{"id":283358,"date":"2019-06-15T10:00:17","date_gmt":"2019-06-15T08:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=283358"},"modified":"2019-06-17T00:50:23","modified_gmt":"2019-06-16T22:50:23","slug":"migration-feminine-ce-quelle-offre-a-la-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/migration-feminine-ce-quelle-offre-a-la-suisse\/","title":{"rendered":"Migration f\u00e9minine: ce qu\u2019elle offre \u00e0 la Suisse"},"content":{"rendered":"

Les migrantes font partie du quotidien suisse et apportent, dans de nombreux m\u00e9tiers, une contribution essentielle au bon fonctionnement du pays. Cadres, sp\u00e9cialistes ou dirigeantes d\u2019entreprises, elles sont aussi tr\u00e8s pr\u00e9sentes dans les emplois auxiliaires. Mais comment se positionnent-elles dans la soci\u00e9t\u00e9 par rapport \u00e0 leurs compatriotes masculins ou \u00e0 la population suisse ? Quelles opportunit\u00e9s et quels obstacles rencontrent-elles ? Et quel est leur apport au-del\u00e0 de l\u2019\u00e9conomie ? La Commission f\u00e9d\u00e9rale des migrations CFM publie, \u00e0 l\u2019occasion de la journ\u00e9e de la gr\u00e8ve des femmes, un rapport qui apporte des faits et des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse \u00e0 ces questions.<\/strong><\/p>\n

Dans la perception publique comme politique, l\u2019image du migrant-type a longtemps \u00e9t\u00e9 celle de l\u2019\u00e9tranger venant travailler en Suisse, qui serait rejoint ult\u00e9rieurement par sa famille. Cette image cristallise l\u2019homme dans son r\u00f4le de p\u00e8re nourricier et la femme dans celui de pivot de la vie familiale. Un regard sur l\u2019histoire et les statistiques de la migration en Suisse montre toutefois que cette repr\u00e9sentation s\u2019appuie sur une r\u00e9partition st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9e des r\u00f4les entre les sexes, qui occulte la pr\u00e9sence des femmes dans la migration. Car les faits indiquent que le facteur d\u00e9terminant dans la d\u00e9cision de migrer est \u2013 et a toujours \u00e9t\u00e9 \u2013 le m\u00eame pour les femmes et pour les hommes, \u00e0 savoir la qu\u00eate d\u2019une vie meilleure pour soi et\/ou pour sa famille. Celle-ci implique g\u00e9n\u00e9ralement une forme d\u2019activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e, pour se procurer les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 ce dessein.<\/p>\n

Place des femmes migrantes sur le march\u00e9 suisse du travail<\/strong><\/h3>\n

Les femmes immigr\u00e9es en Suisse sont majoritairement originaires de pays d\u2019Europe (\u00e0 83\u00a0%). Par rapport \u00e0 l\u2019ensemble de la population r\u00e9sidante en \u00e2ge de travailler, les \u00e9trang\u00e8res sont celles qui affichent le taux d\u2019emploi le plus faible, soit 68,6\u00a0%, contre 83\u00a0% pour les Suissesses, 85\u00a0% pour les Suisses et 78\u00a0% pour les \u00e9trangers. Mais elles ont davantage tendance \u00e0 travailler \u00e0 plein temps (soit 61,7\u00a0%) que les Suissesses (59,2\u00a0%), parmi lesquelles le temps partiel est plus r\u00e9pandu.<\/p>\n

Si l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi est plus difficile pour les femmes \u00e9trang\u00e8res, ces difficult\u00e9s ne s\u2019expliquent pas par leur niveau de formation, puisqu\u2019elles ont en moyenne un niveau de formation sup\u00e9rieur \u00e0 celui des Suissesses et comparable \u00e0 celui des hommes \u00e9trangers, quoique inf\u00e9rieur \u00e0 celui des hommes suisses.<\/p>\n

Les \u00e9trang\u00e8res sont tr\u00e8s nombreuses \u00e0 travailler dans les emplois auxiliaires, notamment dans les secteurs des services et de la vente. Parall\u00e8lement, tout en \u00e9tant sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les professions acad\u00e9miques, elles le sont nettement moins que ne le sugg\u00e9rerait leur forte pr\u00e9sence dans les emplois auxiliaires. Le paradoxe est encore plus frappant dans les fonctions dirigeantes, o\u00f9 les \u00e9trang\u00e8res sont proportionnellement sur-repr\u00e9sent\u00e9es par rapport aux femmes suisses actives.<\/p>\n

D\u00e9qualification<\/strong><\/h3>\n

Le rapport montre que le ph\u00e9nom\u00e8ne de d\u00e9qualification touche davantage les migrants (hommes et femmes) que les Suisses, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils sont plus nombreux \u00e0 occuper des emplois pour lesquels ils sont surqualifi\u00e9s, faute de trouver un emploi correspondant \u00e0 leur niveau de qualifications. Ce constat se v\u00e9rifie tout particuli\u00e8rement pour les femmes. Quoique poss\u00e9dant un niveau de formation sup\u00e9rieur aux Suissesses et comparable \u00e0 celui des hommes migrants, elles ont davantage d\u2019obstacles \u00e0 surmonter. \u00a0Elles cumulent ainsi plusieurs facteurs de discrimination (la discrimination fond\u00e9e sur le sexe, en plus de l\u2019origine et de la religion par exemple), et sont d\u00e8s lors plus fortement expos\u00e9es \u00e0 la discrimination que les autochtones ou d\u2019autres migrants.<\/p>\n

Travail de proximit\u00e9<\/strong><\/h3>\n

Pour les femmes migrantes, travailler dans les soins est souvent une opportunit\u00e9 de s\u2019ins\u00e9rer sur le march\u00e9 du travail, notamment lorsqu\u2019elles ne trouvent pas de travail dans leur profession d\u2019origine. On rencontre ainsi, dans le milieu hospitalier et des soins de longue dur\u00e9e, un nombre croissant de migrantes qui viennent d\u2019une formation tout autre, avec des profils souvent tr\u00e8s qualifi\u00e9s, mais qui travaillent comme auxiliaires de sant\u00e9 pour s\u2019assurer un emploi et un revenu.<\/p>\n

Face au manque de structures d\u2019assistance et \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de ma\u00eetriser les co\u00fbts de prise en charge \u00e0 domicile, les services de soins \u00e0 domicile se sont fortement d\u00e9velopp\u00e9s. S\u2019agissant toutefois d\u2019activit\u00e9s qui ne sont quasiment pas r\u00e9glement\u00e9es par la loi, les prestataires de ces services sont largement tributaires de leurs employeurs, ce qui facilite l\u2019apparition de diverses formes d\u2019exploitation, faute de dispositif de contr\u00f4les publics. Il en r\u00e9sulte, d\u2019une part, des conditions de travail souvent pr\u00e9caires pour les migrantes et, d\u2019autre part, un risque accru d\u2019abus ou de mauvais traitements.<\/p>\n

Les migrantes\u00a0:\u00a0 source d\u2019impulsions dans la soci\u00e9t\u00e9 suisse<\/strong><\/h3>\n

Le rapport montre enfin qu\u2019au-del\u00e0 de leur apport \u00e9conomique et social, les femmes issues de la migration participent aussi au fa\u00e7onnement de la soci\u00e9t\u00e9 suisse. Elles se sont p.\u00a0ex. battues pour obtenir des droits dans un monde universitaire autrefois r\u00e9serv\u00e9 aux hommes, ouvrant la voie \u00e0 la carri\u00e8re universitaire des femmes en Suisse. Elles ont aussi fortement inspir\u00e9 le mouvement suffragiste des femmes en initiant le d\u00e9bat et en mobilisant l\u2019opinion. Enfin, elles ont rapidement fait entendre des revendications en mati\u00e8re de politique familiale et de formation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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