{"id":275362,"date":"2019-05-17T19:35:37","date_gmt":"2019-05-17T17:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=275362"},"modified":"2019-05-17T19:46:17","modified_gmt":"2019-05-17T17:46:17","slug":"le-conseil-federal-renforce-lencouragement-du-potentiel-de-main-doeuvre-indigene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/le-conseil-federal-renforce-lencouragement-du-potentiel-de-main-doeuvre-indigene\/","title":{"rendered":"Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral renforce l\u2019encouragement du potentiel de main-d\u2019\u0153uvre indig\u00e8ne"},"content":{"rendered":"

Les besoins en travailleurs qualifi\u00e9s vont encore augmenter ces prochaines ann\u00e9es. Dans le m\u00eame temps, l\u2019\u00e9volution d\u00e9mographique va accro\u00eetre la concurrence pour attirer ces sp\u00e9cialistes. La libre circulation des personnes avec l\u2019UE contribue \u00e0 couvrir ces besoins sans formalit\u00e9s excessives. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral souhaite cependant aussi faire en sorte que les entreprises suisses recrutent le plus possible de travailleurs en Suisse. C\u2019est pourquoi il a arr\u00eat\u00e9, lors de sa s\u00e9ance du 15 mai 2019, toute une s\u00e9rie de mesures afin d\u2019encourager le potentiel de main-d\u2019\u0153uvre indig\u00e8ne. Ces mesures visent \u00e0 renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 des travailleurs d\u2019un certain \u00e2ge, \u00e0 permettre aux demandeurs d\u2019emploi difficiles \u00e0 placer de r\u00e9int\u00e9grer le march\u00e9 du travail et \u00e0 mieux int\u00e9grer professionnellement les \u00e9trangers vivant en Suisse. Le versement d\u2019une prestation transitoire couvrant les besoins vitaux est par ailleurs pr\u00e9vu pour les ch\u00f4meurs en fin de droit de plus de 60 ans qui ne parviennent pas \u00e0 retrouver un emploi malgr\u00e9 leurs efforts.<\/strong><\/p>\n

Sous l’effet de l’\u00e9volution d\u00e9mographique, la part des personnes arrivant \u00e0 l’\u00e2ge de la retraite en Suisse va augmenter par rapport au nombre d’actifs. \u00c0 partir de 2035, on comptera vraisemblablement plus de 50\u00a0personnes ayant atteint l’\u00e2ge de la retraite pour 100 actifs, si bien que la Suisse fera face \u00e0 une p\u00e9nurie croissante de travailleurs qualifi\u00e9s. Vu qu’un grand nombre de pays connaissent eux aussi une transformation comparable de leur structure d\u00e9mographique, la concurrence pour attirer ces sp\u00e9cialistes va s’accentuer au niveau international. La libre circulation des personnes joue un r\u00f4le primordial pour la Suisse, puisqu’elle permet aux entreprises de recruter \u00e0 l’\u00e9tranger sans formalit\u00e9s excessives. La Suisse doit toutefois pouvoir limiter son immigration \u00e0 ses besoins.<\/p>\n

La Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons ont d’ores et d\u00e9j\u00e0 arr\u00eat\u00e9 diverses mesures touchant \u00e0 la formation et \u00e0 la politique de l’emploi. L’obligation d’annoncer les postes vacants et l’am\u00e9lioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e doivent permettre de mieux mettre \u00e0 profit le potentiel de la main-d’\u0153uvre en Suisse. Avec les mesures qu’il a d\u00e9cid\u00e9es le 15 mai, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral entend renforcer cet encouragement et faire en sorte que les entreprises puissent recruter le plus possible des travailleurs dont elles ont besoin sur le march\u00e9 local du travail. Ces mesures s’inscrivent dans le prolongement du mandat d\u00e9coulant de l’article constitutionnel sur l’immigration (art.\u00a0121a\u00a0Cst.), accept\u00e9 par la population en 2014.<\/p>\n

Renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 des travailleurs d’un certain \u00e2ge<\/strong><\/h3>\n

Retrouver un emploi apr\u00e8s 50\u00a0ans est souvent difficile. Quatre mesures cibl\u00e9es concernant le placement, ainsi que la formation et le perfectionnement, doivent accro\u00eetre la comp\u00e9titivit\u00e9 de ces personnes sur le march\u00e9 du travail et faciliter leur r\u00e9int\u00e9gration professionnelle. Outre un bilan professionnel, une \u00e9valuation de potentiel et un conseil de carri\u00e8re sans frais pour les plus de 40\u00a0ans, les formations et les perfectionnements doivent pouvoir \u00eatre valid\u00e9s plus facilement qu’aujourd’hui. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral entend en outre lancer un programme d’impulsion pour r\u00e9int\u00e9grer dans le march\u00e9 du travail des demandeurs d’emploi \u00e2g\u00e9s difficiles \u00e0 placer, qui b\u00e9n\u00e9ficieront d’une offre de conseil \u00e9tendue et renforc\u00e9e dans les offices r\u00e9gionaux de placement (ORP). Enfin, un acc\u00e8s facilit\u00e9 \u00e0 des mesures de formation ou d’emploi est pr\u00e9vu pour les ch\u00f4meurs en fin de droit de plus 60\u00a0ans.<\/p>\n

Prestation transitoire pour ch\u00f4meurs \u00e2g\u00e9s<\/strong><\/h3>\n

Les ch\u00f4meurs qui arrivent en fin de droit quelques ann\u00e9es seulement avant l’\u00e2ge de la retraite ont beaucoup de mal \u00e0 retrouver un emploi, notamment si au ch\u00f4mage s’ajoutent des probl\u00e8mes de sant\u00e9. Entre le moment o\u00f9 leur droit \u00e0 des indemnit\u00e9s de l’assurance-ch\u00f4mage s’\u00e9teint et le moment o\u00f9 elles atteignent l’\u00e2ge de la retraite, ces personnes sont confront\u00e9es \u00e0 une lacune du syst\u00e8me des assurances sociales et sont aujourd’hui fr\u00e9quemment tributaires de prestations de l’aide sociale. Or le but de l’aide sociale est de r\u00e9int\u00e9grer le plus rapidement possible les b\u00e9n\u00e9ficiaires dans le monde du travail, un objectif qu’il n’est souvent possible d’atteindre qu’au prix de grandes difficult\u00e9s dans le cas de personnes d’un certain \u00e2ge. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral souhaite par cons\u00e9quent instaurer, dans le cadre du syst\u00e8me des assurances sociales, une prestation transitoire couvrant les besoins vitaux pour les ch\u00f4meurs de plus de 60\u00a0ans qui arrivent en fin de droit et satisfont \u00e0 des crit\u00e8res d\u00e9termin\u00e9s.<\/p>\n

Meilleure int\u00e9gration des \u00e9trangers au march\u00e9 du travail<\/strong><\/h3>\n

Gr\u00e2ce au pr\u00e9apprentissage d’int\u00e9gration, plus de 700 jeunes r\u00e9fugi\u00e9s ou personnes admises \u00e0 titre provisoire b\u00e9n\u00e9ficient depuis le mois d’ao\u00fbt\u00a02018 d’une pr\u00e9paration cibl\u00e9e \u00e0 un apprentissage. Ce programme se r\u00e9v\u00e9lant tr\u00e8s prometteur, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de l’ouvrir \u00e0 des jeunes et jeunes adultes en dehors du domaine de l’asile, provenant de l’UE\/AELE et d’\u00c9tats tiers. Le pr\u00e9apprentissage d’int\u00e9gration sera en outre \u00e9tendu aux m\u00e9tiers des technologies de l’information et de la communication (TIC) et des soins. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral entend par ailleurs promouvoir l’acc\u00e8s des r\u00e9fugi\u00e9s et des personnes admises \u00e0 titre provisoire difficiles \u00e0 placer au march\u00e9 du travail gr\u00e2ce \u00e0 un soutien financier. Un programme pilote sera lanc\u00e9 pour permettre une int\u00e9gration en conditions r\u00e9elles.<\/p>\n

Investissement pour l’avenir<\/strong><\/h3>\n

Les mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer la comp\u00e9titivit\u00e9 des travailleurs d’un certain \u00e2ge et \u00e0 faciliter de mani\u00e8re cibl\u00e9e l’acc\u00e8s de certaines cat\u00e9gories d’\u00e9trangers \u00e0 la formation professionnelle et au march\u00e9 du travail sont limit\u00e9es dans le temps (\u00e0 partir de 2020 et jusqu’en 2024 au plus). Le volume des investissements destin\u00e9s \u00e0 renforcer l’encouragement du potentiel de la main-d’\u0153uvre en Suisse s’\u00e9l\u00e8ve en tout \u00e0 quelque 300\u00a0millions de francs. Sur cette somme, un montant de 62,5\u00a0millions de francs sera affect\u00e9 tous les ans de 2020 \u00e0 2022 dans le programme d’impulsion des ORP en faveur des ch\u00f4meurs \u00e2g\u00e9s. Estim\u00e9s \u00e0 pr\u00e8s de 95\u00a0millions de francs l’ann\u00e9e de son instauration, les co\u00fbts de la prestation transitoire sont appel\u00e9s \u00e0 augmenter dans les ann\u00e9es suivantes, \u00e0 mesure qu’augmente \u00e9galement le nombre de personnes qui atteignent l’\u00e2ge donnant droit au versement de la prestation. Une analyse du nombre de ch\u00f4meurs en fin de droit sera effectu\u00e9e en vue de la proc\u00e9dure de consultation, de mani\u00e8re \u00e0 pouvoir donner une estimation fiable.<\/p>\n

Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a charg\u00e9 le D\u00e9partement f\u00e9d\u00e9ral de l’int\u00e9rieur de pr\u00e9parer une consultation concernant l’introduction d’une prestation transitoire. Les autres mesures ne n\u00e9cessitent pas d’adaptations de lois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avec les mesures qu’il a d\u00e9cid\u00e9es le 15 mai, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral entend renforcer cet encouragement et faire en sorte que les entreprises puissent recruter le plus possible des travailleurs dont elles ont besoin sur le march\u00e9 local du travail<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":265963,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1171,1170],"tags":[1671],"vendi":[],"content_country":[],"class_list":["post-275362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thematique","category-vivre-en-suisse","tag-zvicer-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/275362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=275362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/275362\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/265963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=275362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=275362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=275362"},{"taxonomy":"vendi","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vendi?post=275362"},{"taxonomy":"content_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albinfo.at\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/content_country?post=275362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}