Edhe nëpër banka, burrat fitojnë më shumë se gratë

Një hulumtim i fundit i pagave nga Shoqata e Bankave të Zvicrës (SBPV), ku janë përfshirë 4805 punonjës të bankave, tregon mbi të gjitha se gratë fitojnë shumë më pak se kolegët e tyre burra - sidomos në pozitat më të larta.

Gratë kuadro fitojnë 12 për qind më pak se kolegët burra.

“Sa më i lartë pozicioni profesional dhe niveli i kërkesave, aq më e lartë është paga, aq më e ulët është përqindja e grave dhe dallimet më të mëdha në paga midis burrave dhe grave”, thotë hulumtimi, shkruan albinfo.ch.

Ashtu si në vitin 2015, gratë fitonin 4 për qind më pak se burrat në kategorinë e punëtorëve.

Në pozicionin e kuadrove hendeku midis grave dhe burrave është rritur ndjeshëm: gratë fituan 101,000 franga në vit, që është 12 për qind më pak. Në vitin 2015 dallimi ishte 9 për qind. Drejtorët marrin 145,000 franga në vit, kolegët e tyre marrin 150,302 franga si një pagë fikse.

Edhe bonuse gratë gjithashtu marrin 3 për qind më pak se burrat. Ky është një përmirësim i lehtë deri më 2015, kur gratë morën një të tretën më pak bonuse. Shpërblimet për gratë janë 10,000 franga, burrat marrin 2,000 franga më shumë.

Kjo është veçanërisht e vështirë për gratë e moshuara: në të gjitha, 40-59-vjeçarët marrin 22 për qind më pak paga fikse se sa burrat në moshën e tyre. Për 20-29-vjeçarët është vetëm 3 për qind. Në këtë nivel të moshës nuk ka shpërblime. 40 deri në 49-vjeçarët marrin më shumë se gjysmën e bonusit.

Nuk është çudi që gratë janë më pak të kënaqura me bankat se sa burrat. 63 për qind e burrave thanë se ishin të kënaqur me pagat e tyre fikse, ndërsa gratë ishin gati pesë për qind më pak të kënaqura.