Dallimet në paga në bazë të gjinisë dhe kombësisë, në Zvicër

Në sektorin e kulturës punonjëset femra me kohë të plotë fitojnë 78,000 franga, ndërsa meshkujt, 98,000 franga

Kur bëhet fjalë për dallimet në paga, sipas Zyrës Federale të Statistikave të Zvicrës (BFS) ato ekzistojnë kur bëhet krahasimi në bazë të gjinisë dhe kombësisë.

Në vitin 2023, kushtet atipike të punës ishin të përhapura në mesin e punëtorëve të kulturës në Zvicër, ku 14% kishin shumë punë dhe mbi një të katërtën punonin si të vetëpunësuar. Kjo çon në boshllëqe të konsiderueshme në paga, përfshirë ato midis gjinive, thuhet në një njoftim për shtyp nga Zyra Federale e Statistikave (BFS), transmeton albinfo.ch.

Vitin e kaluar, të ardhurat mesatare në këtë sektor ishin 69,600 franga, ndërsa për punëtorët me kohë të pjesshme kjo shifër ra në 45,700 franga. Ekziston një hendek i madh gjinor, me punonjëset femra me kohë të plotë që fitojnë 78,000 franga, krahasuar me 98,000 franga, sa fitojnë kolegët e tyre meshkuj.

Ky ndryshim është i krahasueshëm me atë të regjistruar në ekonominë e vendit, në tërësi. Këto vlera ndikohen nga niveli i punësimit: gratë në sektorin kulturor punonin me kohë të pjesshme (65%) shumë më shpesh sesa burrat (36%). Megjithatë, edhe kur ato ishin të punësuara me kohë të plotë, punonjëset femra fitonin dukshëm më pak.

Dallimet u gjetën gjithashtu në bazë të kombësisë, me zviceranët që fitonin një mesatare prej 92,400 frangash për një punë me kohë të plotë dhe të huajt që fitonin 84,000. Në total, në këtë sektor kishte 285,000 punëtorë, e barabartë me 5.6% të popullsisë së punës. 50% kishin një punë me kohë të pjesshme.

Sipas të dhënave të ofruara nga BFS, punonjësit e kulturës janë më të arsimuar se mesatarja: 59% e tyre kanë një kualifikim të nivelit terciar krahasuar me 44% të popullsisë totale të punës.

---