{"id":417408,"date":"2020-10-26T12:30:12","date_gmt":"2020-10-26T11:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=417408"},"modified":"2020-10-26T11:25:11","modified_gmt":"2020-10-26T10:25:11","slug":"krankenversicherung-uebernimmt-weiterhin-die-kosten-fuer-arztzeugnisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.at\/de\/krankenversicherung-uebernimmt-weiterhin-die-kosten-fuer-arztzeugnisse\/","title":{"rendered":"Krankenversicherung \u00fcbernimmt weiterhin die Kosten f\u00fcr Arztzeugnisse"},"content":{"rendered":"
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Die Ausstellung eines Arztzeugnisses verursacht Kosten, die von der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP) \u00fcbernommen werden. Im Rahmen eines Postulats wurde der Bundesrat beauftragt, alternative Finanzierungsquellen zu pr\u00fcfen. Im Bericht, den er in seiner Sitzung vom 21.10.2020 verabschiedet hat, schl\u00e4gt der Bundesrat vor, die aktuelle L\u00f6sung beizubehalten.<\/strong><\/p>\n

Arbeitgeber verlangen von ihren Angestellten oftmals bereits nach einem oder drei Tagen krankheitsbedingter Abwesenheit ein \u00e4rztliches Attest. Viele dieser Konsultationen k\u00f6nnten vermieden werden, denn beispielsweise bei einer Grippe ist ein Arztbesuch nicht immer notwendig. Die obligatorische Krankenpflegeversicherung kommt f\u00fcr die Kosten auf.<\/p>\n

Das Parlament hat deshalb den Bundesrat beauftragt (Postulat 13.3224 von Ruth Humbel) aufzuzeigen, in welchem Umfang die Krankenpflegeversicherung Kosten \u00fcbernimmt, die haupts\u00e4chlich der Ausstellung von \u00e4rztlichen Zeugnissen dienen. Ausserdem soll er pr\u00fcfen, ob diese Kosten an die Sozialpartner ausgelagert werden k\u00f6nnten, da sie im Kern das Arbeitsverh\u00e4ltnis betreffen.<\/p>\n

In seinem Bericht schreibt der Bundesrat, dass die mit der Ausstellung von Arztzeugnissen verbundenen Kosten schwierig zu beziffern sind. Es liegen keine spezifischen Informationen zur Anzahl der ausgestellten Arztzeugnisse vor, da die Bescheinigung \u00fcber die Arbeitsunf\u00e4higkeit ein Bestandteil der Konsultation ist und nicht separat verechnet wird.<\/p>\n

Der Bundesrat hat auch gepr\u00fcft, welche Alternativen es bei der Finanzierung von \u00e4rztlichen Zeugnissen gibt. Eine Umfrage hat ergeben, dass die Arbeitgeber nicht bereit sind, die Kosten daf\u00fcr zu \u00fcbernehmen. Sollten die Kosten auf die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer umgelagert werden, besteht die Gefahr, dass viele Menschen aus wirtschaftlichen Gr\u00fcnden keine medizinische Behandlung in Anspruch nehmen. Das Risiko w\u00e4re eine Verschlimmerung der Krankheit und die Gefahr, weitere Mitarbeitende anzustecken. Die Gesamtkosten w\u00e4ren letztlich f\u00fcr die Gesellschaft als Ganzes h\u00f6her.<\/p>\n

Die telefonische Ausstellung des Arztzeugnisses ist ebenfalls eine der gepr\u00fcften Alternativen. Sie eignet sich gut f\u00fcr leichtere F\u00e4lle und erm\u00f6glicht eine Kostensenkung. Diese Zeugnisse verf\u00fcgen jedoch \u00fcber eine geringere Beweiskraft und reichen im Streitfall nicht als Krankheitsnachweis aus. Die telefonisch ausgestellten Arztzeugnisse sollten aber in Zukunft bei Gesundheitskrisen vermehrt eingesetzt werden. Sie erwiesen sich beispielsweise w\u00e4hrend der Coronavirus-Pandemie als hilfreich, als der Zugang zu den Arztpraxen eingeschr\u00e4nkt war.<\/p>\n

Begrenztes Einsparpotenzial<\/h2>\n

Angesichts des ungewissen Einsparpotenzials und aus Mangel an m\u00f6glichen Alternativen sollen die Kosten f\u00fcr \u00e4rztliche Atteste nach Ansicht des Bundesrats daher weiterhin von der obligatorischen Krankenpflegeversicherung verg\u00fctet werden.<\/p>\n

Um zur Senkung der durch die Ausstellung von Arztzeugnissen verursachten Kosten beizutragen, haben Arbeitgeber jedoch die M\u00f6glichkeit, den Angestellten mehr Zeit einzur\u00e4umen, bis sie ein Arbeitsunf\u00e4higkeitszeugnis vorlegen m\u00fcssen. Viele Arbeitgeber verzichten bereits auf Arztzeugnisse f\u00fcr Kurzabsenzen. Das Gesetz erlaubt hier einen grossen Handlungsspielraum, da die Frist f\u00fcr die Vorlage des \u00e4rztlichen Attests weder im Obligationenrecht noch im Arbeitsgesetz festgelegt ist.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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