Le nom Pike5 Solutions (Point5 Solutions, ndlr) vient de l’expression \u00ab\u00a0pik\u2019 e 5 ishin ba\u00a0\u00bb (expression en albanais pour signifier le manque d\u2019unit\u00e9). Non seulement dans notre culture, mais dans chaque culture, nous trouvons diff\u00e9rents groupes qui pour certains int\u00e9r\u00eats ne peuvent pas fonctionner ensemble. Ainsi, ils sont divis\u00e9s en parties plus petites devenant “5”. En tant qu’\u00eatres humains, nous nous transcendons d\u00e8s que nous d\u00e9cidons de travailler en groupe. L’\u00e9quipe peut obtenir des r\u00e9sultats sup\u00e9rieurs \u00e0 l’individu, nous avons donc choisi ce nom en signe d’unification pour tous ceux qui, pour des raisons malsaines, d\u00e9cident d’agir en tant qu’individus et non en tant que groupe.<\/p>\n
Comment avez-vous identifi\u00e9 le besoin de ce service ?<\/strong><\/p>\n Le march\u00e9 kosovar est en expansion, et avec lui la main-d’\u0153uvre. Cette d\u00e9cennie, le nombre d’entreprises prosp\u00e8res et le nombre de gestionnaires a augment\u00e9 \u00e0 travers le monde. Toute entreprise moderne a conscience de l’importance du bien-\u00eatre physique et mental du travailleur. Les entreprises d\u00e9dient d\u00e9sormais des fonds sp\u00e9ciaux uniquement pour d\u00e9tendre l’\u00e9quipe et l’\u00e9loigner de l’environnement de travail. Nous croyons fermement que de telles activit\u00e9s de team building sont tr\u00e8s n\u00e9cessaires dans la soci\u00e9t\u00e9 kosovare, surtout apr\u00e8s cette p\u00e9riode difficile d’isolement due au COVID-19.<\/p>\n Nous avons la soci\u00e9t\u00e9 la plus jeune et la plus saine d’Europe, nous devons donc travailler avec nos jeunes pour les rendre plus cr\u00e9atifs dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, mais aussi plus ouverts au travail en grands groupes. La jeunesse kosovare est moderne et adapt\u00e9e au march\u00e9 du travail. Beaucoup d’entre eux parlent au moins une langue \u00e9trang\u00e8re. Tout ce dont ils ont besoin, c’est d’un “bon patron” qui veille \u00e0 leur bien-\u00eatre mental.<\/p>\n De nombreux groupes sociaux d\u00e9cident de passer un week-end ensemble sans trop savoir comment ce temps peut \u00eatre utilis\u00e9 avec un coll\u00e8gue de travail. Certains choisissent la mer et d’autres des villas dans les montagnes du Kosovo, ou m\u00eame un d\u00e9jeuner ou un d\u00eener. En tant qu’entreprise, nous offrons plus de choix et plus d’adr\u00e9naline \u00e0 ces groupes, non seulement pour les divertir, mais aussi pour connecter de fa\u00e7on plus solide les membres de l’\u00e9quipe. Nous croyons fermement que le succ\u00e8s d’une entreprise ou d’une organisation d\u00e9pend de la capacit\u00e9 de ses employ\u00e9s \u00e0 travailler en \u00e9quipe.<\/p>\n Quels sont les services ou activit\u00e9s que vous proposez ?<\/strong><\/p>\n Pike5 Solutions propose une vari\u00e9t\u00e9 de programmes de consolidation d’\u00e9quipe dans le but d\u2019am\u00e9liorer les performances et augmenter la motivation au sein des \u00e9quipes. Les programmes proposent des activit\u00e9s dans trois domaines diff\u00e9rents : les comp\u00e9tences d’\u00e9quipe, les loisirs et les comp\u00e9titions. Ce sont des activit\u00e9s qui durent 2 heures, des sorties ou des expositions en ext\u00e9rieur pendant plusieurs jours. Nous travaillons avec des groupes de 5 \u00e0 50 personnes. Les activit\u00e9s se d\u00e9roulent \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur. Les activit\u00e9s pour chaque domaine sont les suivantes:<\/p>\n Comp\u00e9tences en team building (consolidation d\u2019\u00e9quipe)<\/p>\n Test de leadership<\/p>\n R\u00e9solution d\u2019\u00e9nigmes<\/p>\n Loisir<\/p>\n Camping<\/p>\n Alpinisme (randonn\u00e9e)<\/p>\n Visite culturelle<\/p>\n Activit\u00e9s comp\u00e9titives<\/p>\n Sports<\/p>\n Jeux<\/p>\n En plus des programmes fixes pr\u00e9con\u00e7us, nous proposons \u00e9galement des programmes modifi\u00e9s qui sont bas\u00e9s sur le temps dont le client dispose et le but qu’il a. Nos programmes sont d\u00e9velopp\u00e9s ind\u00e9pendamment et sont enti\u00e8rement organis\u00e9s par Pike5 Solutions, ou inclus dans une formation organis\u00e9e par une autre partie \/ entreprise.<\/p>\n Que visez-vous \u00e0 r\u00e9aliser \u00e0 travers vos activit\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n Le “Team-building”, ou consolidation d\u2019\u00e9quipe, est important pour toute entreprise ou organisation qui vise \u00e0 avoir le personnel et les \u00e9quipes les plus productifs. Le d\u00e9veloppement d’activit\u00e9s de consolidation d’\u00e9quipe se concentre sur les dynamiques cl\u00e9s de croissance des performances telles que le leadership, la communication, la collaboration, l’innovation et l’unit\u00e9.<\/p>\n L’augmentation des performances au sein des \u00e9quipes affecte \u00e9galement directement la performance globale de l’entreprise ou de l’organisation en augmentant leur productivit\u00e9 dans son ensemble. Alors investissez dans l’\u00e9quipe !<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.albinfo.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ddca1408-145f-4092-ac81-edf511ff090b.jpg\")
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