Pagat në Zvicër: Sektori i IT-së, deri në 100 mijë euro në vit

Zvicra ka gjithashtu një sektor financiar të fuqishëm, ku depozitat totale në banka u raportuan në pak më shumë se 1.8 miliardë euro në mars dhe kërkesa për profesionistë të aftë të financave është e lartë. Si i tillë, punonjësi mesatar mund të paguhet mbi 100.000 euro në vit

Ekziston një supozim i ruajtur prej kohësh se ata që punojnë në Shtetet e Bashkuara të Amerikës, veçanërisht në qytetet e mëdha si Nju Jorku, ose San Francisko, fitojnë më shumë se homologët e tyre evropianë, veçanërisht në sektorin e teknologjisë.

Zvicra

Pagat në Zvicër janë më të larta për disa arsye. Si fillim, vendi ka taksa më të ulëta se pjesa tjetër e Evropës, me punonjësit që paguajnë mesatarisht 18.6% taksë mbi të ardhurat krahasuar me mesataren e OECD prej 24.9 %, që do të thotë se paga e marrë është më e lartë.

Me fjalë të tjera, taksapaguesit zviceranë marrin 81% të pagës së tyre bruto krahasuar me mesataren e OECD prej 75%. Situata është dhe më mirë për ata me fëmijë, punonjësi mesatar i martuar me dy fëmijë paguan vetëm 6% taksa falë përfitimeve të lidhura me fëmijët dhe dispozitave tatimore krahasuar me mesataren e OECD prej 14%.

Zvicra ka gjithashtu një sektor financiar të fuqishëm, ku depozitat totale në banka u raportuan në pak më shumë se 1.8 miliardë euro në mars dhe kërkesa për profesionistë të aftë të financave është e lartë. Si i tillë, punonjësi mesatar mund të paguhet mbi 100.000 euro në vit, shkruan Scan, transmeton albinfo.ch.

Islanda

Pavarësisht krizës financiare të vitit 2008, e cila pa tre nga bankat tregtare kryesore private të vendit ‘të shemben’, papunësia u rrit dhe vlera e monedhës ra me shpejtësi, punëtorët në Islandë tani kanë disa nga pagat më të larta në Evropë.

Paga mesatare e Islandës është 81.942 euro, sipas Eurostat. Kjo është kryesisht falë marrëveshjeve të punës për vitin 2019, të cilat kanë kontribuar në përshtatjen e pagave në përputhje me inflacionin.

Luksemburgu

Koncepti i pagesës së pagës së jetesës nuk është i ri. Paga minimale sociale e Luksemburgut rishikohet çdo dy vjet, duke rezultuar që standardet e pagave të jenë në një gjendje thuajse të vazhdueshme rishikimi në përputhje me kostot e larta të jetesës.

Megjithatë, nuk janë vetëm rishikimet e pagave që kanë rezultuar në pagat në Luksemburg mesatarisht 79.903 euro në vit. Pagat mesatare drejtohen gjithashtu nga sektori financiar ku punonjësit paguhen mirë për aftësitë dhe ekspertizën e tyre.

Norvegjia

Nordikët renditen vazhdimisht lart në shkallën e lumturisë dhe ata që jetojnë në Norvegji në veçanti mund të jenë tepër të gëzuar duke ditur se fitojnë mesatarisht më shumë para se fqinjët e tyre skandinavë, si dhe ata në SHBA.

Norvegjia ka zbatuar gjithashtu legjislacionin dhe politikat që po punojnë për të adresuar barazinë gjinore brenda vendit të punës ishte vendi i pari në botë që prezantoi një kuotë gjinore prej 60/40 për bordet e kompanive.

Ndërsa tatimi prej 28% është mbi mesataren e OECD prej gati 25 %, paga mesatare vjetore është 74.506 euro.

Kjo është kryesisht për shkak të standardeve të larta të arsimit së bashku me një kulturë që nxit barazinë financiare midis punëtorëve – ata që punojnë në punë të pakualifikuara fitojnë vetëm pak më pak se ata në industritë profesionale.

---