditës së punës së punonjësve, transmeton albinfo.at.
Algoritmet e errëta ngrenë shqetësime
“Studimi tregon se, në skenarin më të keq, sistemet e errëta të monitorimit dixhital përfundojnë duke diktuar se si bëhet puna, pa marrë parasysh kushtet aktuale në terren”, tha Christl në deklaratë. “Për punëtorët, këto vendime shpesh duken arbitrare, sepse nuk është e qartë se në çfarë bazohen.”
AK po bën thirrje për të drejta më të forta bashkëvendosjeje për punonjësit dhe përfaqësuesit e tyre. Ndër propozimet e saj: dhënia e këshillave të punës të drejtës për të paraqitur ankesa në emër të punonjësve pranë autoritetit të mbrojtjes së të dhënave të Austrisë. Dhoma po shtyn gjithashtu për më shumë mbikëqyrje të sistemeve të tilla dhe rregullore më të rrepta rreth përdorimit të inteligjencës artificiale në vendin e punës, shkruan theinternational.at.
E-Diaspora
-
Yll Gashi vazhdon aventurën me Bayern Munichun, rinovon kontratën deri në vitin 2028 Talenti me prejardhje nga Kosova fiton besimin e klubit bavarez dhe pritet të jetë pjesë e... -
Amerikë
Desarta Rapushaj përfundon me sukses programin prestigjioz Fulbright në “Michigan State University” -
Zvicër
Fillojeta Makshana shpallet më e mira në gjuhën gjermane në komunën e Payernit të Zvicrës -
Paradoksi i kohës sonë: Arritjet e grave rriten, por edhe dhuna në familje -
AlphaTECH sjell zgjidhje të integruara të kallëpimit për projektet e ndërtimit
Jeta në Austri
-
Vjenë
Studentët nga Kosova shkëlqejnë në kampin ndërkombëtar të sigurisë kibernetike në Vjenë Lorik Kelmendi zuri vendin e parë në garën “AI Mini CTF”, Senad Mehmeti u rendit i... -
ÖBB rrit çmimet e biletave për shkak të kostove të larta të energjisë -
Gjykata austriake shpall të paligjshme tarifat e check-in dhe të imbarkimit në Ryanair -
20,000 persona kanë nënshkruar peticion për të hequr karrocat e kuajve nga Vjena -
Austri
Fejton Sylejmani diplomon me sukses në Universitetin e Salzburgut, fiton titullin Master i Arteve













