{"id":543813,"date":"2022-03-01T13:41:37","date_gmt":"2022-03-01T12:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=543813"},"modified":"2024-08-15T10:48:47","modified_gmt":"2024-08-15T08:48:47","slug":"ein-finanzdienstleister-mit-flair-fuer-die-menschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/de\/ein-finanzdienstleister-mit-flair-fuer-die-menschen\/","title":{"rendered":"Ein Finanzdienstleister mit Flair f\u00fcr die Menschen"},"content":{"rendered":"

Drei Pers\u00f6nlichkeiten eine Vision \u2013 die Gesch\u00e4ftsleitung der Swiss Management Z\u00fcrich AG, SMZH, bestehend aus Gzim Hasani (CEO), Roman Schuler (VRP) und Peter Siber (COO), setzt sich f\u00fcr Ihre Kundinnen und Kunden in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherungen, Hypotheken & Immobilien sowie Recht & Steuern ein.<\/p>\n

Peter Siber und Gzim Hasani erz\u00e4hlen, dass sie nicht nur f\u00fcr jeden pers\u00f6nlich, sondern auch f\u00fcr KMUs die besten L\u00f6sungen in den Bereichen Finanzierung, Vorsorge, Versicherungen und Steuern finden. \u00abWir m\u00f6chten unseren Kunden, Privatperson und Firmenkunde mit unseren massgeschneiderten L\u00f6sungen zu ihrem pers\u00f6nlichen Erfolg beitragen\u00bb, sagt CEO Gzim Hasani, mit \u00a0pers\u00f6nlicher \u00dcberzeugung. <\/em><\/p>\n

Aus jahrelanger Erfahrung im Finanzsektor wissen beide,\u00a0dass als Unternehmer zwei Interessen zu vertreten gibt, jene als Privatperson (Unternehmer oder Mitarbeiter) und als KMU.<\/p>\n

\u00abDarum ist es umso wichtiger, dass wir gemeinsam m\u00f6gliche Synergien vollumf\u00e4nglich nutzen und optimieren, dazu bedarf es eine gesamtheitliche und abgestimmte Strategie<\/em>\u00bb, erg\u00e4nzt COO Peter Siber.<\/p>\n

Swiss Management Z\u00fcrich ist ein etabliertes und schnell wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen. Mit wenigen Personen im Jahr 2018 nach der Firmen\u00fcbernahme gestartet, z\u00e4hlt das Unternehmen heute rund 54 Mitarbeitende. Die Strategie der SMZH definiert ebenfalls ihre Vision. \u00abUnser Ziel ist es, Filialen in vier Schweizer Regionen an acht Standorten zu er\u00f6ffnen und mind. 200 Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen<\/em>. Wir m\u00f6chten unser Know-how weitergeben. Sei es an unser Team oder an unsere Kunden, denn so schaffen wir langfristig und nachhaltig einen Mehrwehrt\u00bb, sagt Gzim Hasani.<\/em><\/p>\n

Als Gesch\u00e4ftsleitung eines Finanzdienstleisters, welcher sehr schnell w\u00e4chst, \u00fcbernimmt die SMZH grosse Verantwortung f\u00fcr ihre Mitarbeitenden sowie ihre Kunden. Sie setzen damit mit ihrer Unternehmenskultur ihre pers\u00f6nliche Handschrift unter Ihrer Vision.<\/p>\n

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Peter Siber tr\u00e4gt unter anderem die Hauptverantwortung f\u00fcr das HR und m\u00f6chte die DNA der Swiss Management Z\u00fcrich bei den Mitarbeitenden fest verankern. Das macht die Gesch\u00e4ftsleitung, indem sie die Kultur selber jeden Tag vorlebt, denn nur so k\u00f6nnen sie die passenden Teammitglieder rekrutieren und f\u00fcr ihre Ziele begeistern. Begeistertes Team = begeisterte Kunden.<\/p>\n

\u00abBei uns arbeiten neben erfahrenen ehemaligen Bank- oder Versicherungsmitarbeiter auch Quereinsteiger\u00bb, so Peter Siber. \u00abF\u00fcr uns steht der Mensch mit seinem Potential, Lern- und Leistungsbereitschaft im Vordergrund. Mit diesem Mindset setzt die SMZH ein Zeichen f\u00fcr Fortschritt, Mut und Offenheit. Was f\u00fcr die Natur als nachhaltig und gesund gilt, ist auch f\u00fcr Unternehmen eine Chance: Diversit\u00e4t. Es ist anerkannt, dass interkulturelle, geschlechtergemischte Teams mit jungen und \u00e4lteren Mitwirkenden die besten Ergebnisse erzielen. Unterschiedliche Sichtweisen sind f\u00fcr alle eine Bereicherung. Es kommen neue Denkans\u00e4tze auf, andere Herangehensweisen etablieren sich und ein Plus an Kreativit\u00e4t kann entstehen.<\/p>\n

Die SMZH unterst\u00fctzt den #swissalbs Unternehmerball als Hauptsponsor. Ihre Motivation ergab sich durch die Initiative der Initiatoren, die Verantwortung \u00fcbernommen haben, um Menschen zusammenzubringen. Menschen, die vielleicht nie zusammengefunden h\u00e4tten. Es werden nebst Unternehmer auch Kulturschaffende, Medien uvm am Unternehmerball dabei sein. Netzwerken ist ein wesentlicher Bestandteil der Businesswelt und l\u00e4ngst nicht mehr nur reiner \u00abVisitenkartenaustausch\u00bb. Netzwerken darf und soll auch Spass machen. Am Unternehmerball werden verschiedene Bereiche im Rahmen eines Gala Abend kombiniert und in einer lockeren Atmosph\u00e4re darf man verschiedene Pers\u00f6nlichkeiten auch mal anders kennenlernen.<\/p>\n

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