Mannheim souhaite recruter des professionnels du Kosovo pour les crèches et les jardins d’enfants

Six professionnels de l’éducation du Kosovo devraient être recrutés pour travailler dans des structures d’accueil de jour pour enfants à Mannheim, en Allemagne. Leur prise de fonction est prévue pour janvier ou février 2027.

La ville de Mannheim élargit le recrutement international de personnel qualifié afin de répondre aux besoins en effectifs dans les structures d’accueil et d’éducation de l’enfance.

Après l’expérience du recrutement de professionnels venus d’Espagne, les autorités municipales ont décidé de poursuivre ce modèle également avec le Kosovo et la Grèce.

Pour le Kosovo, le recrutement de six professionnels de l’éducation est prévu. Ils devraient commencer à travailler à Mannheim en janvier ou février 2027, rapporte albinfo.ch.

L’allemand niveau B2, l’une des conditions

L’une des exigences importantes pour cette nouvelle phase de recrutement est la maîtrise de l’allemand au niveau B2 au moment de l’entrée en Allemagne.

Un programme structuré d’accompagnement à l’intégration, d’une durée d’environ six mois, est également prévu pour les professionnels recrutés.

Cet accompagnement portera sur des questions personnelles, administratives et organisationnelles. Une préparation sera également mise en place au sein des établissements et des équipes où les nouveaux professionnels travailleront.

L’expérience avec les professionnels venus d’Espagne

Mannheim dispose déjà d’une expérience dans le recrutement de professionnels de l’éducation venant de l’étranger.

Dans le cadre du projet mené avec l’Espagne, 32 professionnels avaient été recrutés au total. Parmi eux, 11 travaillent actuellement avec des contrats à durée indéterminée en tant qu’éducateurs dont les qualifications professionnelles sont reconnues, tandis que 15 autres poursuivent le processus d’adaptation et de reconnaissance professionnelle. Six personnes sont retournées en Espagne.

Selon les autorités municipales, l’expérience a montré que le recrutement international peut contribuer à faire face au manque de personnel qualifié, mais qu’il nécessite en même temps une préparation et un accompagnement continus.

Les barrières linguistiques, l’éloignement de la famille et des amis, ainsi que les procédures administratives figurent parmi les défis relevés au cours du processus d’intégration.

Quand les candidatures seront-elles ouvertes pour les candidats du Kosovo?

Jusqu’à présent, la ville de Mannheim n’a pas rendu publics la procédure, le délai ni les modalités concrètes de candidature pour les six professionnels qu’elle souhaite recruter au Kosovo.

Les autorités ont indiqué que le recrutement serait réalisé en collaboration avec des partenaires expérimentés, tandis que le début du travail pour les professionnels venant du Kosovo est prévu en janvier ou février 2027.

Les postes vacants de la ville de Mannheim sont également publiés sur son portail officiel de recrutement, mais aucune procédure de candidature spécifique à ce projet n’a encore été rendue publique.

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