{"id":570125,"date":"2022-06-20T18:24:22","date_gmt":"2022-06-20T16:24:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=570125"},"modified":"2022-06-20T18:25:04","modified_gmt":"2022-06-20T16:25:04","slug":"suisse-le-marche-du-travail-est-en-plein-essor-mais-il-est-difficile-de-pourvoir-les-postes-vacants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/suisse-le-marche-du-travail-est-en-plein-essor-mais-il-est-difficile-de-pourvoir-les-postes-vacants\/","title":{"rendered":"Suisse : Le march\u00e9 du travail est en plein essor, mais il est difficile de pourvoir les postes vacants"},"content":{"rendered":"<p>Les employeurs en Suisse recherchent depuis des mois du personnel qualifi\u00e9, mais nombre d&#8217;entre eux ne parviennent pas \u00e0 pourvoir les postes vacants. Des secteurs sp\u00e9cifiques sont concern\u00e9s.<\/p>\n<p>La Suisse a un &#8220;probl\u00e8me&#8221; enviable peut-\u00eatre de la situation d&#8217;autres nations : trop d&#8217;emplois et pas assez de candidats pour les pourvoir.<\/p>\n<p>Alors que le taux de ch\u00f4mage post-Covid dans l&#8217;Union europ\u00e9enne d\u00e9passe les 6 %, en Suisse, il n&#8217;est que de 2,1 %. Cela signifie effectivement que de nombreux employeurs suisses ne sont pas en mesure de trouver des candidats appropri\u00e9s pour les postes vacants, rapporte <a href=\"http:\/\/albinfo.ch\">albinfo.ch<\/a>.<\/p>\n<p>Selon l&#8217;Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS), 114&#8217;000 offres d&#8217;emploi sont actuellement publi\u00e9es dans toute la Suisse. Cela repr\u00e9sente 60% de plus qu&#8217;\u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode en 2021 &#8211; la premi\u00e8re fois que &#8220;le nombre total de postes vacants a d\u00e9pass\u00e9 les 100 000&#8221;, a d\u00e9clar\u00e9 l&#8217;OFS. Les p\u00e9nuries de personnel touchent presque toutes les industries, la plus grande demande \u00e9tant dans le secteur de l&#8217;h\u00f4tellerie et de la restauration, ainsi que dans les secteurs de la sant\u00e9, des services sociaux, de la technologie Internet et de la construction. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne d\u2019exc\u00e9dent d\u2019offre prouve que le march\u00e9 du travail suisse s&#8217;est bien remis de la pand\u00e9mie, ce qui, selon les experts, est d\u00fb aux atouts du pays, notamment aux conditions politiques, \u00e9conomiques et financi\u00e8res. &#8220;M\u00eame en temps de crise, la Suisse a marqu\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 sa stabilit\u00e9, sa pr\u00e9visibilit\u00e9 et sa s\u00e9curit\u00e9&#8221;, a d\u00e9clar\u00e9 Patrick Wermelinger, membre du Conseil Administratif de Switzerland Global Enterprise (SGE), qui promeut le pays \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger pour le compte du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et les cantons.<\/p>\n<p>Quelles parties de la Suisse proposent le plus d&#8217;emplois ?<\/p>\n<p>La demande est \u00e9lev\u00e9e dans le nord-ouest de la Suisse et dans la r\u00e9gion l\u00e9manique, qui comprend les zones autour des grandes villes et les centres industriels \/ commerciaux de B\u00e2le, Zurich, Zoug, Gen\u00e8ve et Lausanne &#8211; des r\u00e9gions o\u00f9 de nombreuses entreprises internationales sont implant\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les employeurs en Suisse recherchent depuis des mois du personnel qualifi\u00e9, mais nombre d&#8217;entre eux ne parviennent pas \u00e0 pourvoir les postes vacants. 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