Evropa përballet me mungesë të madhe punëtorësh: Këto janë profesionet më të kërkuara

(KEYSTONE/Peter Schneider)

Tregu evropian i punës po përballet me një mungesë të theksuar të fuqisë punëtore. Pavarësisht zhvillimit të shpejtë të inteligjencës artificiale dhe teknologjisë, kompanitë në Evropë nuk po kërkojnë vetëm programues dhe specialistë të IT-së, por mbi të gjitha punëtorë teknikë dhe profesionistë të aftë për të kryer punë praktike.

Sipas të dhënave të Eurostat dhe rrjetit EURES, të analizuara nga BestBrokers, gjatë periudhës së monitoruar në Evropë janë shpallur më shumë se 10 milionë vende të lira pune. Kjo tregon se problemi kryesor për shumë kompani nuk është mungesa e vendeve të punës, por vështirësia për të gjetur punëtorë të kualifikuar.

Punëtorët teknikë janë më të kërkuarit

Në krye të listës së profesioneve më të kërkuara janë punëtorët teknikë, për të cilët janë shpallur rreth 732 mijë vende të lira pune. Pas tyre renditen:
Asistentët administrativë dhe të zyrave – rreth 630 mijë vende;
Punëtorët e industrisë së metaleve dhe mekanikës – rreth 597 mijë;
Operatorët e makinerive dhe impianteve – mbi 522 mijë;
Shoferët dhe operatorët e automjeteve – rreth 519 mijë.
Vetëm këto pesë kategori përbëjnë afërsisht tre milionë vende të lira pune.
Ndërkohë, sektori i teknologjisë së informacionit ka rreth 375 mijë pozicione të hapura. Kjo nuk nënkupton se profesionet e IT-së kanë humbur rëndësinë, por tregon se ekonomia evropiane ka një nevojë të madhe edhe për profesione praktike dhe teknike.
Industria dhe transporti kërkojnë gjithnjë e më shumë punëtorë

Fabrikat, impiantet e prodhimit, depot dhe sektori i transportit po përballen me mungesë të stafit. Automatizimi nuk e ka eliminuar nevojën për punëtorë, pasi makineritë ende duhet të instalohen, programohen, kontrollohen dhe mirëmbahen.

Për këtë arsye, elektricistët, mekanikët, teknikët e mirëmbajtjes dhe operatorët e makinerive janë bërë gjithnjë e më të rëndësishëm për ekonominë evropiane.
Gjermania është ndër vendet ku kjo mungesë është veçanërisht e dukshme. Pavarësisht se numri i të punësuarve ka shënuar rënie, kompanitë gjermane kanë kërkuar punëtorë për më shumë se 2.4 milionë pozicione.

Spanja rrit punësimin, disa vende humbin fuqi punëtore

Ndryshimet mes vendeve evropiane janë të mëdha. Spanja ka shtuar rreth 430 mijë të punësuar gjatë periudhës nga tremujori i parë i vitit 2025 deri në tremujorin e parë të vitit 2026. Rritje të punësimit janë shënuar edhe në Portugali, Greqi, Kroaci dhe Qipro.
Në anën tjetër, Turqia ka humbur rreth 392 mijë të punësuar. Rënie është regjistruar gjithashtu në Gjermani, Itali dhe Sllovaki.
Në disa shtete, mungesa e punëtorëve lidhet me plakjen e popullsisë dhe largimin e njerëzve në moshë pune jashtë vendit. Kjo situatë po shndërrohet nga një problem demografik në një sfidë të drejtpërdrejtë për ekonominë.

Jo vetëm IT-ja, por edhe profesionet tradicionale kanë të ardhme

Edhe pse teknologjia dhe inteligjenca artificiale po ndryshojnë mënyrën se si punohet, të dhënat tregojnë se Evropa do të ketë nevojë për një kombinim të gjerë profesionesh.

Në disa vende kërkohen programues dhe specialistë të teknologjisë, ndërsa në të tjera mungojnë mekanikët, shoferët, teknikët dhe operatorët e makinerive.
Finlanda, për shembull, ka mbi 20 mijë vende të lira pune në sektorin e TIK-ut. Kjo tregon se nuk ekziston një profesion i vetëm që mund të konsiderohet “profesioni i së ardhmes”.

Tregu evropian po kërkon njëkohësisht ekspertë të teknologjisë, profesionistë teknikë, punëtorë të industrisë, shoferë dhe njerëz të specializuar në mirëmbajtje e prodhim.
Në këtë situatë, mungesa e fuqisë punëtore mund të bëhet një nga sfidat kryesore për ekonominë evropiane në vitet e ardhshme.