{"id":821225,"date":"2025-04-09T23:08:59","date_gmt":"2025-04-09T21:08:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=821225"},"modified":"2025-04-09T23:09:55","modified_gmt":"2025-04-09T21:09:55","slug":"darum-gab-armend-eine-21000-franken-stelle-auf-und-verdiente-plotzlich-nur-noch-1540-chf-im-monat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/darum-gab-armend-eine-21000-franken-stelle-auf-und-verdiente-plotzlich-nur-noch-1540-chf-im-monat\/","title":{"rendered":"Pourquoi Armend a abandonn\u00e9 un salaire de 21 000 francs pour tomber \u00e0 1 540 CHF par mois"},"content":{"rendered":"

Le cas d\u2019Armend Mustafa, jeune entrepreneur de 29 ans, fait sensation depuis un mois dans les m\u00e9dias al\u00e9maniques suisses. Il y a quelques semaines, un journal \u00e9voquait son id\u00e9e de briser le tabou persistant en Suisse autour de la transparence salariale. Cette initiative a suscit\u00e9 un vif d\u00e9bat, dans les m\u00e9dias et au-del\u00e0. Une part importante de la population suisse adh\u00e8re \u00e0 sa d\u00e9marche et r\u00e9clame davantage de transparence, tandis qu\u2019une autre, plus conservatrice (et souvent plus \u00e2g\u00e9e), reste attach\u00e9e \u00e0 la discr\u00e9tion sur ce sujet, \u00e9crit albinfo.ch<\/a>.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, un autre journal suisse, 20 Minuten, dresse le portrait d\u2019Armend, en se concentrant sur les changements qu\u2019a connus sa vie apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 un emploi s\u00fbr et tr\u00e8s bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour fonder sa propre entreprise, qui lui rapportait au d\u00e9part \u00e0 peine un dixi\u00e8me de son ancien salaire. Cet article explore les raisons de ce changement radical et le message qu\u2019Armend Mustafa souhaite transmettre \u00e0 travers son choix.<\/p>\n

Des semaines de travail de 90 heures, des nuits enti\u00e8res pass\u00e9es au bureau, et comme seul moment de repos : les matin\u00e9es du dimanche. C\u2019est ainsi qu\u2019Armend d\u00e9crit son ancienne carri\u00e8re. Aujourd\u2019hui, en tant que CEO, il milite pour une plus grande transparence salariale et un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.<\/p>\n

Malgr\u00e9 la chute brutale de ses revenus, Armend Mustafa a pris la d\u00e9cision de quitter son emploi bien pay\u00e9 pour se lancer dans sa propre entreprise. \u00c0 25 ans, il gagnait pr\u00e8s d\u2019un quart de million de francs par an. Mais ce succ\u00e8s financier avait un co\u00fbt personnel tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Aujourd\u2019hui, en tant qu\u2019agent de recrutement ind\u00e9pendant, il souhaite sensibiliser d\u2019autres travailleurs \u00e0 cette probl\u00e9matique.<\/p>\n

Mustafa a dirig\u00e9 une agence de recrutement et men\u00e9 en parall\u00e8le une activit\u00e9 de coach ind\u00e9pendant. Si ses efforts portaient leurs fruits sur le plan financier, sa vie priv\u00e9e en souffrait \u00e9norm\u00e9ment : il travaillait entre 90 et 120 heures par semaine, passait souvent ses nuits au bureau et ne prenait que deux semaines de cong\u00e9s par an.<\/p>\n

\u00ab J\u2019ai litt\u00e9ralement rat\u00e9 les premi\u00e8res ann\u00e9es de mes enfants et pris plus de 20 kilos \u00bb, se souvient-il.<\/p>\n

\u00ab Pendant longtemps, je me disais que c\u2019\u00e9tait le prix \u00e0 payer pour r\u00e9ussir \u2013 financi\u00e8rement, cela en valait la peine \u00bb, confie-t-il. Il gagnait presque 250 000 francs par an. \u00ab Mais avec le temps, j\u2019ai compris : l\u2019argent seul ne rend pas heureux. Il faut aussi du temps, de la sant\u00e9 et un environnement personnel solide. \u00bb<\/p>\n

\u00c0 l\u2019automne 2021, \u00e0 29 ans, il d\u00e9missionne apr\u00e8s presque trois ans dans l\u2019entreprise. Il met fin \u00e0 son activit\u00e9 de coaching et fonde imm\u00e9diatement sa propre agence de recrutement. Son revenu net chute alors en une nuit, passant de plus de 20 000 francs \u00e0 seulement 1 540 francs par mois. \u00ab Et je ne me suis jamais senti aussi bien \u00bb, affirme-t-il en regardant en arri\u00e8re.<\/p>\n

Sa position de soutien principal de sa famille et ses \u00e9conomies l\u2019ont aid\u00e9 \u00e0 traverser les premiers mois. Il n\u2019a jamais adopt\u00e9 un train de vie extravagant malgr\u00e9 son ancien salaire. \u00ab Je n\u2019ai jamais v\u00e9cu comme ceux qui gagnent 20 000 francs par mois \u00bb, dit-il. Ce changement a aussi modifi\u00e9 sa mani\u00e8re de prendre des vacances : \u00ab Aujourd\u2019hui, je voyage diff\u00e9remment et plus souvent, et je d\u00e9croche vraiment. Avant, je travaillais deux ou trois heures par jour m\u00eame en vacances. \u00bb<\/p>\n

Depuis, l\u2019activit\u00e9 de son entreprise s\u2019est am\u00e9lior\u00e9e. \u00ab Les six premiers mois ont \u00e9t\u00e9 difficiles, on pensait m\u00eame devoir faire des coupes \u00bb, avoue-t-il. Mais avoir d\u00e9j\u00e0 une maison et une voiture l\u2019a aid\u00e9 \u00e0 \u00e9viter de revoir son niveau de vie \u00e0 la baisse. \u00ab J\u2019ai eu de la chance d\u2019avoir mis de l\u2019argent de c\u00f4t\u00e9 au moment o\u00f9 j\u2019ai compris que je voulais changer de cap \u00bb, dit Mustafa.<\/p>\n

L\u2019entreprise qu\u2019il a fond\u00e9e, Meron AG, accorde une grande importance \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e-vie professionnelle, en offrant six semaines de vacances, des horaires flexibles et la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail. \u00ab Il ne s\u2019agit pas de ne rien faire, mais de trouver un \u00e9quilibre sain. \u00c0 long terme, il est contre-productif de tout sacrifier pour le travail \u00bb, explique-t-il.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, son salaire tourne autour de 6 600 francs par mois \u2013 \u00ab et j\u2019en suis parfaitement satisfait \u00bb, d\u00e9clare-t-il. Les comparaisons de salaires et ses prises de parole en faveur de plus de transparence et d\u2019un meilleur \u00e9quilibre de vie ont suscit\u00e9 de nombreuses r\u00e9actions positives.<\/p>\n

\u00ab C\u2019est un signe fort \u2013 et cela va clairement dans la bonne direction \u00bb, conclut-il.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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