Firmat franceze do të punësojnë staf të ri në vitin 2025

(KEYSTONE/Gaetan Bally) [Symbolbild, Gestellte Aufnahme] Eine arbeitslose Person sucht an einem Computermonitor nach Stellen, aufgenommen am 28. April 2017 in einem Warteraum des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums RAV in Thun. (KEYSTONE/Gaetan Bally)

Vetëm 10 kompani pritet të kryejnë gjysmën e punësimeve të parashikuara në sektorin industrial të Francës këtë vit, sipas një studimi. Ja një vështrim mbi kompanitë që kanë njoftuar se do të hapin vende të reja pune.

Operatori francez i trenave SNCF është vendosur të rekrutojë 21,000 staf të ri në vitin 2025, duke përfshirë 15,000 pozicione të përhershme, sipas një raporti në revistën L’Usine Nouvelle, e cila është përgjithësisht pesimiste për tregun e punës 2025.

SNCF tha se objektivat e saj të punësimit ishin shoferët, punëtorët e mirëmbajtjes dhe ofruesit e marrëdhënieve me klientët.

Ndërsa kjo shifër është rritur me rreth 500 në punësimet e SNCF në vitin 2024, ajo hedh poshtë një rënie të besimit midis firmave kryesore industriale. Parashikimi i rekrutimit total prej 88,000 për vitin 2025 është në rënie nga 104,000 që pritej gjatë 12 muajve të mëparshëm.

Në total, rreth 153,000 poste duhet të plotësohen në vitin e ardhshëm, tha studimi, nga 182,500 në 2024.

Ndërkohë, Michelin ishte një nga një numër rekord të bizneseve lider në industri që refuzoi të merrte pjesë në sondazhin vjetor – ndoshta për shkak se humbja e vendeve të punës dhe mbyllja e fabrikave Franca tashmë kanë provokuar veprime industriale. Ndërkoh  kompanitë që morën pjesë pothuajse të gjitha rishikuan objektivat e tyre të rekrutimit në rënie.

Lideri francez i mallrave luksoze LVMH – pavarësisht paralajmërimeve të tmerrshme të fundit të shefit Bernard Arnault, po planifikon të rekrutojë 16,000 njerëz, duke përfshirë 8,200 kontrata të përhershme, 800 më shumë se një vit më parë, kryesisht në shitje dhe mikpritje.

Grupi i ndërtimit, telekomunikacionit dhe medias Bouygues vjen i treti, me 10,000 rekrutime të planifikuara, kryesisht për rolet e menaxherit të vendit, teknikut të mirëmbajtjes ose këshilltarit të shitjeve. Më pas operatori i transportit Transdev (9,000 vende pune), grupi i energjisë Engie (6,300), shumëkombëshe Veolia (6,000), grupi i aeronautikës Safran (6,000), operatori i transportit publik parizian RATP (5,100), La Poste (4,800), dhe në fund ekspertët e ujit dhe mbeturinave Suez (3,800).

Shumë sektorë industrialë po shpallin ende nevoja të larta. Sipas Direction Générale de l’Armement, industria e mbrojtjes po përpiqet të plotësojë rreth 10,000 pozicione të hapura.

Ndërkohë, industria farmaceutike, e cila krijoi 2200 vende pune në vitin 2024, pret që deri në vitin 2030 të plotësohen 5000 vende pune për dixhitalizimin dhe tranzicionin ekologjik të sektorit. Vendet e lira dixhitale – veçanërisht siguria kibernetike dhe pozicionet e të dhënave – duken veçanërisht të vështira për t’u plotësuar në klimën aktuale.