![\"\"](\"https:\/\/www.albinfo.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/nijat-bajrami-.jpg\")
<\/a><\/p>\nDer Gr\u00fcnder und Leiter, Nijat Bajrami<\/strong><\/p>\n \nAlbinfo.ch: Seit wann ist Ihr Spitex t\u00e4tig und in welchen Kantonen sind Sie aktiv?<\/strong> \nAlbinfo.ch: Was macht Ihren Spitex im Vergleich zu anderen besonders?<\/strong> Albinfo.ch: Haben Sie Pl\u00e4ne zur Erweiterung Ihrer Dienstleistungen in der Zukunft?<\/strong><\/p>\n Nijat Bajrami:<\/strong> Ja, auf jeden Fall. Unsere Vision ist stets zukunftsorientiert. Derzeit haben wir erfolgreich den Aufbau eines psychiatrischen Spitex-Dienstes f\u00fcr Kinder und Jugendliche in den Kantonen St. Gallen und Bern gestartet \u2013 als direkte Antwort auf den steigenden Bedarf an psychischer Gesundheitsversorgung in dieser sensiblen Altersgruppe.<\/p>\n Gleichzeitig befinden wir uns in der Entwicklung von Tageszentren f\u00fcr Kurzzeitpflege sowie interdisziplin\u00e4ren Projekten in Partnerschaft mit \u00f6ffentlichen und kommunalen Institutionen, um eine umfassende Unterst\u00fctzung in allen Lebensphasen zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n Eine weitere Besonderheit ist unser Angebot an professionellen Plattformen f\u00fcr andere Spitex-Betriebe: praxiserprobte, einsatzbereite Konzepte, die Organisationen helfen, ihre Qualit\u00e4t zu steigern, Zeit zu sparen und effizienter zu arbeiten.<\/p>\n Unser Ziel ist klar: Wir wollen nicht nur ein Anbieter von Pflegeleistungen sein, sondern auch eine treibende Kraft f\u00fcr Entwicklung und Innovation im Spitex-Bereich in der Schweiz.<\/p>\n Albinfo.ch: Wie viele Mitarbeitende haben Sie ungef\u00e4hr und welche beruflichen Qualifikationen bringen sie mit?<\/strong><\/p>\n Nijat Bajrami:<\/strong> Unser Team besteht aus qualifizierten und engagierten Fachkr\u00e4ften, die in gut strukturierten regionalen Teams arbeiten und in allen Kantonen, in denen wir t\u00e4tig sind, einen hohen Pflegestandard gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n Was uns besonders auszeichnet, ist die Verbindung von fachlicher Kompetenz mit kultureller Sensibilit\u00e4t. Viele unserer Mitarbeitenden sind mehrsprachig und stammen aus der albanischen Gemeinschaft,\u00a0 ein wertvoller Vorteil, der N\u00e4he, Vertrauen und ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr unsere Patientinnen und Patienten schafft.<\/p>\n Unser Team bringt umfangreiche Erfahrung und interkulturelle Perspektiven mit, die es uns erm\u00f6glichen, eine individuell angepasste und einf\u00fchlsame Betreuung f\u00fcr jede einzelne Person anzubieten.<\/p>\n Albinfo.ch: Was waren die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen, als Sie diesen Weg begonnen haben?<\/strong><\/p>\n Nijat Bajrami:<\/strong> Jeder Anfang bringt die Last des Unbekannten mit sich, und auch f\u00fcr uns begann der Weg mit vielen Herausforderungen, aber mit einer klaren Vision. Eine der gr\u00f6\u00dften H\u00fcrden war es, institutionelles Vertrauen zu gewinnen, die strengen Kriterien f\u00fcr die Schweizer Bewilligung zu erf\u00fcllen und von Grund auf eine stabile Struktur aufzubauen – sowohl organisatorisch als auch finanziell.<\/p>\n Eine weitere wichtige Herausforderung war die Wahrnehmung innerhalb der albanischen Gemeinschaft selbst: H\u00e4usliche Pflege wurde oft als Zeichen von Schw\u00e4che oder Unf\u00e4higkeit angesehen – ein Tabu, das eine behutsame Herangehensweise, Dialog und gegenseitigen Respekt erforderte, um \u00fcberwunden zu werden. Genau hier haben wir unseren Schwerpunkt gesetzt. Durch kontinuierliche Aufkl\u00e4rung, w\u00fcrdevolle Pflege und eine kultursensible Herangehensweise ist es uns gelungen, dieses Denken zu ver\u00e4ndern und die h\u00e4usliche Pflege zu einer bewussten und w\u00fcrdevollen Entscheidung f\u00fcr viele Familien zu machen.<\/p>\n Albinfo.ch: Wie reagierten die ersten Patientinnen und Patienten sowie die Gemeinschaft, insbesondere die albanische?<\/strong><\/p>\n Nijat Bajrami:<\/strong> Anfangs gab es eine nat\u00fcrliche Zur\u00fcckhaltung, wie sie bei jeder Neuerung auftritt, die bestehende Normen hinterfragt und in einem sensiblen Bereich wie der Gesundheitsversorgung etwas Neues einf\u00fchrt. Heute kommen viele unserer Patientinnen und Patienten auf Empfehlung von Familienmitgliedern, Freunden oder \u00c4rzten zu uns, weil sie es sch\u00e4tzen, dass jemand sie in ihrer Sprache versteht, sie tiefgreifend wahrnimmt und sie mit Respekt und ohne Vorurteile behandelt.<\/p>\n Ich m\u00f6chte betonen, dass Spitex BajRon nicht nur f\u00fcr Albaner da ist. Unsere Klientel ist vielf\u00e4ltig und interkulturell,\u00a0 ein Spiegelbild der Schweizer Gesellschaft. Wir betreuen alle Menschen mit Engagement und offenem Herzen -Tag f\u00fcr Tag.<\/strong><\/p>\n Albinfo.ch: Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Personal- und Dienstleistungsmanagement um?<\/strong> Wir nutzen moderne digitale Systeme f\u00fcr Dokumentation (Nexus, SDoku), Schulung und Weiterbildung (Careprocess) sowie f\u00fcr die Planung (wie Nexus). Diese erleichtern die Arbeitsabl\u00e4ufe und geben dem Personal mehr Zeit f\u00fcr das, was am wichtigsten ist: die Pflege der Patientinnen und Patienten.<\/p>\n Wir glauben fest daran, dass regelm\u00e4\u00dfige Fortbildung, professionelle Supervision und eine offene Kommunikationskultur der Schl\u00fcssel f\u00fcr qualitativ hochwertige Dienstleistungen und ein motiviertes Team sind.<\/p>\n In jeder Region gibt es eine verantwortliche F\u00fchrungskraft sowie ein vorbereitetes Ersatzteam, das die Kontinuit\u00e4t der Betreuung sicherstellt und das bestehende Personal bei Ausf\u00e4llen oder hoher Belastung unterst\u00fctzt.<\/p>\n Bei BajRon ist man nicht einfach eine Nummer im Dienstplan. Man ist Teil einer Vision – einer professionellen Familie, die zuh\u00f6rt, wertsch\u00e4tzt und das pers\u00f6nliche Wachstum unterst\u00fctzt, sagt Semra Ajeti, Verantwortliche f\u00fcr den Kanton St. Gallen. Genau dieser menschliche Ansatz ist der Grund, warum viele Fachkr\u00e4fte nicht nur mit uns arbeiten, sondern sich auch daf\u00fcr entscheiden, zu bleiben und sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.<\/p>\n Albinfo.ch: Gab es eine besondere Geschichte mit einem Patienten, die Sie besonders ber\u00fchrt hat?<\/strong> Ich m\u00f6chte auch einen sehr bewegenden Fall erw\u00e4hnen: Ein Patient bat darum, bis zu seinem letzten Tag zu Hause bleiben zu d\u00fcrfen. Durch unsere professionelle Pflege und das Engagement des Teams konnte er zu Hause, im warmen Kreis seiner Familie, friedlich sterben. Kurz vor seinem Abschied sagte er zu mir: \u201eDanke f\u00fcr alles.\u201c Dieser Moment hat meine \u00dcberzeugung gest\u00e4rkt, dass jeder Mensch es verdient, in W\u00fcrde zu leben – und zu sterben- dort, wo er sich am wohlsten f\u00fchlt: zu Hause.<\/p>\n Albinfo.ch: Was w\u00fcrden Sie Albanerinnen und Albanern sagen, die Ihre Dienstleistungen brauchen, sie aber nicht in Anspruch nehmen?<\/strong> Kontaktieren Sie uns, um mehr \u00fcber Ihre Rechte zu erfahren: info@bajron.ch<\/a> oder www.bajron.ch<\/a><\/strong> Albinfo.ch: Bieten Sie Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige an?<\/strong> Albinfo.ch: Haben Sie albanische Mitarbeitende?<\/strong>
\nNijat Bajrami:<\/strong> Spitex BajRon AG wurde im Jahr 2012 mit einem klaren Ziel gegr\u00fcndet: professionelle Pflege anzubieten und gleichzeitig auf die kulturellen Bed\u00fcrfnisse der albanischen Gemeinschaft in der Schweiz einzugehen. Als Pioniere in diesem Bereich sind wir stolz darauf, der erste albanische Spitex-Dienst in der Schweiz zu sein.
Heute, nach \u00fcber einem Jahrzehnt Erfahrung, verf\u00fcgen wir \u00fcber eine vollst\u00e4ndige Bewilligung in 13 Schweizer Kantonen, darunter: Z\u00fcrich, Aargau, Solothurn, St. Gallen, Bern, Luzern, Schaffhausen, Schwyz, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Nidwalden, Obwalden und Zug.
Wir sind stolz darauf, ein stabiles Netzwerk aufgebaut zu haben, das qualitativ hochwertige, verl\u00e4ssliche und auf die Bed\u00fcrfnisse der Gemeinschaft abgestimmte Pflege bietet. Wir erweitern nicht nur unsere Dienstleistungen, sondern bauen auch Vertrauen, menschliche Beziehungen und echte F\u00fcrsorge f\u00fcr jeden einzelnen Patienten auf.<\/p>\n
\nNijat Bajrami:<\/strong> Wir unterscheiden uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz. Neben der professionellen Gesundheitsversorgung sprechen wir Albanisch, verstehen den kulturellen Hintergrund unserer Patientinnen und Patienten und schaffen gegenseitiges Vertrauen.
Au\u00dferdem ist Spitex BajRon mehr als ein Dienstleister – es ist eine Plattform f\u00fcr Bildung und berufliche Entwicklung.
Wir bieten schweizweit eine anerkannte Ausbildung im Bereich Pflegehilfe (Pflegehelferin\/Pflegehelfer) an und bereiten jedes Jahr erfolgreich Dutzende von Lernenden auf den Schweizer Arbeitsmarkt vor.
In Zukunft planen wir, unser Bildungsangebot um die moderne SVEB-1-Weiterbildung zu erweitern \u2013 ein Programm, das Ausbildende in verschiedenen Fachbereichen zertifiziert und direkt zur Qualit\u00e4tssteigerung der Berufsbildung in der Schweiz beitr\u00e4gt.<\/p>\n<\/a><\/strong><\/p>\n<\/a><\/strong><\/p>\n
Mit der Zeit jedoch – durch professionelle, respektvolle und kultursensible Betreuung,\u00a0 hat die albanische Gemeinschaft unser Modell nicht nur akzeptiert, sondern mit offenem Herzen aufgenommen.<\/p>\n<\/a><\/p>\n
Nijat Bajrami:<\/strong> Bei Spitex BajRon sind wir \u00fcberzeugt, dass exzellente Pflege bei einer gesunden, unterst\u00fctzenden Arbeitskultur f\u00fcr das Personal beginnt. Deshalb investieren wir langfristig in Struktur, Technologie und menschliche Entwicklung.<\/p>\n
Nijat Bajrami:<\/strong> Es gibt viele, aber besonders eindr\u00fccklich war der Fall eines \u00e4lteren albanischen Mannes, der in Isolation lebte und unter schwerer Depression litt. Durch unseren multidisziplin\u00e4ren Einsatz und die Einbindung eines psychischen Gesundheitsfachmanns gewann er neue Lebensfreude und kehrte zu seinen Alltagsaktivit\u00e4ten zur\u00fcck. Dieser Fall ist ein direktes Zeugnis f\u00fcr die transformative Kraft einer umfassenden Betreuung.<\/p>\n
Nijat Bajrami:<\/strong> Z\u00f6gern Sie nicht, um Hilfe zu bitten. Spitex ist f\u00fcr alle da: f\u00fcr junge Menschen, f\u00fcr M\u00fctter nach der Geburt, f\u00fcr chronisch Kranke, f\u00fcr kurzfristige Bed\u00fcrfnisse oder in Notf\u00e4llen.
Wir sprechen Albanisch, helfen bei der Dokumentation und arbeiten eng mit Ihrem Arzt oder Ihrer \u00c4rztin zusammen.<\/p>\n<\/a><\/p>\n
Zum Beispiel:
Wann haben Sie Anspruch auf Erg\u00e4nzungsleistungen (Erg\u00e4nzungsleistungen), Hilflosenentsch\u00e4digung oder Assistenzbeitrag
sowie auf viele weitere Leistungen, die sich direkt auf Ihre Lebensqualit\u00e4t auswirken k\u00f6nnen – etwa wenn Sie Kinder, Angeh\u00f6rige mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen haben.<\/p>\n
Nijat Bajrami:<\/strong> Ja. Wir bieten professionelle Beratung, praktische Schulungen und konkrete Anleitungen zur Pflege.
Au\u00dferdem unterst\u00fctzen wir beim Ausf\u00fcllen und Verstehen von Formularen f\u00fcr Leistungen – darunter Pflege, die durch Erg\u00e4nzungsleistungen finanziert wird, Entsch\u00e4digung bei Erwerbsunf\u00e4higkeit (IV), Hilfe beim Selbstmanagement von F\u00e4llen sowie emotionale Entlastung f\u00fcr Angeh\u00f6rige.<\/p>\n
Nijat Bajrami:<\/strong> Ja, und wir sind sehr stolz auf sie. Sie sind ein grundlegender Pfeiler unseres Erfolgs und bilden eine starke Vertrauensbr\u00fccke zur albanischen Gemeinschaft. Selbstverst\u00e4ndlich ist unser Team international und offen f\u00fcr alle Kulturen.<\/p>\n