Profesioni i ri: Montuesit e parë të paneleve diellore ngjiten në çati

Këtë verë, 180 persona në Zvicër filluan praktikën e re. Industria është në kërkim të punëtorëve të kualifikuar.

Hapat janë tashmë në vend, paneli i ri diellor vihet shpejt në çati. Emilian Männel filloi praktikën e tij si instalues ​​diellor në fillim të gushtit. “Fotovoltaikët po bëhen gjithnjë e më të popullarizuar. Sidomos sepse një pjesë e madhe e shtëpive në Zvicër do të mbulohen me qeliza diellore. Mendoj se patjetër do të kem mjaft për të bërë në vitet e ardhshme”, thotë Männel.

Fillimisht ai donte të bëhej pylltar, por kur një mik i tha për praktikën e re, ai u bind.

Vendimi i Emilian Männel për t’u trajnuar si instalues ​​diellor kënaq gjithashtu mentorin e tij, Patrick Meyer, transmeton albinfo.ch.

Kompania e tij e çatisë, Emil Landsrath AG, mezi mund të vazhdojë me instalimin e sistemeve diellore. “Ne kemi shumë pak punëtorë të kualifikuar. Në Basel-Stadt në veçanti, kërkesa për sisteme fotovoltaike është aq e madhe sa që sigurisht do të na duheshin 300 deri në 400 punëtorë shtesë në këtë sektor”, thotë Meyer, duke shtuar: “Ne kemi nevojë urgjente për të rinj të aftë dhe punëtorët të jenë në gjendje të ndërtojnë të gjitha sistemet diellore”.

Ka një kërkesë të madhe për instalues ​​diellor në gjithë Zvicrën, veçanërisht në qytete të tilla, si Bazeli, sepse kantoni i Basel-Stadt po planifikon të prezantojë një kërkesë diellore.

Dhe qëllimi i Bazelit është ambicioz: brenda 15 vjetëve, një sistem fotovoltaik duhet të instalohet në çdo çati të përshtatshme në kanton. Kushdo që nuk arrin të përmbushë këtë detyrim, do të duhet të paguajë një tarifë zëvendësimi. Prandaj, kërkesa për punëtorë të kualifikuar ka të ngjarë të vazhdojë të rritet ndjeshëm, shkruan SRF.

Këtë verë, 180 të rinj në gjithë Zvicrën filluan praktikën e tyre të re si instalues ​​diellor. “Kjo është shumë për një profesion të ri”, thotë Rita Hidalgo, Drejtoreshë e Arsimit në shoqatën e industrisë zvicerane.

Shoqata e industrisë: Mirë, por jo mjaftueshëm

Nga njëra anë, kompanitë duhet të ndërtojnë më parë struktura të reja dhe nga ana tjetër, shumë të rinj nuk janë as të njohur me trajnimin e ri. Me kurse të tjera të reja të formimit profesional, numri i të trajnuarve në vitet e para është shpesh shumë më i vogël, thotë Hidalgo.

Megjithatë, Swissolar do të donte që edhe më shumë njerëz të mësonin këtë profesion. Synimi është që rreth 300 të rinj të zgjedhin këtë kurs çdo vit në të ardhmen.

Interesimi i të rinjve për këtë profesion është në rritje

Për rrjedhojë, kompanitë duhet t’i bëjnë të njohura dhe tërheqëse mësimet e reja për të rinjtë. Sipërmarrësi Patrick Meyer po përpiqet ta bëjë këtë, për shembull, në shkëmbimin e praktikës në Bazel.

“Vitin e kaluar nuk kishim fare aplikime, profesioni ishte ende i panjohur. Tani interesi është në rritje”. Edhe pse të rinjtë nuk janë ende në rresht, ata kanë vënë re se është një industri me perspektiva të ardhshme, thotë Meyer.

---