Rastet e diskriminimit racor në Zvicër mbeten të larta në vitin 2025

Zvicra regjistroi 1,245 raste të diskriminimit racor në vitin 2025, një rritje prej 3% krahasuar me vitin e kaluar, sipas raportit vjetor të Rrjetit Këshillimor për Viktimat e Racizmit të publikuar të dielën. Ashtu si në vitin 2024, shumica e rasteve ndodhën në sektorin e arsimit.

Pas një rritjeje prej gati 40% në vitin 2024, rastet tani janë “stabilizuar në një nivel të lartë”, thanë në një deklaratë të përbashkët Komisioni Federal kundër Racizmit (FCR) dhe OJQ-ja për të drejtat e njeriut Humanrights.

“Është e vështirë të thuhet nëse vetë racizmi po rritet në Zvicër”, tha Nora Riss, drejtuese e Rrjetit Këshillimor, në një intervistë me agjencinë e lajmeve Keystone-ATS.

“Këto shifra pasqyrojnë raste të raportuara, jo anketa gjithëpërfshirëse.” Ajo shtoi se rritja mund të tregojë pjesërisht ndërgjegjësim më të madh për qendrat këshillimore dhe një gatishmëri në rritje midis personave të prekur për të kërkuar ndihmë.

Një anketë e veçantë nga Shërbimi Federal për Luftimin e Racizmit zbuloi se 17% e popullsisë rezidente të Zvicrës thanë se kishin përjetuar diskriminim racor në pesë vitet e fundit. “Ende na mungon monitorimi sistematik i personave të racizuar”, vuri në dukje Riss.

Shkollat ​​dhe vendet e punës më të prekura

Shumica e rasteve të raportuara përfshinin persona të moshës 26 deri në 65 vjeç. Ashtu si vitin e kaluar, arsimi përbënte pjesën më të madhe (22%), veçanërisht shkollimi i detyrueshëm. Brenda këtij sektori, shumica e raportimeve kishin të bënin me racizmin kundër personave me ngjyrë (41%), i ndjekur nga racizmi anti-musliman (25%) dhe ksenofobia (20%).

Vendi i punës u rendit i dyti, duke përbërë 17% të rasteve dhe duke treguar rritjen më të madhe nga viti në vit, me tre pikë përqindjeje më shumë. Sipas FCR dhe të drejtave të njeriut, figurat autoritare si punëdhënësit dhe mësuesit “nuk ndërhyjnë vazhdimisht në incidentet raciste dhe nuk arrijnë të sigurojnë mbrojtje të përshtatshme për ata që preken”.

Riss tha se mungesa e procedurave të qarta të brendshme mund të shpjegojë rritjen në mjediset institucionale. “Duhet të ketë një person kontakti të caktuar i cili mund të kontaktohet në mënyrë anonime dhe i cili është përgjegjës për ndërmjetësimin”, tha ajo, duke shtuar se zgjidhja e rasteve të tilla nga jashtë një organizate është shpesh e vështirë, transmeton albinfo.ch.

Organizatat theksuan se rastet e dokumentuara “përfaqësojnë vetëm majën e ajsbergut”.

Rritja e racizmit anti-musliman

Arsyet më të shpeshta të raportuara për diskriminim mbetën racizmi kundër njerëzve me ngjyrë (33%) dhe ksenofobia (30%). Raportet e racizmit anti-musliman u rritën ndjeshëm, duke arritur në 23% në vitin 2025, nga 17% një vit më parë.

Riss ia atribuoi një pjesë të kësaj rritjeje Federatës së Organizatave Islamike në Zvicër që iu bashkua rrjetit këshillimor në vitin 2025. Ajo gjithashtu vuri në dukje nën-raportimin kronik. “Shumë njerëz nuk janë në dijeni të qendrave këshillimore ose nuk u besojnë atyre,” tha ajo. “Kjo tani mund të fillojë të ndryshojë.”

Forma të tjera të raportuara të diskriminimit përfshinin racizmin kundër njerëzve nga bota arabe (9%), njerëzve me origjinë aziatike (8%) dhe antisemitizmin (5%).

---