Më pak staf infermieror, më shumë vdekshmëri

Të dhënat konfirmohen nga një studim i kryer në Gjermaninë jugore, ku shumë infermierë zgjedhin të punojnë në spitale në Zvicër.

Në spitalin universitar në Bazel, pa stafin gjerman të infermierisë, asgjë nuk do të funksiononte. Një në katër punonjës vjen nga Gjermania. Dihet që Zvicra tërheq me paga më të mira, por strukturat spitalore gjermane po përpiqen të kundërshtojnë ikjen e personelit të kualifikuar.

“Presioni mbi ne për të gjetur staf të mjaftueshëm infermierësh është vërtet i madh, do të thoja për arsye të ndryshme. Dhe vitet e fundit ka qenë edhe më i madh. Tani, megjithatë, po vërejmë se ka punonjës që kthehen tek ne nga Zvicra”, shpjegon Klaus Steinmeyer-Bauer, drejtor i klinikave Lörrach, për RSI News.

Jo të gjitha spitalet në Gjermaninë jugore kanë arritur të parandalojnë eksodin përtej kufirit. Një analizë e kohëve të fundit tregon se që nga viti 2011 numri i infermierëve në spitalet gjermane pranë kufirit zviceran është ulur me 12%. Dhe kjo me pasoja të dukshme për pacientët.

“Mungesa e stafit infermieror në spitale ka pasoja konkrete. Jo vetëm për kujdesin e pacientëve, por edhe për shëndetin e tyre. Madje deri në atë pikë sa ndikon në jetëgjatësinë në një rajon. Dhe kjo mund të çojë në rritjen e pabarazive”, vëren Oliver Schlenker, një studiues në institutin IFO.

“Nëse nuk kam mjaftueshëm staf të kualifikuar, cilësia përkeqësohet, kjo është e qartë… Por nga pikëpamja ime, nuk mund të them nëse një rritje e supozuar e vdekshmërisë mund të lidhet me një faktor të vetëm në një studim epidemiologjik të këtij lloji”, thotë Klaus Steinmeyer-Bauer.

Studimi i kryer nga Qendra për Kërkime Ekonomike Evropiane dhe Instituti IFO tregon një rritje prej 5% të vdekshmërisë dhe një ulje të jetëgjatësisë prej rreth 4 muajsh. Kjo në rajonin kufitar me Zvicrën. “Në të ardhmen ndoshta do të prekemi edhe më shumë nga mungesa e personelit të specializuar. Sipas Zyrës së Statistikave, në vitin 2049 do të mungojnë pothuajse 300,000 infermierë”, thotë Oliver Schlenker.

Në Gjermani, ajo që shqetëson në të ardhmen është padyshim plakja e kompanisë, e cila do të kërkojë personel më të kualifikuar.

Edhe në Bazel jemi të vetëdijshëm për problemin e mungesës së stafit në sektorin e kujdesit: “Sot nuk kemi probleme, por kjo temë do të na preokupojë për vite me radhë, dhe është e rëndësishme të punojmë në tre nivele strategjike. Nga njëra anë, të mbajmë bashkëpunëtorët që kemi tashmë. Nga ana tjetër, të përqendrohemi në trajnim dhe gjithashtu të jemi tërheqës në tregun e punës”, shpjegon Raphaela Meier e Spitalit Universitar të Bazelit.

Strategji për të siguruar që të mos ketë mungesë infermierësh. Dhe kjo, siç tregon studimi, mund të shpëtojë jetë njerëzore.

---