{"id":780355,"date":"2024-10-31T15:40:31","date_gmt":"2024-10-31T14:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=780355"},"modified":"2024-10-31T15:40:31","modified_gmt":"2024-10-31T14:40:31","slug":"larmee-renforce-ses-mesures-pour-lutter-contre-la-discrimination-et-la-violence-sexualisee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/larmee-renforce-ses-mesures-pour-lutter-contre-la-discrimination-et-la-violence-sexualisee\/","title":{"rendered":"L\u2019arm\u00e9e renforce ses mesures pour lutter contre la discrimination et la violence sexualis\u00e9e"},"content":{"rendered":"
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Depuis 2023, le commandement de l\u2019arm\u00e9e s\u2019engage en faveur d\u2019une strat\u00e9gie de tol\u00e9rance z\u00e9ro. Une \u00e9tude sur la discrimination et la violence sexualis\u00e9e dans l\u2019Arm\u00e9e suisse montre toutefois qu\u2019il faut en faire davantage. Le commandement de l\u2019arm\u00e9e a donc d\u00e9cid\u00e9 d\u2019adopter des mesures compl\u00e9mentaires \u00e0 la Strat\u00e9gie diversit\u00e9 en renfor\u00e7ant la protection des militaires et en acc\u00e9l\u00e9rant le changement de culture amorc\u00e9 au sein de l\u2019arm\u00e9e.<\/strong><\/p>\n

Voici deux ans que la Strat\u00e9gie diversit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e avec un train de mesures qui vise \u00e0 favoriser la diversit\u00e9 au sein de l\u2019arm\u00e9e de milice et du Groupement D\u00e9fense, en commen\u00e7ant par la cr\u00e9ation du service sp\u00e9cialis\u00e9 Femmes dans l\u2019Arm\u00e9e et Diversit\u00e9 (FdAD). L\u2019\u00e9tude sur la discrimination et la violence sexualis\u00e9e fond\u00e9es sur le genre et\/ou l\u2019orientation sexuelle fait partie de ce train de mesures. Les r\u00e9sultats montrent qu\u2019il y a encore des efforts \u00e0 fournir.<\/p>\n

Mesures du commandement de l\u2019arm\u00e9e<\/h2>\n

L\u2019arm\u00e9e veut mieux prot\u00e9ger les militaires contre la discrimination et la violence sexualis\u00e9e. De nouvelles mesures permettront de d\u00e9velopper les outils n\u00e9cessaires dans ce but. Elles appartiennent \u00e0 six champs d\u2019action. Les trois premiers sont des \u00e9tapes de pr\u00e9vention : d\u00e9tecter rapidement et emp\u00eacher les comportements conduisant \u00e0 la discrimination et \u00e0 la violence sexualis\u00e9e, d\u00e9velopper les capacit\u00e9s \u00e0 d\u00e9tecter les comportements d\u00e9viants et \u00e0 r\u00e9tablir une situation exempte de discrimination et de violence ; sensibiliser les militaires \u00e0 la discrimination et la violence sexualis\u00e9e ; former les militaires \u00e0 mieux lutter contre la discrimination et la violence sexualis\u00e9e, y compris les t\u00e9moins, sur les diff\u00e9rentes formes d\u2019intervention. Le quatri\u00e8me domaine d\u2019action vise \u00e0 renforcer les droits des victimes et \u00e0 prot\u00e9ger les t\u00e9moins. Le cinqui\u00e8me a pour but d\u2019am\u00e9liorer la proc\u00e9dure. Il importe ainsi de consigner tous les cas disciplinaires pour actes de discrimination ou de violence sexualis\u00e9e. Il faut aussi acc\u00e9l\u00e9rer la proc\u00e9dure, de signalement notamment, en la facilitant et en la rendant plus accessible. Quant au sixi\u00e8me champ d\u2019action, il consiste \u00e0 intensifier la collaboration de l\u2019arm\u00e9e avec d\u2019autres organismes, services sp\u00e9cialis\u00e9s externes et groupes d\u2019int\u00e9r\u00eat pour \u00e9changer savoir-faire et exp\u00e9riences. L\u2019id\u00e9e est que l\u2019arm\u00e9e contribue aussi \u00e0 une d\u00e9marche plus globale, qui concerne la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble. Le train de mesures est accessible au public.<\/p>\n

Ces mesures visent \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer le changement de culture et \u00e0 faire de l\u2019arm\u00e9e un lieu o\u00f9 la confiance, la fiabilit\u00e9 et le respect sont garantis. En pla\u00e7ant les aspects humains au centre de la collaboration entre militaires, l\u2019arm\u00e9e ne peut qu\u2019am\u00e9liorer la cohabitation en son sein et par l\u00e0 m\u00eame sa capacit\u00e9 \u00e0 accomplir ses missions.<\/p>\n

Un militaire sur deux concern\u00e9<\/h2>\n

Le besoin d\u2019agir est patent, comme le montrent les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude sur la discrimination et la violence sexualis\u00e9e dans l\u2019Arm\u00e9e suisse. Afin d\u2019obtenir une image compl\u00e8te, l\u2019objet de l\u2019\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 \u00e9largi \u00e0 tous les genres et \u00e0 toutes les orientations sexuelles. 1126 militaires (764 femmes et 362 hommes) ont particip\u00e9 \u00e0 une enqu\u00eate anonyme. Ils\/elles ont r\u00e9pondu \u00e0 des questions sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues pendant la dur\u00e9e de leur service (apr\u00e8s l\u2019\u00e9cole de recrues).<\/p>\n

Les r\u00e9sultats montrent notamment que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 victimes de discrimination. Parmi les 1126 personnes interrog\u00e9es, 40 % ont d\u00e9clar\u00e9 avoir subi de la violence sexualis\u00e9e (verbale, non verbale ou physique). La violence sexualis\u00e9e verbale est la plus r\u00e9pandue. En t\u00e9moigne le fait que 81 % des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent avoir subi \u2013 de rarement \u00e0 tr\u00e8s souvent \u2013 des remarques et des blagues sexistes pendant le service.<\/p>\n

Le FdAD a confi\u00e9 la collecte anonyme des donn\u00e9es \u00e0 l\u2019institut d\u2019\u00e9tudes YouGov Suisse (ancien institut LINK). Parmi les militaires, 2085 femmes (sexe administratif) et 1869 hommes (sexe administratif) ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 l\u2019enqu\u00eate, qui a eu lieu de janvier \u00e0 mars 2023. Le FdAD a \u00e9valu\u00e9 les r\u00e9sultats, puis r\u00e9dig\u00e9 le rapport d\u2019\u00e9tude et les mesures recommand\u00e9es \u00e0 l\u2019attention du commandement de l\u2019arm\u00e9e. L\u2019\u00e9tude s\u2019inscrit dans la Strat\u00e9gie \u00c9galit\u00e9 2030 de la Conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n

Analyse comparative<\/h2>\n

Une \u00e9valuation interm\u00e9diaire des mesures suppl\u00e9mentaires est pr\u00e9vue au second semestre 2026. Puis, en 2027, l\u2019arm\u00e9e m\u00e8nera une nouvelle enqu\u00eate sur la discrimination et la violence sexualis\u00e9e. Les r\u00e9sultats de la pr\u00e9sente \u00e9tude donnent une image claire de la situation, ce qui permet de prendre des mesures concr\u00e8tes. Ce bilan est aussi utile pour mesurer l\u2019efficacit\u00e9 des mesures en comparant les r\u00e9sultats.<\/p>\n

Le rapport d\u2019\u00e9tude condens\u00e9, le rapport d\u2019\u00e9tude complet et le catalogue de mesures sont disponibles sur Internet avec des informations compl\u00e9mentaires.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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