Cette table ronde est organis\u00e9e \u00e0 l’occasion du lancement d\u2019un concours de court-m\u00e9trages UNIL d\u00e9di\u00e9 au vivre ensemble sur le campus, intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Par-del\u00e0 nos diff\u00e9rences\u00a0\u00bb. Celui-ci am\u00e8ne notamment \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir au quotidien des personnes issues des groupes minoritaires. Or, on sait qu\u2019il existe toujours un foss\u00e9 entre l\u2019image qu\u2019on se fait des v\u00e9cus minoris\u00e9s et la r\u00e9alit\u00e9 du terrain. Ce constat est valable au cin\u00e9ma comme dans la soci\u00e9t\u00e9, par exemple quand il s\u2019agit de mettre sur pied des politiques de gouvernance pour r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es par les individus concern\u00e9s. Rien n\u2019est plus d\u00e9licat que de vouloir parler pour l\u2019autre, et les mesures choisies, m\u00eame bienveillantes, peuvent parfois se r\u00e9v\u00e9ler inadapt\u00e9es…<\/p>\n
En donnant la parole aux chercheuses et chercheurs de l\u2019UNIL et aux membres des associations, le Dicast\u00e8re EDI souhaite ouvrir le d\u00e9bat et r\u00e9fl\u00e9chir ensemble aux id\u00e9es re\u00e7ues qui ont la vie dure – et \u00e0 comment les d\u00e9passer pour am\u00e9liorer le quotidien de chacun\u00b7e.<\/p>\n
Une interpr\u00e9tation en langue des signes fran\u00e7aise (LSF) est pr\u00e9vue pour cet \u00e9v\u00e9nement. Merci d\u2019indiquer lors de votre inscription si vous avez d\u2019autres besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n
Programme<\/strong><\/p>\n 16h<\/strong><\/p>\n 16h15<\/strong><\/p>\n Mod\u00e9ration<\/p>\n Avec<\/p>\n Et<\/p>\n <\/p>\n\n
\nLiliane Michalik, Vice-Rectrice \u00ab\u00a0Egalit\u00e9, Diversit\u00e9 et Carri\u00e8res\u00a0\u00bb de l\u2019UNIL<\/li>\n
\nCarine Carvalho, cheffe de service au Bureau de l\u2019\u00e9galit\u00e9 UNIL<\/li>\n
\nUNICOM<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n\u00ab\u00a0Fictionnaliser le r\u00e9el \u2013 Entre r\u00e9alit\u00e9s et repr\u00e9sentations des v\u00e9cus minoris\u00e9s\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n
\n