Gjykata zvicerane i jep të drejtë kompanisë së orëve që shkuarjen në tualet ua llogarit punonjësve pushim

Për herë të parë, një gjykatë ka vendosur në favor të një kompanie që i detyron punonjësit e saj të qëndrojnë jashtë gjatë pushimit të tualetit.

Kushdo që punon në prodhuesin e orëve Jean Singer et Cie në Boudry (NE) dhe shkon në tualet duhet të qëndrojë jashtë. RTS e zbuloi këtë në një hetim.

Gjithçka filloi me një inspektim Covid-19 në vitin 2021, kur Zyra për Marrëdhëniet dhe Kushtet e Punës në Neuchâtel (ORCT) zbuloi se kompania e orëve kishte një kërkesë të orës për pushimet e tualetit.

Për administratën kantonale të punësimit, kjo praktikë është e paligjshme – kështu që rasti përfundoi në gjykatë. Gjykata kantonale tani ka vendosur në favor të kompanisë së orëve.

E para në Zvicër. Kështu thotë gjykata kantonale: Në vendimin e saj, Gjykata e së Drejtës Publike thekson se “koncepti i pushimit nuk është i përcaktuar qartë në ligj”. Për shkak të këtij boshllëku, ligji nuk i ndalon shprehimisht punëdhënësit që të numërojnë pushimet e tualetit si kohë pushimi.

Megjithatë, gjykata është e mendimit se kërkesa e orës diskriminon gratë në bazë të periodave dhe kërkon që kompania e orës të marrë masa për “të reduktuar këtë pabarazi”. Kështu thuhet në Ligjin e Punës Kështu thotë prodhuesi i orëve:

Për kompaninë, shkuarja në tualet është pushim nga puna, thotë Pascal Moesch, avokat i kompanisë Jean Singer et Cie. “Pavarësisht nëse është një pushim tualeti, një pauzë ushqimi, një pushim pushimi, një pushim telefonik ose një shëtitje në natyrë: pavarësisht nga arsyeja e pushimit, ajo duhet të jetë e mbyllur.”

Në prodhuesin e orëve Jean Singer et Cie, duhet të kujdeseni kur shkoni në tualet. 400 punonjës janë prekur. Kritika: Vendimi i gjykatës nuk është pritur mirë në kantonin Neuchâtel. Këshilltarja e qeverisë përgjegjëse për punësimin, Florence Nater, shprehu shqetësimin: “Shpresoj që ky vendim të mos kopjohet nga kompani të tjera që mund të tundohen të përdorin praktika të tilla,” tha ajo për RTS.

Tashmë është një sinjal i fortë.

Ky shqetësim ndahet nga sindikalisti Solenn Ochsner, i cili është përgjegjës për sektorin industrial në Unia Neuchâtel. Për të, problemi është i rrënjosur thellë: “Shpesh jemi të informuar për probleme të tjera, si për faktin se disa punonjës duhet të japin një certifikatë mjekësore nëse eprorët e tyre mendojnë se shkojnë shumë shpesh në tualet. Kështu thotë shoqata e punëdhënësve: Shoqata e punëdhënësve e merr parasysh vendimin, thotë anëtarja e bordit drejtues Barbara Zimmermann-Gerster, transmeton albinfo.ch.

“Nuk është drejtimi në të cilin duhet të shkojnë gjërat”, por ky është një rast i izoluar. Në shumicën e kompanive, pushimet e tualetit janë pjesë e orarit të punës me pagesë. “Në funksion të mungesës së punëtorëve të kualifikuar, punëdhënësit duhet të sigurohen që ata të jenë tërheqës dhe gjithashtu t’u përgjigjen nevojave të punonjësve,” thotë Zimmermann-Gerster, duke shtuar: “Ne bëjmë thirrje për pragmatizëm”.

Kompani të tjera me pushime në tualet:

Tre kompani të tjera orash me bazë në La Chaux-de-Fonds (NE) kanë punonjësit e tyre të frenuar gjatë pushimeve të tualetit, siç zbuloi RTS gjatë hulumtimit të saj. Tre kompanitë “Sellita”, “Universo” dhe “Rubattel and Weyermann” nuk kanë dashur të komentojnë për këtë çështje. Dy të fundit i përkasin Swatch Group.

Gjigandi i orëve e siguroi RTS se nuk dinte asgjë dhe do t’i jepte fund praktikës. “Ne do të përshtatim menjëherë situatën në këto dy njësi me standardet e Grupit”, shkruan Swatch Group. Në asnjë mënyrë nuk kërkohet në të gjitha kompanitë e Grupit që punonjësit të kujdesen kur shkojnë në tualet.

---