Posta do të largojë nga puna mbi 110 punëtorë

(KEYSTONE/Alessandro Della Bella)

Për të “ruajtur konkurrencën e saj”, “Die Poste” njoftoi të martën largimin e të paktën 110 ekuivalentëve me kohë të plotë (EPT). Kështu synon të zvogëlojë kostot e disa njësive administrative me 10% dhe të kursejë 42 milionë franga.

Një pjesë e objektivit mund të arrihet duke zvogëluar kostot e materialit, por largimi nga puna duket “e pashmangshme”. Posta siguron se do të kryejë shkurtime të vendeve të punës në “sa më shumë të përgjegjshëm shoqëror sa të jetë e mundur”.

Për aq sa është e mundur, Posta do t’i zbatojë ato përmes luhatjeve natyrore, pensionit të parakohshëm ose reduktimit të shkallës së banimit, tha në një deklaratë për shtyp të martën. Prandaj, masat duhet të rezultojnë në një maksimum prej 69 pushimeve nga puna dhe deri në 114 të punësuar mund të shohin kontratat e tyre të modifikuara.

Këto ndryshime do të lidhen kryesisht me vendin e punës. Zyrat në rajonin e Bernit do të grupohen së bashku për të përmirësuar përfitimin, shpjegon kompania.

Këto masa kanë të bëjnë vetëm me pozicionet në administratë dhe më saktë në njësitë e Financës, Personelit, IT/Teknologjisë, Komunikimit dhe Stafit të Menaxhimit, specifikon Posta.

Me këto masa, kompania në pronësi të Konfederatës synon të kursejë 42 milionë franga deri në vitin 2025. Këto masa, të cilat janë përveç atyre të planifikuara tashmë në strategji, “janë të nevojshme për shkak të mjedisit të vështirë”, shpjegon Posta, duke përmendur rritja e kostove, klima e zymtë e konsumatorit, rënia e numrit të letrave dhe pagesave në banak, por edhe dispozitat rregullatore në fuqi.

Një procedurë konsultimi është hapur dhe stafi mund të bëjë propozime për të shmangur tepricat dhe për të zbutur pasojat e tyre. Kompania është në kontakt edhe me sindikatat./RTS